gbakl schreef op 22 april 2018 19:52:
"omdat AF ook moest groeien"...dat ligt natuurlijk nogal wat genuanceerder.
KLM deed het goed en was winstgevend, terwijl bij AF niet gereorganiseerd werd
en niets verbeterde maar de piloten wel een minstens gelijk opgaande groei eisten als bij KLM waar wel werd gewerkt aan efficiency.
Janaillac moest kiezen tussen muiterij bij zijn eigen piloten (AF) of ongenoegen bij KLM en toen moest Joon er maar komen, geforceerd en TOTAAL GEEN succes.
niet te vergelijken met Transavia.
piloten bij AF eisten zowiezo dat alles en iedereen in de cockpit die belachelijk hoge salarissen kreeg, of het nou Joon of Hop of AF heette.
cabine crew mocht wel minder verdienen, dat interesseerde ze niet...