Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Aandeel

Sopra Steria Group FR0000050809

Laatste koers (eur)

179,700
  • Verschil

    -0,100 -0,06%
  • Volume

    12.856 Gem. (3M) 40,4K
  • Bied

    179,500  
  • Laat

    179,700  
+ Toevoegen aan watchlist

Ordina - Augustus 2018

245 Posts
Pagina: «« 1 ... 6 7 8 9 10 ... 13 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 hvasd2 9 augustus 2018 17:51
    quote:

    dartyharry schreef op 9 augustus 2018 10:41:

    het is en blijft een slecht bedrijf
    Wel een bedrijf met nauwelijks schulden, dat winst maakt en actief is in drie landen. Dat het betaling moraal van sommige klanten laag is dat is wel een punt van aandacht. Maar ja wat is beter, een klant die betaalt of geen klant.
  2. forum rang 6 pietje-2005 9 augustus 2018 19:37
    Nondepatat; voor boterletter naar Schiphol; morgen weer een poging.
    Er zijn geen Vietnam-vliegers meer , zo te zien ;-)
    Cancellen bij Code oranje; watjes? Of behept met hun, onze veiligheid?
    Ordina had ook geen take off vandaag ;-)
    Succes
  3. Sikko 9 augustus 2018 20:09
    Is Ordina een overnamekandidaat?

    NIBC besloot na de halfjaarcijfers van Ordina om de raming voor de EBITDA-marge te verhogen naar 6,8 procent in 2020. Het IT-bedrijf zit volgens de analist van NIBC nog altijd op schema met zijn herstel, met nu al vier kwartalen op rij van omzetgroei. De marktomstandigheden in Nederland en België zijn volgens hen dan ook goed. Zij geeft een koopadvies met een koersdoel van 2.30 euro. Ook ING geeft een koopadvies met als koersdoel 2,20 euro. Ondanks dit mooie nieuws is de koers vanaf de cijfers op 2 augustus gedaald van ruim 2 euro naar 1,86 euro. Ordina is nu erg goedkoop geprijsd in vergelijking met andere IT-bedrijven. Dit maakt dat zij zeer aantrekkelijk is voor overname. Laag geprijsd, gezond en een goede vooruitzichten in de toekomst. Bij een overname wordt gemakkelijk en snel 1 x de jaaromzet (360mio) betaald. Een koers van 3,80 euro. Bij de huidige koers zou men daar 3 euro voor kunnen vragen.
    Is het een overname kandidaat? Waarschijnlijk wel.
  4. forum rang 6 pietje-2005 10 augustus 2018 07:20
    Raming voor 2020 ?
    Dat is allemaal wel simpel een beetje extrapoleren, waarschijnlijk, zonder rekening te houden met wat er allemaal kan of niet kan?
    En komen ze (NIBC) nu ook met (weer) een overname-kandidaat, of is dit een soort poging tot pumpie-dumpie?
    Geloof niet in een overname, maar voor die koersen mag het altijd, haha.
    Succes
  5. forum rang 6 pietje-2005 10 augustus 2018 08:56
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 10 augustus 2018 08:51:

    Pietje zit je nog niet in de luchtballon?
    Gisteren luchtballon gecancelled, en vandaag weer een poging.
  6. forum rang 4 Kompas 11 augustus 2018 14:38
    Heb zojuist de analistenpresentatie na de halfjaarcijfers nog eens beluisterd.

    België/Luxemburg gaat gewoon goed.

    DE uitdaging zit hem nog steeds in het behoud van medewerkers in Nederland, niet zozeer in het werven ervan want het werven van vooral Young professionals verloopt uitstekend.

    Het nog steeds te hoge verloop van 26% remt echter een verdere versnelling van de omzetgroei in Nederland en drukt bovendien op de marges door de noodzakelijke inhuur van extern personeel, met name bij De Overheid.

    Het werk is er! Het vasthouden van de handjes blijft in een overhitte ICT markt voorlopig dus DE uitdaging!

    Hopenlijk zien we ditmaal bij de Q3 cijfers een verbetering hiervan wat ook meteen een positief effect zal hebben op de verdere omzet- en margegroei.

    "De Markt" lijkt in elk geval te wachten op een signaal vanuit Ordina dat men het personeelsverloop beter onder controle krijgt.
  7. analyse_A3CD 12 augustus 2018 14:20
    Héél goed geanalyseerd Kompas!

    Ik verwacht dat Jo in staat moet worden geacht dit in de voorliggende tijd te realiseren.

    Alsmede het feit dat klanten binnen de daarvoor gestelde termijn gaan betalen en dan met name de overheid!

    Mocht het personeelstekort zo nijpend blijven, voorzie ik meer consolidatie en zit Ordina in een goede positie, mede ook omdat ze op verschillende niveaus samenwerken en prima draaien in Be en Lux en Ned alleen maar beter kan worden!
  8. forum rang 6 pietje-2005 13 augustus 2018 12:43
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 11 augustus 2018 09:15:

    Pietje is de ballooon gisteren nog gelanceerd?
    Of is ie wegens gebrek aan wind wederom uitgesteld of gecanselled!
    Zaterdag aangekomen nu, en de comprutser nu weer eeens aangezet.
    Weer een plukkie erbij ook, zag ik; nu maar eens pas op de plaats met de doorbuigende plank.
    Algemeen sentiment slecht nu; Kompas ziet het ook wel goed, dacht ik ook.
    Succes
  9. boll 13 augustus 2018 23:46
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 12 augustus 2018 14:20:

    Mocht het personeelstekort zo nijpend blijven, voorzie ik meer consolidatie en zit Ordina in een goede positie, mede ook omdat ze op verschillende niveaus samenwerken en prima draaien in Be en Lux en Ned alleen maar beter kan worden!
    Personeel moet je paaien en dat kan alleen met geld.

    Bied optiepakketten aan aan loyaal personeel en realiseer kleine bonussen.

    Main question blijft waarom is het verloop zo groot?
  10. forum rang 6 pietje-2005 14 augustus 2018 11:13
    Het zal ingewikkelder liggen als simpelweg meer geld.
    Neem aan dat Ordina dat zelf ook goed bijhoudt.
    Ordina kan wel een prima springplank zijn naar zelfstandig werk of bijv. baantje bij vorige klant ?
    Het zijn natuurlijk goede tijden en nu hoeven mensen niet te bedelen voor een baantje maar kunnen eisen stellen en hogere doelen zien.
    Hopen dat ze er goed mee om kunnen gaan, en het lek boven krijgen.
    Succes
  11. analyse_A3CD 14 augustus 2018 13:42
    Ja dat denk ik ook Pietje, sommige banen zijn gewoon geen mensen voor of lenen zich voor andere profijtelijke constructies denk ik persoonlijk!

    Dit is vooral geen simpel geld probleem, alhoewel dit op de achtergrond natuurlijk altijd mee speelt.
  12. Bakkiekoffie 14 augustus 2018 18:00
    Al enkele jaren speelt mijns inziens het zorgpunt hoe Ordina bij startende-, medior- en senior- consultants in de markt ligt en blijft. Al enkele jaren lijkt hier een echt probleem te liggen.
    Wellicht kunnen ze meer startende consultants binnen krijgen, maar lopen de mensen met ervaring weg. Dan houd je geen expertise binnen en bouw je bij klanten geen netwerk en potentiële vervolgopdrachten op.
    Het management lijkt dit niet te kunnen keren lijkt me.
    Mogelijk zit hier ook het probleem in dat de koerspotentie bij lange na niet gehaald wordt, en dat we er steeds verder van af komen.
  13. [verwijderd] 14 augustus 2018 22:03
    Eindelijk, eindelijk, eindelijk gaat hier de discussie over het verloop. De business van Ordina is verhuur van warme lijven. Daarom is het een schip dat water maakt. Tot men echt weet te binden en te boeien. Het werk is er namelijk wel.

    Bij ieder bedrijf met een verloop van 26% gaan alarmbellen af. Bij detacheerders is dit een "Mayday". Mijn verbazing bestaat eruit dat de analist van ING zo laat wakker wordt.
  14. Bakkiekoffie 14 augustus 2018 23:46
    Niet alleen het verloop, mar juist ook dat men er niet in slaagt dit probleem te tackelen. Warme lijven houdt je als bedrijf als je mensen (en klanten) boeit en bindt. Ik heb geen idee ho de cultuur in het bedrijf is, daar durf ik niets over te zeggen. Maar het management krijgt het probleem niet weg. Dus zeker een managementasect lijkt me.
    Weet iemand hoe Ordina betaalt? Zit men god in 'de markt'of ....?
245 Posts
Pagina: «« 1 ... 6 7 8 9 10 ... 13 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in
Premium

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van BeursDuivel en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 55% korting!

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 14 februari

    1. Theon Q4-cijfers
    2. Hermes Q4-cijfers (Fra)
    3. Umicore Q4-cijfers
    4. Consumptie huishoudens december (NL)
    5. Economische groei vierde kwartaal vlpg (NL)
    6. Internationale handel december (NL)
    7. Economische groei vierde kwartaal 2e raming (eur) volitaliteit verwacht
    8. Moderna Q4-cijfers (VS)
    9. Detailhandelsverkopen januari (VS)
    10. Importprijzen januari (VS)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht