BassieNL schreef op 29 maart 2019 07:25:
Gefeliciteerd met de bonussen!
The Remuneration Committee therefore recommended a pay-out percentage of 73% of the maximum for the 2018 bonus for all members of the Board of Management, which was confi rmed by the Board of Supervisory Directors.
Following the recommendations of the Remuneration Committee, the Board of Supervisory Directors decided to pay out all of the bonus in cash (bijvoorbeeld cash bonus CEO is 428k, was in 2017 nog 330k).
En dan nog dit. Vanwege de geweldige koers tov 3 jaar eerder een flinke bonus in aandelen:
ltip 2016 expired with a 80% pay-out
Board of Management: Mr. Sijmen de Vries 201,050 shares, Mr. Bruno Giannetti 131,331 shares, Mr. Robin Wright 125,476 shares. Overige bestuursleden en managers krijgen ook aandelen.
Board opties zijn gewoon toegekend.
En ook onder personeel nog ruim 6 mio opties erbij.