Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Uitgebreid zoeken

Acacia Pharma Terug naar discussie overzicht

Lancering Barhemsys H1 19 ?

3.795 Posts
Pagina: «« 1 ... 104 105 106 107 108 ... 190 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 8 mei 2019 17:03

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    lucas D schreef op 8 mei 2019 10:55:

    22 april stond de slotkoers (voor de zoveelste dag) op €3,965, nu circa €1,71. (laagste slotkoers 1,522 op 3 mei 2019).
    Dit terwijl er gewoon een werkend medicijn is, wat door slechts één leverancier die in gebreke blijft nog niet op de markt is.

    Een afstraffing uit paniek geboren, waar velen heel veel spijt van krijgen ze verkocht te hebben.
    De €3,965 van 22 april was pas, en is pas het begin van een veel grotere stijging, daar denken niet veel beleggers over na.

    De nieuwe aandeelhouders zullen daar als enige maximaal van profiteren, zolang de oude alleen maar blijven kniezen.
    Zij maakten zelf de fout om te verkopen en boden en bieden zo nieuwe aandeelhouders deze geweldige kansen.

    Bedankt daarvoor.:~)

    En in december op 1.22 so?
  3. Aviator80 8 mei 2019 17:29

    • Aviator80

      Lid sinds: 26 nov 2010

      Laatste bezoek: 22 dec 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 27

      Gegeven: 12

    •    Aantal posts: 108

    quote:

    LRES schreef op 8 mei 2019 15:47:

    In plaats van modder gooien naar elkaar lees eens het verslag van 07 mei 2019
    "Annual Report and Consolidated Financial Statements for the year ended 31 December 2018" en verbindt iedereen voor zichzelf de conclusie's. Heb het vandaag bestudeerd en zal gerust slapen.

    www.acaciapharma.com/investors/financ...
    Kapitaal en financiering:
    In het jaarverslag staat duidelijk dat er zeker een emissie en/of extra leningen nodig zullen zijn bij lancering. De voorbereidingen waren al in gang gezet en ik ben er van overtuigd dat een emissie gepland stond na de goedkeuring (en stijgende koersen). Vraag is nu of ze die emissie alsnog gaan doen tegen deze koers of dit toch nog uitstellen en proberen te overbruggen met de huidige cash balance en eventuele nieuwe leningen danwel onderhandse plaatsing bij bestaande grootaandeelhouders.

    In 2018 is een lening aangegaan voor $10m en bij goedkeuring zou er additioneel $10m vrijkomen. In het jaarverslag staat echter dat deze extra USD 10m beschikbaar zou zijn “on or before 31 July 2019” dus dit lijkt te zeggen dat ze naar die USD 10m kunnen fluiten of er moeten nieuwe afspraken gemaakt worden met Hercules. De huidige lening is aflossingsvrij tot januari 2020 waarna er in 25 installments terugbetaald zal moeten worden.

    Remuneration:
    Management's beloning in 2018 en 2019 was/is voor een gedeelte gelinkt aan FDA approval en het niet verkrijgen van approval in 2018 en nu in de eerste maanden van 2019 raakt hen ook in de zin van lagere bonussen. In 2018 hebben ze bijvoorbeeld 40% vd 100% target gekregen aangezien ze enkel de IPO target hebben gehaald en verder een klein gedeelte vd overige targets. Daarnaast hebben ze opties die reeds gevest zijn die minder waard zijn geworden en hebben ze uitstaande share based compensation die significant minder waard is. Ik ga ervan uit dat dit voldoende incentive is om er alles aan te doen om die approval te krijgen. In September 2019 vesten nog een 400K aandelen die dan uitgegeven zullen worden aan management. Als je naar de 2019 targets kijkt dan zullen ze op dit moment 0% van hun target krijgen en dus zullen ze er alles aan doen om dit zsm op te lossen (60% van de 100% target is gerelateerd aan approval, revenue en toegang tot bepaalde klanten). Overigens is het ophalen van debt/equity ook 1 vd targets voor 2019 wat zou betekenen dat dit er zeker van gaat komen aangezien hun beloning hieraan verbonden is (30% vd 100% target)

    Platform:
    Het platform is reeds opgezet met 60 vertegenwoordigers wat uitgebreid zal worden naar 100 indien de vraag er is. Er zijn reeds meerdere ziekenhuizen benaderd om interesse in het product te kweken en de noodzaak van dit product in te zien. De ziekenhuizen werken met bepaalde budgetten per patient en van daaruit dienen alle handelingen en medicijnen betaald te worden. Met Barhemsys zou de nazorg significant verminderd kunnen worden en dit zal dus tot kostenbesparingen moeten leiden. Dit platform zal daarna ook andere producten zoals APD403 kunnen ondersteunen wanneer dit klaar is om te verkopen. Tevens zullen ze kijken naar overige kansen als die zich voordoen (overnames?)
    Verder is het bedrijf zelf gegroeid van 6 full-time employees bij de IPO naar 40 per jaareinde. Hiervan zijn er 35 onderdeel vh US team dat zich bezig zal houden met de verkoop van Barhemsys. Dit brengt nu kosten met zich meer waar nog geen omzet/cash flow tegenover staat en dit zal dus een zwaarder negatief effect hebben op de vrije kasstromen en het resultaat.

    Single supplier:
    Het jaarverslag noemt het feit dat ze een single supplier hebben een risico maar zegt tevens dat ze reeds andere mogelijke supplier aan het beoordelen zijn. Dit was dus al een feit voordat deze 2e afkeuring een feit was.

    AGM is gepland op 3 juni en daar zal hopelijk meer duidelijk worden omtrent management’s strategie inzake going concern.

    Dit zijn slechts een aantal punten die ik als key beschouw. Ik zou zeggen lees het verslag zelf en trek je eigen conclusies!
  4. [verwijderd] 8 mei 2019 17:39

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Het kan aan mij liggen maar ik vond de twee topmensen nogal fors betaald als je weet dat ze nog geen omzet generen en nu twee keer op rij faalden om het middel goedgekeurd te krijgen.
  5. Aviator80 8 mei 2019 17:48

    • Aviator80

      Lid sinds: 26 nov 2010

      Laatste bezoek: 22 dec 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 27

      Gegeven: 12

    •    Aantal posts: 108

    quote:

    Ster52 schreef op 8 mei 2019 17:39:

    Het kan aan mij liggen maar ik vond de twee topmensen nogal fors betaald als je weet dat ze nog geen omzet generen en nu twee keer op rij faalden om het middel goedgekeurd te krijgen.
    Ik vind het wel meevallen. Als je kijkt naar het basis salaris en bonus. Het grootste gedeelte van de beloning in 2018 was gerelateerd aan opties uit 2015 en 2016 die gevest zijn bij de IPO. Dit is vrij normaal en de aantallen en bedragen zijn zeker niet fors in mijn beleving. Een succesvolle IPO is niet iets wat je zo maar even tussendoor doet geloof mij.

    De aandelen opties die ze in 2018 hebben ontvangen zullen alleen vesten (in 2021) als ze bepaalde criteria behalen. O.a. TSR, hospital acceptance en revenue targets 2019/2020. Deze opties zijn derhalve op dit moment waardeloos.
  6. [verwijderd] 8 mei 2019 19:06

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    De enige informatie die vandaag relevant is, of er een redelijke kans bestaat dat de volgende resubmissie een class 1 of 2 zal zijn. Ik hoop dat die vraag gesteld gaat worden op de volgende algemene vergadering, hopelijk zijn tegen de dan de vergadering met de FDA en de resubmissie een feit zijn.

    In geval van class 1 kan de hemel snel opklaren in geval van class 2 gaat 2019 een donker jaar worden. (zowel voor de oude, de minder oude, de minde nieuwe, de nieuwe, de tussendoor, de altijd daar, aandeelhouders)

    Is de vendor manager/procurement manager ondertussen met pek en veren de laan uitgestuurd?
  7. [verwijderd] 8 mei 2019 20:16

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Mopperaar schreef op 8 mei 2019 19:06:

    De enige informatie die vandaag relevant is, of er een redelijke kans bestaat dat de volgende resubmissie een class 1 of 2 zal zijn. Ik hoop dat die vraag gesteld gaat worden op de volgende algemene vergadering, hopelijk zijn tegen de dan de vergadering met de FDA en de resubmissie een feit zijn.

    In geval van class 1 kan de hemel snel opklaren in geval van class 2 gaat 2019 een donker jaar worden. (zowel voor de oude, de minder oude, de minde nieuwe, de nieuwe, de tussendoor, de altijd daar, aandeelhouders)

    Is de vendor manager/procurement manager ondertussen met pek en veren de laan uitgestuurd?

    na het volgen van de conf call, leek het me niet een class 1 te worden ... met de leverancier die ze nu hebben, zie ik echt geen oplossing komen in een paar weken (class 1) .... indien ze kiezen voor een andere leverancier, zijn ze op zn minst vertrokken voor 6 maanden en langer

    mij lijkt het probleem erger te zijn dan we denken, enfin, mijn mening (ik heb geen aandelen Acacia meer, maar volg het wel)
  9. [verwijderd] 8 mei 2019 20:20

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Aviator80 schreef op 8 mei 2019 17:48:

    [...]

    Ik vind het wel meevallen. Als je kijkt naar het basis salaris en bonus. Het grootste gedeelte van de beloning in 2018 was gerelateerd aan opties uit 2015 en 2016 die gevest zijn bij de IPO. Dit is vrij normaal en de aantallen en bedragen zijn zeker niet fors in mijn beleving. Een succesvolle IPO is niet iets wat je zo maar even tussendoor doet geloof mij.

    De aandelen opties die ze in 2018 hebben ontvangen zullen alleen vesten (in 2021) als ze bepaalde criteria behalen. O.a. TSR, hospital acceptance en revenue targets 2019/2020. Deze opties zijn derhalve op dit moment waardeloos.
    salarissen, bonussen ... dit is randinformatie hoor; bekijk het volledig plaatje!
  10. Aviator80 9 mei 2019 00:31

    • Aviator80

      Lid sinds: 26 nov 2010

      Laatste bezoek: 22 dec 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 27

      Gegeven: 12

    •    Aantal posts: 108

    quote:

    Elvisfan schreef op 8 mei 2019 20:20:

    [...]

    salarissen, bonussen ... dit is randinformatie hoor; bekijk het volledig plaatje!
    En dat is? Wat is jouw analyse vd beloningen dan?
  13. twopence 9 mei 2019 09:54

    • twopence

      Lid sinds: 03 okt 2012

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 374

      Gegeven: 25

    •    Aantal posts: 6.718

    quote:

    Ampligen schreef op 6 mei 2019 19:49:

    Oeis Kiadis verkocht om accacia in te kopen,zeker geen goed idee gewwest maar ja gedane zaken nemen geen keer.

    Je zult snel de helft van je geld virtueel zien verdwijnen dan terwijl je had blijven zitten in Kiadis je het op korte termijn virtueel zou zien verdubbelen,die komen nl met een mooi nieuwtje deze maand
    We zijn inmiddels een paar dagen verder. Hoe schat je het nu in?
  14. forum rang 7 lucas D 9 mei 2019 10:05

    • lucas D

      Lid sinds: 27 jun 2007

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 10614

      Gegeven: 8170

    •    Aantal posts: 30.877

    Mmm. ruim 190.000 st. verhandeld in het eerste beurs uur, bij een almaar oplopende koers.
    Ziet er goed uit, toch?.:~)
  16. forum rang 7 lucas D 9 mei 2019 10:18

    • lucas D

      Lid sinds: 27 jun 2007

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 10614

      Gegeven: 8170

    •    Aantal posts: 30.877

    quote:

    Ampligen schreef op 9 mei 2019 10:06:

    Misschien toch niet zo een slecht idee geweest....ik wens jou en mezelf veel succes
    Ik had nog nooit van Acacia Pharma gehoord, beleg hoofdzakelijk op de Nederlandse Beurs, kreeg een tip. Dat bleek een gouden tip voor de toekomst.
    En een van de weinige aandelen waarvan de koers nu al voor de 4e dag op rij stijgt.
  18. forum rang 7 lucas D 9 mei 2019 11:14

    • lucas D

      Lid sinds: 27 jun 2007

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 10614

      Gegeven: 8170

    •    Aantal posts: 30.877

    Gemiddeld stijgt de koers de laatste dagen circa 7-8 eurocent. Dat houdt in dat dinsdag de koers weer boven de 2,00 euro kan staan bij eenzelfde voortgang. Toch leuk voor de nieuwe aandeelhouders.
    Mijn persoonlijke voorkeur is dat de koers voor het weekend al boven de 2,00 euro eindigt.:~)

    note: zie die order op 1,76 ruim 47.000 als buffer die meelift met de koers.
3.795 Posts
Pagina: «« 1 ... 104 105 106 107 108 ... 190 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.001
AB InBev 2 5.482
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.204
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.528
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.651
Aedifica 3 901
Aegon 3.258 322.664
AFC Ajax 538 7.086
Affimed NV 2 6.288
ageas 5.844 109.885
Agfa-Gevaert 14 2.048
Ahold 3.538 74.294
Air France - KLM 1.025 34.998
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.333
Allfunds Group 4 1.468
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 405
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.813
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.835 242.750
AMG 971 133.098
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.686
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 485
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.936
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 380
Arcadis 252 8.731
Arcelor Mittal 2.033 320.582
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.288
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.716
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.082
ASML 1.766 106.067
ASR Nederland 21 4.451
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 470
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.610
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.390

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 10 februari

    1. Industriële productie december (NL)
    2. UniCredit Q4-cijfers (Ita)
    3. NX Filtration Q4-cijfers

  2. 11 februari

    1. Kering Q4-cijfers (Fra)
    2. Wereldhave Q4-cijfers
    3. Barco Q4-cijfers
    4. Wereldhave Belgium Q4-cijfers
    5. BP Q4-cijfers (VK)
    6. Ondernemersvertrouwen mkb januari (VS)
    7. Coca-Cola Q4-cijfers (VS)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht
Naar de hele agenda