kweetnie schreef op 20 januari 2025 10:23:
Nieuwe management is bezig met een doordacht plan en of dit uiteindelijk gaat werken is voor velen een vraag.
Zij maken zich echt niet zo druk wat dit met een aandelenkoers doet en kijken verder vooruit wat goed is voor het bedrijf.
Ontslag van medewerkers, orders die geannuleerd worden (in onderling overleg) etc. horen daar bij.
Uiteindelijke doel is om bussen te (laten) produceren en zorgen dat er weer geld binnen komt.
Beter een standaard bus kunnen leveren dan een niet standaard bus niet kunnen leveren.
Dat e.e.a. meer tijd in beslag neemt dan wij met z'n allen willen zien is niet anders en afwachten, geduld hebben en dan komt er vanzelf weer nieuws wat ze wel belangrijk genoeg vinden om te delen.