Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

verhoging van 3000 euro collegegeld trage studenten + OV wordt afgenomen

127 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 ... 7 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 24 november 2010 19:40
    quote:

    Fatih88 schreef:

    Het kabinet rutte wil dat studenten die na 4 jaar geen diploma hebben behaald vanaf het schooljaar 2011/2012 3000 extra aan collegegeld gaan betalen. Daarnaast raakt de student zijn OV kwijt.

    www.trajectum.hu.nl/nieuws/11538
    Tja terecht.. het is crisis of het is het niet. Als je denkt niet slim genoeg te zijn/ te lui te zijn (!!) moet je niet gaan studeren. Ik vind het geen slecht idee, sorry!
  2. bub 24 november 2010 21:27
    maar het is dus een erg slecht idee. Er zijn veel redenen waarom een studie kan uitlopen. Je pakt vooral dan jeugd uit kansarme milieus die geen ouders hebben die kunnen bijspringen.
    Het doel is toch veel jongeren goed op te leiden waardoor ze later waarde toevoegen aan de maatschappij.
    Overigens ben ik dus een vader met studerende kinderen die nu al flink moet bijspringen. Met 3000 extra collegegeld zou ik toch langer over moeten nadenken.
    De verwachting dat jongeren dan sneller studeren, nou ik geloof er niets van. Veel uitval en afgebroken studies zal het resultaat zijn, dat heet kapitaalvernietiging. Dat zou de VVD toch niet lekker moeten zitten.
  3. [verwijderd] 24 november 2010 21:41
    Mijn hele leven worden jongeren gepakt.

    Het is nu eens tijd om de ouderen te plukken. Daar is meer dan genoeg geld te halen.

    Die Rutte heeft totaal geen ballen. Laat zich totaal inpakken door die babyboomers.
  4. [verwijderd] 24 november 2010 21:50
    Om het sociaal eerlijk te houden , 3000/4 , voor elk begonnen jaar :als je erdoor bent krijg je ze terug .Je zult dan wel een rijkeluis praeses en schattentemmer hebben , maar who cares in 4 j of 5 j , voor de "beroeps" georienteerde ingenieurs,apothekers ,doctors , economisten heb je een goed betaalde job en rij je rapper in een leasebak dan hen .In ieder geval zullen ze rapper iets studeren met maatschappelijke relevantie ipv van universitaire hobby richtingen die na afgestudeerd te zijn rekenen op de staat voor een goed betaalde job. Niet dat ik iets heb tegen pyscho,wiskundigen , fysici ,politicologen , geschiedkundigen , archeologen, rechtsgeleerden .... maar zoals in eerste categorieen zijn er evenveel middelmatigen alleen is de maatschappelijke relevantie van de laatste veel minder .
  5. [verwijderd] 24 november 2010 22:00
    Prima regeling.
    Alleen de knappe koppen gaan door, de randgevallen kunnen dan een mooi vak leren, waar echt behoefte aan is.
    Niemand zit te wachten op afgestudeerde dertigers.
  6. [verwijderd] 24 november 2010 22:02
    quote:

    fes schreef:

    Niemand zit te wachten op afgestudeerde dertigers.

    Dat waren de babyboomers niet de huidige studenten.

    En het echte probleem is niet het onderwijs (aantal jongeren neemt af) maar de gezondheidszorg. Maar niemand durft dat aan te pakken dus verhogen ze gewoon de premie.
  7. [verwijderd] 24 november 2010 22:11
    Vanmiddag een discussie over gezondheidszorg op bnr.
    Voorstel om alle jongeren 6 tot 12 maanden verplichten om in de gezondheidszorg te werken i.p.v.in het leger wat vroeger was.
    Lijkt mij ook een prima plan.
  8. [verwijderd] 24 november 2010 22:46
    Dat is mijn grote hobby: het aanvallen van de babyboomers.

    Hobbel net achter de babyboomers aan en heb aan den lijve ondervonden wat voor misselijke streken zij hebben uitgevoerd.

    Kan mij de cultuur verandering eind-60/begin-70 nog goed herinneren. Gelukkig komt er weer een cultuurverandering aan die veel ideeen van de babyboomers onderuit halen.
  9. [verwijderd] 24 november 2010 22:49
    quote:

    Eib schreef:

    Dat is mijn grote hobby: het aanvallen van de babyboomers.

    Hobbel net achter de babyboomers aan en heb aan den lijve ondervonden wat voor misselijke streken zij hebben uitgevoerd.

    Kan mij de cultuur verandering eind-60/begin-70 nog goed herinneren. Gelukkig komt er weer een cultuurverandering aan die veel ideeen van de babyboomers onderuit halen.

    Noem eens een paar van die misselijke streken?
    Ik ben me van geen kwaad bewust.
  10. [verwijderd] 24 november 2010 22:54
    quote:

    kees100 schreef:

    [...]

    Noem eens een paar van die misselijke streken?
    Ik ben me van geen kwaad bewust.
    de vrouwen uit de keuken en het huis halen zodat we zelf moeten koken en geen zonen meer hebben die ons pensioen betalen ,
  11. [verwijderd] 24 november 2010 23:06
    De laatste beruchte zet van de babyboomers:
    (en die domme Rutte trapt er nog in ook)

    De babyboomers kunnen met pensioen met 65 of eerder maar ben je later geboren dan wordt het 66 of 67 of 70 (want pensioenpot is dan grotendeels leeggeroofd).
  12. [verwijderd] 24 november 2010 23:27
    De babyboomers zijn geboren met een gouden lepel in de mond. De meesten van hen hebben het gedurende hun leven alsmaar beter gekregen. Ze zijn somber begonnen, maar waren de eersten die de vruchten plukten van de grote economische groei in de jaren 60, en zij zijn die vruchten blijven plukken tot in de huidige tijd. Zij profiteerden als eersten van de door hen ingezette democratisering van het huizenbezit en het vliegverkeer.
    etc etc

    Door dit alles zijn de babyboomers niet alleen een beeldbepalende generatie maar ook een verwende generatie met blase trekjes. Zij hebben nu de touwtjes stevig in handen en daar schuilt wel iets triests in. De bestuurscultuur maakt in ons land een restauratieve beweging door. De gesloten regentencultuur is terug van weggeweest. Geboorte is niet meer bepalend maar het beschikken van de juiste mentaliteit (die van de babyboomers dus), kwaliteiten en opleiding. Het trieste is nu dat de generatie die zozeer voor openheid stond, afschaffing van binnenkamertjespolitiek, thans op virtuoze wijze met een schijn van democratie en inspraak een gesloten regentencultuur opnieuw introduceert.

    De babyboomers zijn bovenal een egoistische generatie, die goed voor zichzelf zorgt en de eigen toekomst en pas dan bereid is na te denken over de toekomst van anderen. Inschikken is er niet bij, op geen enkele terrein.

    Jonge babyboomers hadden hun hoogtepunt in het leven al voor hun dertigste. Daarna hebben ze zich razendsnel aangepast aan de gewijzigde opvattingen en omstandigheden. In het bedrijfsleven vindt momenteel door optieregelingen een schaamteloze verrijking plaats en het zijn weer de babyboomers die daar, in stilte, schaamteloos van profiteren. Deze hele graai- en grijpcultuur is geintroduceerd en ontwikkeld door de babyboomers.
    Het is niet veel gezegd dat de babyboomers bovenal een laffe generatie is. Zij vullen hun zakken in stilte en ontlopen op grote schaal hun verantwoordelijkheden. Als er iets fout gaat hebben wij het of met zijn allen gedaan, of het zijn externe factoren waar zij ook niets aan konden doen. Schuld en oorzaak zoeken bij zichzelf en bij het eigen handelen komt in het gemiddelde babyboomerhoofd niet op.

    En ben je het niet eens met de babyboomers dan wordt je overal zwart gemaakt want de Media en vooral de TV is nog steeds in handen van de babyboomers.

    Maar verandering is op komst!

  13. [verwijderd] 24 november 2010 23:34
    Wat als ik nu instem ,nu 39 met een akkoord dat ik tot mijn 65ste door blijf werken ,dus niet vroeger er uit bv 61 .(dat ik mag stoppen)

    Maar dan van mijn opbouwpot ( die ik nu nog heb) vanaf mijn 60ste halve dagen ga werken voor het volledige loon voor 40 uur plus de atv uit de pot aan laat vullen .
    Oudjes nog wat leven in de benen ,Baas blij met de kennis die niet of wel weg moet op die leeftijd .
    Plus ook tijd om niet al de kennis weg te laten druppen uit het bedrijf .
    Meer tijd voor opleiding door die ouderen in het vak van het bedrijf .
    Plus een bedrijf houd ouderen in het bedrijf . omdat ze niet meer vultime werken.Dus ook goedkoper voor de werkgever.

    IS dit een oplossing?????

  14. BB007 24 november 2010 23:35
    Mmm, ik herken veel van de bovenstaande kritiek wel. Maar ik moet heel eerlijk zijn, zelf heb ik het direct vanaf dat ik van school kwam al erg goed. En de generatie voor mij heeft het wel beter gekregen, maar qua start liepen ze toch echt achter.
  15. [verwijderd] 24 november 2010 23:41
    quote:

    Eib schreef:

    Mijn hele leven worden jongeren gepakt.

    Het is nu eens tijd om de ouderen te plukken. Daar is meer dan genoeg geld te halen.

    Die Rutte heeft totaal geen ballen. Laat zich totaal inpakken door die babyboomers.
    Mijn hele leven? Hoe oud ben je Eib?
  16. [verwijderd] 24 november 2010 23:41
    quote:

    Ali Jas schreef:

    Komop Eib niet zo zwart-wit denken je lijkt idd Boemba wel.

    (sorry heb momenteel geen zin in verdere discussie)

    Ik ben het altijd eens geweest met Boemba.

    Maar zal er nu mee stoppen want het einde van de babyboomers is aanstaande.

    Nog een laatste ding.

    De babyboomers kwamen in opstand tegen de verstikkende cultuur uit de jaren 50/60. Dat begrijp ik best maar het resultaat is na 40 jaar ook niet om trots op te zijn. Dus komt er hier ook weer een reaktie op. Dit is de oorzaak van cyclussen.
127 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 ... 7 »» | Laatste |Omhoog ↑

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.001
AB InBev 2 5.481
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.201
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.528
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.649
Aedifica 3 901
Aegon 3.258 322.664
AFC Ajax 538 7.086
Affimed NV 2 6.287
ageas 5.844 109.885
Agfa-Gevaert 14 2.048
Ahold 3.538 74.293
Air France - KLM 1.025 34.997
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.332
Allfunds Group 4 1.468
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 405
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.813
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.835 242.731
AMG 971 133.088
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.686
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 485
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.932
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 380
Arcadis 252 8.731
Arcelor Mittal 2.033 320.576
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.288
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.716
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.082
ASML 1.766 106.057
ASR Nederland 21 4.451
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 470
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.610
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.390

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 07 februari

    1. Aperam Q4-cijfers
    2. Orange Belgium Q4-cijfers
    3. Crédit Agricole Q4-cijfers (Fra)
    4. TotalEnergies Q4-cijfers (Fra)
    5. Novo Nordisk Q4-cijfers (Dee)
    6. Industriële productie december (Dld)
    7. Handelsbalans december (Dld)
    8. Harley-Davidson Q4-cijfers (VS)
    9. Banengroei en werkloosheid januari (VS) Banengroei: 170K, werkloosheid: 4,1%, uurlonen: +3,8% YoY volitaliteit verwacht
    10. Consumentenvertrouwen (Universiteit v Michigan) februari vlpg (VS)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht