Versatel Terug naar discussie overzicht

Opstappen Raithatha

1. [verwijderd] 9 mei 2003 15:15

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Maandag (12/05) zal er een persbericht komen waarin bekend wordt dat Raj opstapt als CEO. Oorzaak: Gezin. Opvolger zal maandag nog niet bekend worden.
   
   
2. [verwijderd] 9 mei 2003 15:17

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Bron? Duim? Nek?
3. [verwijderd] 9 mei 2003 15:18

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   En terecht je moet nooit je gezin laten lijden onder je werk.Het is ooit gezegd dat ie dat zou doen dus waarom niet maandag.
   
   GR Versacop
   
   Niets nieuws dus
4. [verwijderd] 9 mei 2003 15:21

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   goh de aandelen zijn weer verdubbeld en zijn positie in de personeelsoptie is uitvoerbaar
   ik wens hem erg veel sterkte maar dat geld tja dat gun ik hem niet
   
5. [verwijderd] 9 mei 2003 15:25

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Hij wilde terug naar de UK, maar als men niet eerst een opvolger vindt voor zijn vertrek, lijkt me niet best voor de koers.
6. [verwijderd] 9 mei 2003 15:40

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Ik weet niet of de opvolger al bekend is. Indien dit wel het geval is weet ik niet of maandag bekend wordt gemaakt dat de opvolger al bekend is. Een naam wordt zeker niet genoemd.
7. [verwijderd] 9 mei 2003 15:52

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Combinatie van beiden vrees ik.
   
   Anders is dit misschien wel goed nieuws, veel mensen schijnen iets tegen de man te hebben. Als hij weg is stappen zij misschien ook in. Of zie ik dit verkeerd ?
8. [verwijderd] 9 mei 2003 15:55

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Maar had je nog een bron? Waar haal je deze wijsheid?
9. [verwijderd] 9 mei 2003 16:02

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Ik geloof er weinig van ook al lijkt het bericht mij op een of andere manier wel geloofwaardig. Als het zo is, is het niet positief voor het aandeel. Er wordt altijd iets achter gezocht. Maar we zien het wel.
10. [verwijderd] 9 mei 2003 16:07

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Volgens mij is dit ooit in zondag effect gezegd. in ieder geval over zijn familie die hier niet kon aarden
11. Hadrians project 9 mei 2003 16:22

    auteur info

    • Hadrians project

      Lid sinds: 25 sep 2001

      Laatste bezoek: 13 jun 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 172

      Gegeven: 11

    •    Aantal posts: 401

    Raithatha heeft een half jaar geleden reeds in een artikel(ik dacht "management"; kan ik wellicht nog even opzoeken)aangegeven dat hij nadat de financiele reorganisatie "rond" zou zijn, en het bedrijf weer omhoog zou kunnen kijken, Nederland zou verlaten en weer terug zou gaan naar Londen. Z'n gezin kan hier niet aarden. Het is dus niets nieuws.
12. [verwijderd] 9 mei 2003 16:23

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Nou, als ze dat dan al hadden besloten, is het dan niet zinnig om in al die tijd in ieder geval voor een nieuw poppetje te zorgen?
13. [verwijderd] 9 mei 2003 16:44

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Hallo,
    
    Werd er niet een tijdje geleden op dit forum geschreven dat de optie,s van de ceo verzilverd konden worden als de koers 3 weken boven de € 0,75 stond.
    Dus wat dat betreft zou het best wel zo kunnen zijn dat die termijn nu verstreken is en dat er nu geincasseerd kan worden.
    
    Freddy
14. [verwijderd] 9 mei 2003 16:56

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Hij heeft juist in een interview met management scope aangegeven niet op te zullen stappen na het afronden van de herstructurering. Hij gaf aan dat hij het een mooie uitdaging zou vinden om Versatel groot te maken en zich geen reorganisator te voelen. Zo iets dergelijks.
15. [verwijderd] 9 mei 2003 17:06

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Bedoel je met "juist" zojuist, d.w.z. recent? Of doel je op je contra-argument dat hij juist nog lang wil en zal blijven?
16. [verwijderd] 9 mei 2003 17:34

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ik dacht 3 maanden boven de 0,60. Maar er waren een aantal verschillende soorten opties met verschillende voorwaarden.
17. [verwijderd] 9 mei 2003 19:58

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    vogens bronnen: heeft mr R de laatste keer voor 5mio (aandelen) aan rechten op .35 en deze zijn nu uitvoerbaar (koers is lang genoeg boven de gestelde waarde geweest) Maar er zijn er ook nog een paar die nooit op verlies kunnen komen te staan.
    
    ik ga er vanuit dat de heer met tenminste 5 mio euro de deur dan gaat verlaten. Geeft niet hoor er is toch winst gemaakt en de kas is goed gevuld
    
    
18. [verwijderd] 10 mei 2003 11:40

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ik bedoel dit inderdaad als tegenargument.
19. zapde1e 10 mei 2003 17:40

    auteur info

    • zapde1e

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 10 apr 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 11

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 93

    Op 6 januari meldt bestuursvoorzitter Raj Raithatha van Versatel dat hij eind december 5 miljoen personeelsopties heeft gekregen. De hoogste man van het datacommunicatiebedrijf ontvangt daarmee ruim een vijfde van in totaal 24 miljoen personeelsopties die het bedrijf over het jaar 2002 toekent aan zijn medewerkers. De vers uitgegeven personeelsopties hebben een looptijd van vijf jaar, twee jaar korter dan opties die in voorgaande jaren werden verstrekt. Raithatha's nieuwe optiepakket is in drieën opgeknipt met uitoefenprijzen van 30, 50 en 75 eurocent. De rest van het personeel krijgt opties à 30 eurocent. Door zelf hogere uitoefenprijzen te accepteren wil de ceo een voorbeeld stellen tegen praktijken elders, waarbij bestuurders soms opties krijgen tegen lagere, dus gunstigere, uitoefenprijzen dan de rest van het personeel, zegt een woordvoerder.
    
    bron: www.autoriteit-fm.nl
    
    Copyright (c) 2003 Het Financieele Dagblad
    
20. [verwijderd] 10 mei 2003 20:16

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    mijn aanbeveling gehad.
    maar meneer heeft er nog meerdere lopen waarvan een met altijd prijs garantie. dus die handdruk van 5 mio komt er dan wel