Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Uitgebreid zoeken

USG People Terug naar discussie overzicht

Week 37 - Alles op zijn hoop

343 Posts
Pagina: «« 1 ... 13 14 15 16 17 18 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. forum rang 4 moneypocket 11 september 2015 17:42

    • moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 01 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 977

      Gegeven: 836

    •    Aantal posts: 6.495

    quote:

    marathon 11 schreef op 11 september 2015 17:34:

    USG draait volgens mij gewoon super goed.
    Alleen zijn er partijen die ons piepelen.
    Ja, Marathon; die gedachtengang heb ik ook! Maar dat dit mogelijk is, is toch eigenlijk zeer bijzonder? Zodra de dagomzet daalt, slaat men er haar slaatje uit. Middels schuiven door een progje te laten draaien.

  3. [verwijderd] 11 september 2015 17:43

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    marathon 11 schreef op 11 september 2015 17:34:

    USG draait volgens mij gewoon super goed.
    Alleen zijn er partijen die ons piepelen.
    Dit meld jij al jaren,maar de beurskoers laat een heel ander verhaal zien,ja het zal allemaal wel manipulatie zijn,maar dat is het al
    jaren bij dit aandeel,berust in het feit dat het helemaal geen topper is.
  5. forum rang 6 tatje 11 september 2015 18:15

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4487

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.735

    Geen chinese of ander ruis op de leiding en het moet gaan gebeuren.

    vr 11 sep 2015, 17:09 | 152 reacties
    |
    lees voor


    Miljoenennota in handen van De Telegraaf

    Economie groeit harder dan verwacht
    door Ruud Mikkers en Wouter de Winther


    DEN HAAG -
    De economie groeit volgend jaar harder dan eerder verwacht. Dat komt omdat de burger de portemonnee weer durft te trekken, blijkt uit de uitgelekte Miljoenennota in handen van De Telegraaf.

    In 2016 bedraagt de groei naar verwachting 2,4 procent, tegenover 2 procent dit jaar. „De groeicijfers zijn beter dan verwacht in de vorige Miljoenennota doordat de binnenlandse bestedingen sterker zijn toegenomen. De kracht van het herstel blijkt uit het feit dat alle onderdelen van de economie positief bijdragen aan de groeicijfers”, schrijft het kabinet. Gesignaleerd wordt dat het consumentenvertrouwen in juni tot het hoogste niveau steeg in bijna acht jaar tijd. De werkloosheid daalt en de huizenprijzen stijgen. Ook het producentenvertrouwen is hoog en stond in juni op het hoogste punt in ruim vier jaar tijd. „Dit uit zich in de investeringen, waarvan de groei van 2,7 procent in 2014 versnelt tot 6,5 procent.”

    Extra impuls

    Maar de werkloosheid daalt het kabinet niet hard genoeg. Er komt daarom een lastenverlichting van 5 miljard voor werkenden zodat de economie een impuls kan krijgen. De hoop is dat de werkloosheid daardoor sneller zal dalen. „Dit bevordert het herstel van de consumentenbestedingen verder en geeft zo een extra impuls aan de economie en de werkgelegenheid”, valt te lezen. „Ten tweede draagt de lastenverlichting op de middellange termijn structureel bij aan meer werkgelegenheid”, schrijft minister Dijsselbloem (Financiën) in zijn Miljoenennota.

    De lastenverlichting behelst ondermeer een forse intensivering van de zogeheten arbeidskorting voor inkomens tot 50.000 euro met maximaal 700 euro. Ook gaan de tweede en derde belastingschijf met ongeveer 2 procentpunt omlaag. Het toptarief van 52 procent gaat later in, zodat mensen pas bij een hoger inkomen voor dit maximumtarief worden aangeslagen. Volgens het kabinet komt dat meer overeen met de praktijk in andere landen.

    De inkomensafhankelijke combinatiekorting krijgt een plus (0,3 miljard) en ook voor de kinderopvangtoeslag wordt bijna 300 miljoen euro vrijgemaakt. Doel is de arbeidsparticipatie van ouders met jonge kinderen te bevorderen. Werkgevers krijgen een subsidie om het aantrekkelijker te maken om mensen met een laag inkomen in dienst te nemen. De algemene heffingskorting wordt volledig afgebouwd.

    'Uitvoering in kinderschoenen'

    Defensie krijgt er op termijn structureel 345 miljoen euro bij. Het kabinet wil niks weten van het etiket dat het uitgeregeerd is. Dijsselbloem benadrukt dat veel hervormingen pas net zijn goedgekeurd en dat de uitvoering nog in de kinderschoenen staat:

    „Hervormingen blijven belangrijk om duurzame groei te bevorderen en de overheidsfinanciën blijvend op orde te brengen. Het kabinet heeft hiertoe de afgelopen jaren al veel maatregelen genomen. De parlementaire besluitvorming is inmiddels voor een groot deel afgerond. Bij veel van deze hervormingen is de uitvoering pas net begonnen. Het kabinet ziet erop toe dat dit zorgvuldig gebeurt, met aandacht voor de gevolgen die burgers bedrijven en instellingen ervaren. Waar dat nodig bleek, heeft het kabinet maatregelen genomen om negatieve gevolgen te verzachten. Het kabinet ziet hervormen als een continu proces van aanpassen aan veranderende omstandigheden. Deze hervormingen versterken de concurrentiekracht van Nederland en waarborgen de houdbaarheid van de sociale voorzieningen.”

    Bedreigingen

    Het kabinet constateert verder dat er in het buitenland bedreigingen zijn voor de Nederlandse groei. Een risico is dat de VS nu voor het eerst in lange tijd de rente wil verhogen en de gevolgen daarvan zijn nog onbekend. Ook zal de Chinese economie minder hard uitdijen dan eerder werd gedacht en daar kan Nederland last van krijgen. „Een kleine open economie als Nederland kan meer dan gemiddeld last krijgen van een Chinese groeivertraging.”
  6. [verwijderd] 11 september 2015 18:18

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Als ze supergoed draaien mogen ze wat mij betreft met een tussentijdse winstverhoging komen. Lange tijd geleden dat ze die gaven. Had het eerlijk gezegd wel verwacht, maar ik zit er denk ik naast.
  8. [verwijderd] 11 september 2015 19:32

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    ManpowerGroup and CITICPE Announce Joint Venture in Greater China
    ManpowerGroup and CITICPE Form Strategic Partnership
    PR Newswire ManpowerGroup
    7 hours ago
    ????

    Related Quotes
    MAN
    87.22
    -0.72%
    ManpowerGroup Inc.? Watchlist
    87.22-0.63(0.72%)
    NYSE12:30PM EST

    Houston outperforms nation but will hire less in Q4, study says American City Business Journals q 3 days ago
    Whitbread warns of price rises due living wage impact Financial Times q 3 days ago
    More
    SHANGHAI, Sept. 11, 2015 /PRNewswire/ -- ManpowerGroup (MAN), a leading workforce solutions expert, and CITICPE (CITIC), one of the largest investment firms in China, have today announced a joint venture to expand ManpowerGroup's business in the Greater China region (mainland China, Hong Kong, Macau and Taiwan). ManpowerGroup will consolidate its existing operations in Greater China and partner with CITIC to combine both organizations' specialist knowledge and deep expertise in these markets. The joint venture will operate under the ManpowerGroup management and brand and will be a strategic part of the ManpowerGroup global network.
  9. [verwijderd] 11 september 2015 20:00

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    “This is an exciting phase for ManpowerGroup in the Greater China region,” said Ram Chandrashekar, ManpowerGroup President Asia Pacific and Middle East. “The partnership will leverage the synergy of our global strength and CITIC’s local resources, and further strengthens our capabilities to serve this market. The joint venture will create a localized strategy to tap into the significant opportunities in Greater China. For clients, it means we can deliver an even broader range of specialist workforce solutions with combined assets and systems, and for candidates, we can provide greater opportunities.”

    “China’s economy has entered a crucial stage of transformation and upgrade,” said Zhang Yinghao, Managing Director for CITICPE. “The HR services industry in the Greater China region is expected to grow significantly, driven by the local market. We see immense opportunities for the partnership to contribute to this growth through ManpowerGroup’s global experience, network and innovative workforce solutions suitable for this region, as well as their strong presence and entrepreneurial talent in the local market. ManpowerGroup is globally recognized as the most trusted and admired brand in the industry. We believe the partnership with ManpowerGroup will help the market, clients and talent, and enable both partners to win in the changing world of work.”

    The joint venture will be governed by a senior executive Board comprising of both ManpowerGroup and CITIC. Danny Yuan, President of ManpowerGroup in Greater China, who will lead the operation as CEO of the joint venture, said, “We are looking forward to leveraging this partnership and the combined strengths to create new strategic service offerings, attract top talent, gain market share and become the leader in the HR industry across the Greater China region.”

    The joint venture has already developed new offerings customized for the local markets and has started exploring opportunities for further expansion in the Greater China region.

    About ManpowerGroupManpowerGroup® (NYSE: MAN) is the world’s workforce expert, creating innovative workforce solutions for more than 65 years. As workforce experts, we connect more than 600,000 people to meaningful work across a wide range of skills and industries every day. Through our ManpowerGroup family of brands – Manpower®, Experis®, Right Management ® and ManpowerGroup® Solutions – we help more than 400,000 clients in 80 countries and territories address their critical talent needs, providing comprehensive solutions to resource, manage and develop talent. In 2015, ManpowerGroup was named one of the World’s Most Ethical Companies for the fifth consecutive year and one of Fortune’s Most Admired Companies, confirming our position as the most trusted and admired brand in the industry. See how ManpowerGroup makes powering the world of work humanly possible: www.manpowergroup.com

    About CITICPECITICPE is the strategic investment platform of CITIC Group and CITIC Securities. It was established in June 2008, following approval by the National Development and Reform Commission, PRC. The company leverages the full support of CITIC’s market presence and CITIC financial services. Currently, CITICPE’s assets under management total RMB 50 billion, with focus on areas including financial and business services, information technology, healthcare, industrial and energy, environmental and public utilities, and consumer. CITICPE is among the top 5 largest investment firms in Asia, according to PEI 300 ranking published by Private Equity International in 2014, and was awarded as the “2014 Best PE Firms in China” by Forbes.
  11. lanciared 11 september 2015 20:10

    • lanciared

      Lid sinds: 11 mei 2006

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 941

      Gegeven: 6138

    •    Aantal posts: 2.658

    20.04 : Hoor net op het NOS journaal op Ned1 :

    xxx : " Het gaat steeds beter , dit naar aanleiding van komende nota van Prinsjesdag "

    Dat is toch reuze goed nieuws. Of zie ik iets boven het hoofd ?
    Waarom dan toch een constant naar beneden gaande koers ?
    We worden gepiepeld , zegt Marathon.
    Want ook met USG gaat het supergoed, vertelde hij ons.

    Waarom niet een ander woordgebruik ?
    De koers wordt gestuurd naar beneden, naar daar waar zij de koers willen zetten. Actief de koers sturen dus. Dit noemt men koersmanipulatie.
  12. lanciared 11 september 2015 20:18

    • lanciared

      Lid sinds: 11 mei 2006

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 941

      Gegeven: 6138

    •    Aantal posts: 2.658

    quote:

    uelsen schreef op 11 september 2015 17:43:

    [...]Dit meld jij al jaren,maar de beurskoers laat een heel ander verhaal zien,ja het zal allemaal wel manipulatie zijn,maar dat is het al
    jaren bij dit aandeel,berust in het feit dat het helemaal geen topper is.
    Uiteraard is dit aandeel geen topper, Uelsen.
    Maar hoe komt het toch, ondanks dat het steeds beter met de economie gaat ? En de vooruitzichten super.

    Is nogal simpel : Particulieren hebben er geen vertrouwen in.
    Er heerst een stevig wantrouwen , naar aanleideing van de "sturende handelingen " door bepaalde marktpartijen.
    Ze sturen de koers, naar daar waar ze ze hebben wil.
    En op groene dagen wordt dit aandeel flink tegengehouden
    Wie heeft dan nog vertrouwen (als dit al heel lang bezig is / doorgaat ?
    Juist : Niet teveel personen.
    Gevolg : Te weinig kopers , die aan de koopkant staan .
    Conclusie uiteraard : Dit aandeel is geen topper. Juist.
  13. forum rang 4 moneypocket 11 september 2015 20:48

    • moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 01 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 977

      Gegeven: 836

    •    Aantal posts: 6.495

    quote:

    Auvil schreef op 11 september 2015 18:18:

    Als ze supergoed draaien mogen ze wat mij betreft met een tussentijdse winstverhoging komen. Lange tijd geleden dat ze die gaven. Had het eerlijk gezegd wel verwacht, maar ik zit er denk ik naast.
    Auvil, je hebt het bij het rechte eind! Indien de toko goed draait, mag dit best tussentijds worden vermeld. Dan zullen de plofkippen eieren voor hun geld kiezen.
  14. De oude man 11 september 2015 21:12

    • De oude man

      Lid sinds: 08 mei 2015

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 9

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 57

    Ik krijg net een berichtje binnen dat Artisan LP ( u weet wel, die yanks), een belang van 4,92 % van Adecco in handen hebben.
    Dit was de club die het een kapitale fout noemde om niet DdD als CEO te benoemen.
    Kennelijk kunnen zij zich wel vinden in de CEO en CFO.
  16. forum rang 4 moneypocket 11 september 2015 22:35

    • moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 01 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 977

      Gegeven: 836

    •    Aantal posts: 6.495

    quote:

    VOORTS schreef op 11 september 2015 18:14:

    En de Yankees weer groen.
    Ja hoor; de yanks hebben ons wederom een oor aangenaaid! In het groen gesloten..
  17. [verwijderd] 11 september 2015 22:57

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Vanaf maandag sky high met AEX, AMX en USG.

    Amerika NY-DJ heeft AEX weer gefopt, na sluiting EU beurzen gesloten op day high met een plus van 0,7%.
    Hoe lang laten we ons nog foppen?
    Bijlage:
  18. [verwijderd] 12 september 2015 09:04

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    SThree Plc(LON:STHR)Add to portfolio
    Company
    Summary
    News
    Related companies
    Historical prices
    Markets
    News
    Portfolios
    Stock screener
    Google Domestic Trends
    Recent Quotes (180 days)
    chg | %
    RWA 425.00 +5.75
    TBI 24.98 +0.11
    SDG 24.54 -0.510
    MAN 87.74 -0.11
    BRNL 14.69 +0.260
    ADEN 75.15 -0.45
    USG 12.55 -0.325
    HAS 159.30 -0.200
    KFRC 26.97 0.00
    MPI 490.20 +0.200
    RHI 51.53 +0.26
    AHEXF 77.00 0.00
    RAND 54.48 -0.840
    KFY 33.86 -0.22
    Create portfolio from quotes
    FTSE 100 6,117.76 -0.62%
    Industrials 0.38%
    STHR 371.25 6.07%






    371.25 +21.25 (6.07%)
    Sep 11 - Close
    LON real-time data - Disclaimer
    Currency in GBX unless noted
    Range 365.00 - 373.75
    52 week 287.00 - 400.00
    Open 367.00
    Vol / Avg. 64,847.00/30,497.00
    Mkt cap 475.33M*
    P/E 25.78
    Div/yield 4.70/3.77*
    EPS 0.14*
    Shares 128.03M
    Beta -
    Inst. own -
    *GBP
  19. [verwijderd] 12 september 2015 09:11

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Er zijn nog recruiters die zich kunnen onttrekken van het negatief gevormde beurs climaat,deze uitzender S tree kreeg er gisteren 6% bij
    met fors volume in de UK .
  20. [verwijderd] 12 september 2015 09:18

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ik geloof niet in veel middle management'

    11 september 2015 15:42
    Portrait Gwen Declerck
    door
    Gwen Declerck
    Corrigeren
    Bewaren
    Afdrukken
    Geef zelf een reactie
    'Ik geloof niet in organisaties met teveel tussenlagen, teveel middle management', zegt Alain Dehaze, de gloednieuwe Belgische topman van Adecco, de grootste uitzendgroep ter wereld. In een interview in onze weekendkrant deelt hij zijn visie op management, leiderschap, maar ook over de crisis van Europa.
    Advertentie


    Alain Dehaze is sinds 1 september op post als ceo van Adecco, een multinational met een omzet van 20 miljard euro en 32.000 eigen werknemers in 64 landen. Voordien was Dehaze, afkomstig uit Doornik, regiomanager van Frankrijk, veruit de grootste markt van de groep. 'Bij Adecco in Frankrijk waren er toen ik aankwam zes hiërarchische lagen tussen de directeur van een uitzendkantoor en mezelf. Ik heb alle tussenlagen geschrapt zodat er maximaal twee overbleven. Zo kunnen ideeën en beslissingen snel circuleren in de organisatie. Ik geloof in veel ‘direct reports’. Ik heb er zelf meer dan twintig. Fiat-baas Sergio Marchionne – bij wie ik mijn inspiratie haalde-had er zelfs vijftig.’
    Als je de hele tijd bezig bent met vijf man aan te sturen, is er iets mis.
    ALAIN DEHAZE
    CEO VAN ADECCO
    Of dat niet teveel is voor één manager? ‘Neen, als je de hele tijd bezig bent met vijf man aan te sturen, is er iets mis. Als mensen mij zeggen dat ze minder dan zeven direct reports hebben, gaat er bij mij een alarmbelletje af. Want dan betekent het dat er ergens energie verloren gaat, ergens efficiëntiewinst geboekt kan worden. Als je teveel managementtijd aan een van je teamleden moet besteden, klopt er iets niet. Iemand die goed bezig is, heeft weinig aansturing nodig. Om de zoveel weken bijpraten om knopen door te hakken volstaat. Hoe meer mensen je aanstuurt, hoe beter je mensen moeten zijn. Het wordt pure noodzaak dat je je omringt met enkel de besten. En het dwingt je te delegeren, want je hebt geen tijd om met details bezig te zijn. Zo komt er tijd vrij om bezig te zijn met de belangrijkste zaken.’
343 Posts
Pagina: «« 1 ... 13 14 15 16 17 18 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.001
AB InBev 2 5.481
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.192
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.501
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.647
Aedifica 3 901
Aegon 3.258 322.647
AFC Ajax 538 7.086
Affimed NV 2 6.287
ageas 5.844 109.884
Agfa-Gevaert 14 2.048
Ahold 3.538 74.292
Air France - KLM 1.025 34.991
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.035
Alfen 16 24.319
Allfunds Group 4 1.468
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 405
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.812
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.835 242.709
AMG 971 133.042
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.686
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 482
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.900
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 380
Arcadis 252 8.731
Arcelor Mittal 2.033 320.549
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.288
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.715
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.078
ASML 1.766 105.976
ASR Nederland 21 4.451
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 469
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.609
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.390

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 07 februari

    1. Aperam Q4-cijfers
    2. Orange Belgium Q4-cijfers
    3. Crédit Agricole Q4-cijfers (Fra)
    4. TotalEnergies Q4-cijfers (Fra)
    5. Novo Nordisk Q4-cijfers (Dee)
    6. Industriële productie december (Dld)
    7. Handelsbalans december (Dld)
    8. Harley-Davidson Q4-cijfers (VS)
    9. Banengroei en werkloosheid januari (VS) Banengroei: 170K, werkloosheid: 4,1%, uurlonen: +3,8% YoY volitaliteit verwacht
    10. Consumentenvertrouwen (Universiteit v Michigan) februari vlpg (VS)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht
Naar de hele agenda