Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

USG People Terug naar discussie overzicht

Week 52

516 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 26 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. dramm 22 december 2015 19:11
    Zo zie je maar spreiding is cruciaal met de verkoop van USG is mijn verlies op AM ruimschoots goedgemaakt , verder nog in porto AMG Ordina TomTom Bam en Delta Loyd laat de overname koorts maar komen .
  2. forum rang 4 bartvde 22 december 2015 19:14
    quote:

    André S schreef op 22 december 2015 19:13:

    .....pima Bart; dan gaan we het autonoom doen met een prima 2016 in het vooruitzicht.
    tot de hele beurs in 2016 gigantisch in elkaar klapt en dan sta je weer sub 10
  3. pete67 22 december 2015 19:14
    CEO Handbook 2050 : Zandbergen, R.
    Former CEO of USG People from the Netherlands. Sold his company for a 'habbekrats' to some Japanese Recruiters who later boomed with it to the apocalypse.
  4. Jobo 1956 22 december 2015 19:21
    Van de analisten alleen reactie gezien van KBC. Heeft ING en ABN/Amro eigenlijk al gereageerd?
    En is al iets van de (andere) grootaandeelhouders vernomen? Misschien is het daar nog wel te vroeg voor.
  5. gerrit 69 22 december 2015 19:22
    quote:

    bartvde schreef op 22 december 2015 19:01:

    [...]
    Corne van Zeijl blijft er van overtuigd dat Adecco geen interesse heeft

    Corne van Zeijl ?@beursanalist 2h2 hours ago View translation
    @RubenMunsterman @6artvde Adecco heeft altijd gezegd niet in #USG geïnteresseerd te zijn. Dat lijkt nu te kloppen.
    Ik was een keer bij een seminar op bezoek waar ook Corne van Zeijl aanwezig was.
    Daar adviseerde deze "= beursdeskundige=" dat het aandeel Imtech een koopje was.
    Nog geen week later stortte de koers van Imtech in elkaar.
    Ik bedoel dus maar te zeggen dat ik niet elk deskundig advies zomaar opvolg.
  6. [verwijderd] 22 december 2015 19:23
    Let maar op: de japanners krijgen een afkoopsom van 15 miljoen wanneer hun bod overtroffen wordt en ze niet meegaan/kunnen.
    Bij corporate express ging het precies zo een jaar of 8 geleden.
    De japanners dienen het spel op de wagen te zetten en vangen er zo ook nog 15 miljoen voor.

    Geweldig gewoon om dit spel als usg aandeelhouder mee te mogen maken de komende weken.
    Voor 1 februari komt adecco of manpower echt wel!!
  7. forum rang 5 SAHR-0310 22 december 2015 19:41
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 17:41:

    ik geef een voorbeeld :

    Toen vorige week die Franse uitspraak bekend werd gemaakt was de overname allang in kannen en kruiken.
    Dus wanneer was die uitspraak dan al bekend bij de hoge heren van USG dan ?
    Als je als bedrijf weet dat dit nieuws de koers naar beneden doet slaan in de huidige volatiele markt, wat belet je dan om dat niet even na het overname nieuws bekend te maken dan, zodat er niet wat (kleinere) aandeelhouders genept worden, want met name die werken met effectenkrediet en na zo’n klap houden ze de koers een week lang nog laag, zodat er verplicht verkocht moest worden om de tekorten aan te zuiveren.
    Ze dienden de laatste maanden maar één belang : dat van de inkopers van aandelen voor Recruit.
    De heren likken elkaar namelijk al maandenlang de ballen schoon!
    Dit is nu precies zo'n voorbeeld wat bewijst dat het tuig van USG en 'geliefde' Alex Mulder geen haar beter zijn. Het bericht over Franse rechtzaak is bewust zo getimed dat nog wat particulieren weggejaagd werden en het bod procentueel nog iets lijkt. Crimineel tuig is het.
  8. [verwijderd] 22 december 2015 19:53
    Daarom meldt ik ze ook niet aan voor €17,50 SJS. Daar doe ik het niet voor.
    Maar goed....zoals aangegeven verwacht ik een corporate express move.
    Doorgestoken kaart dus!
  9. jessebrown 22 december 2015 20:22
    Japan's Recruit to Acquire Dutch Employment Firm USG People
    Celeste Perri Monami Yui
    December 22, 2015 — 7:24 AM CET Updated on December 22, 2015 — 10:16 AM CET
    Share on FacebookShare on Twitter

    Don't Miss Out — Follow Bloomberg On
    Facebook Twitter Instagram YouTube

    Offer is 31% above USG People's last closing share price
    Recruit to become world's 4th-largest staffing firm after deal
    Share on Facebook
    Share on Twitter
    Recruit Holdings Co. agreed to buy USG People NV of the Netherlands for 1.42 billion euros ($1.55 billion) as Japan’s biggest provider of temporary staff seeks to boost growth in Europe.
    Recruit will pay 17.50 euros in cash for each share in Almere, Netherlands-based USG, the companies said in a statement Tuesday. That’s a 31 percent above Monday’s closing share price. USG shares rose as much as 28.6 percent to 17.23 euros per share in early trading in Amsterdam.
    The Japanese company is seeking acquisitions to compete with global peers such as Adecco SA and Manpowergroup Inc. Recruit will become the world’s fourth-largest recruitment company by revenue after buying USG, Chief Financial Officer Keiichi Sagawa said in a briefing in Tokyo Tuesday, adding the company still has 400 billion yen ($3.3 billion) left in its war chest for deals.
    "The deal will allow Recruit to buy time as opposed to building a new business in Europe, so it’s positive,” said Hiroaki Hiwada, a Tokyo-based strategist at Toyo Securities Co. The Dutch purchase “is an example of the cross-border acquisitions by Japanese companies which show their aggressive management strategy,” he said.
    Overseas acquisitions by Japanese companies rose 82 percent this year to $97.6 billion, from $53.8 billion in the same period in 2014, data compiled by Bloomberg show. The USG People deal will be Recruit’s largest purchase after the company completed nine deals worth $665.5 million since it went public in October last year.
    Growing Platforms
    Recruit is paying about 9.3 times USG’s 2016 EBITDA, in line with other major temporary staffing companies in Europe. That compares with the median of 11.6 times paid by Adecco SA for 10 acquisitions, and 8.5 times for eight deals completed by Randstad Holding NV, according to data compiled by Bloomberg.
    Chief Executive Officer Masumi Minegishi said in an Oct. 2014 interview the company’s ready to spend about 700 billion yen on acquisitions over the next three to five years and has identified about 100 companies as potential takeover targets. To help build its war chest, Recruit went public last year in an initial public offering that raised 197 billion yen.
    “We are seeking to grow our business platforms in Japan and abroad organically and through acquisitions,” Minegishi said in a statement Tuesday. “The acquisition of USG People is perfectly aligned with this strategy.”
    ‘No Overlap’
    USG People founding shareholder Alex Mulder has agreed to tender his shareholding of 19.8 percent in USG People as part of the offer, according to the statement. The deal values USG People at 1.61 billion euros when including net debt.
    The offer has been endorsed by USG’s executive and supervisory boards. There will be little consequence for USG employees as there is no geographic overlap between the two countries, executives said on a call with reporters Tuesday.
  10. jessebrown 22 december 2015 20:25
    Recruit is paying about 9.3 times USG’s 2016 EBITDA, in line with other major temporary staffing companies in Europe. That compares with the median of 11.6 times paid by Adecco SA for 10 acquisitions, and 8.5 times for eight deals completed by Randstad Holding NV, according to data compiled by Bloomberg.
  11. De oude man 22 december 2015 21:13
    Op de site van de AFM staat dat alleen Wellington nog een netto shortpositie heeft van 0,51 %.
    Als dat klopt komt het overeen met een kleine 400.000 aandelen, dat zet geen zoden aan de dijk voor een squeeze.
    Die zullen ze dan vanaf nu aan het oprapen zijn voordat er een mogelijke strijd losbarst.
  12. forum rang 5 SAHR-0310 22 december 2015 21:14
    Het ligt er allemaal net wat te dik bovenop. Bovendien veel escape mogelijkheden. Alleen al het feit dat 95% van de aandelen aangeboden moet zijn,is al een utopie. Ik heb sterk het vermoeden dat Recruit niet de uiteindelijk overnemende partij wordt...

    (Dat ING heeft natuurlijk ook een flink portie voorkennis gehad...)
  13. gerrit 69 22 december 2015 21:19
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 22 december 2015 19:41:

    [...]

    Dit is nu precies zo'n voorbeeld wat bewijst dat het tuig van USG en 'geliefde' Alex Mulder geen haar beter zijn. Het bericht over Franse rechtzaak is bewust zo getimed dat nog wat particulieren weggejaagd werden en het bod procentueel nog iets lijkt. Crimineel tuig is het.
    Inderdaad SAHR had ik hetzelfde idee met het overnamebod na de december optie expiratie.
    Mijn call opties dec 14 liepen daardoor ook nog eens lekker waardeloos af.
    Gelukkig wel mijn aandelen USG in porto gehouden.
  14. [verwijderd] 22 december 2015 21:22
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 22 december 2015 21:14:

    Het ligt er allemaal net wat te dik bovenop. Bovendien veel escape mogelijkheden. Alleen al het feit dat 95% van de aandelen aangeboden moet zijn,is al een utopie. Ik heb sterk het vermoeden dat Recruit niet de uiteindelijk overnemende partij wordt...

    (Dat ING heeft natuurlijk ook een flink portie voorkennis gehad...)
    Zo heeft Renaissance dit bij Ballast opgelost, de 95% aanvankelijk niet gehaald omdat aantal aandeelhouders niet wilden verkopen, vanwege hun verlaging van het bod

    Uitgerookt

    Uit de mededeling van vandaag blijkt wel hoezeer de aandeelhouders hun belang zien verwateren. Aandeelhouders die geen gebruik maken van het recht om aandelen bij te kopen in de emissie, zullen hun relatieve aandeel in het bedrijf zien afnemen met 78%. Daarna volgt nog een onderhandse plaatsing van aandelen aan Renaissance waardoor hun belang met 91% afneemt. Degene die wel deelnemen aan de emissie zien hun belang 'slechts' met 60% verwateren.
  15. gerrit 69 22 december 2015 21:22
    quote:

    André S schreef op 22 december 2015 19:53:

    Daarom meldt ik ze ook niet aan voor €17,50 SJS. Daar doe ik het niet voor.
    Maar goed....zoals aangegeven verwacht ik een corporate express move.
    Doorgestoken kaart dus!
    Kun je in het kort mijn geheugen nog even opfrissen wat die corporate express move inhield?
516 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 26 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.001
AB InBev 2 5.481
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.192
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.501
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.647
Aedifica 3 901
Aegon 3.258 322.647
AFC Ajax 538 7.086
Affimed NV 2 6.287
ageas 5.844 109.884
Agfa-Gevaert 14 2.048
Ahold 3.538 74.292
Air France - KLM 1.025 34.991
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.035
Alfen 16 24.319
Allfunds Group 4 1.468
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 405
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.812
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.835 242.709
AMG 971 133.042
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.686
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 482
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.900
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 380
Arcadis 252 8.731
Arcelor Mittal 2.033 320.549
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.288
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.715
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.078
ASML 1.766 105.976
ASR Nederland 21 4.451
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 469
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.609
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.390

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 07 februari

    1. Aperam Q4-cijfers
    2. Orange Belgium Q4-cijfers
    3. Crédit Agricole Q4-cijfers (Fra)
    4. TotalEnergies Q4-cijfers (Fra)
    5. Novo Nordisk Q4-cijfers (Dee)
    6. Industriële productie december (Dld)
    7. Handelsbalans december (Dld)
    8. Harley-Davidson Q4-cijfers (VS)
    9. Banengroei en werkloosheid januari (VS) Banengroei: 170K, werkloosheid: 4,1%, uurlonen: +3,8% YoY volitaliteit verwacht
    10. Consumentenvertrouwen (Universiteit v Michigan) februari vlpg (VS)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht