Salarisverhoging CEO Stephan Holvoet

1. freekiex 30 juni 2011 08:53

   auteur info

   • freekiex

     Lid sinds: 17 jun 2008

     Laatste bezoek: 05 dec 2023

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 2

   Onder leiding van Stephan Holvoet is Acomo het afgelopen jaar twee keer
   zo groot geworden. Prima gedaan. Ik vraag me alleen af waarom zijn salaris direct met 100 % verhoogd is, terwijl nog veel werk te doen is om de nieuwe situatie te incorpereren. Had eerst laten zien aan het eind van 2011 dat de nettowinst en de cashflow overeenkomen met de de nieuwe situatie! Daarnaast is het zo dat geen enkele werknemer zijn salaris in soortgelijke situaties met 100 % zal zien stijgen.
2. AMS Duke 12 augustus 2011 12:27

   auteur info

   • AMS Duke

     Lid sinds: 11 mrt 2009

     Laatste bezoek: 10 apr 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 24

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 171

   Dat kan mijn inziens maar een ding betekenen.
   Overname in het verschiet.
   Als de zaak verkocht gaat worden wil de nieuwe partij van hem af, of ze moeten zijn riante salaris blijven betalen.
   In het begin zullen ze hem nog even in dienst houden om de gemoederen te sussen, maar vervolgens zal hij een gouden handdruk krijgen voor bewezen diensten. Dat gaat ook bij hem op basis van huidige salaris en dienstjaren + premie.
   
   Het is niet voor niks dat de bestuursvoorzitters (vooral Niessen) ook grootaandeelhouders zijn.
   Niessen is tevens gespecialiseerd in markt private equity, dus wellicht overname door deze sector.
   
   Anyway.
   Heb maar wat stukjes gekocht... zeker op basis van huidige koers redelijk ondergewaardeerd.
   
3. [verwijderd] 12 augustus 2011 16:13

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Heb al eerder gemeld dat de organisatiestructuur niet deugt bij Acomo. Belangenverstrengeling en nu weer een ongehoorde salarisverhoging.
4. sjaak1918 14 maart 2013 13:27

   auteur info

   • sjaak1918

     Lid sinds: 02 jun 2008

     Laatste bezoek: 28 jan 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 47

     Gegeven: 48

   •    Aantal posts: 234

   Holvoet is een topper!
   Acomo en voorgangers al bijna 30 jaar een vaste waarde in mijn portefeuille en ik heb daar veel plezier van gehad.
   Heldere strategie, duidelijke focus, goede communicatie en steeds in control ondanks de onvoorstelbare volatiele markt waar Acomo in opereert.
   Daar kunnen koekebakkers bij bijv. Imtech, Brumel en SBM nog wat van leren!
   Een goed bestuurder zorgt voor een goede opvolger. Ik reken daar dan maar op.
5. [verwijderd] 19 maart 2013 15:36

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Acomo moest in 2012 ook 16% crisistax betalen (voor salarisen boven €150.000).
   
   Daar was een bedrag mee gemoeid van €843.000
   
   Verder zijn er meer dan 1 miljoen opties uitgedeeld tegen een uitoefenprijs va €7,39. Een deel er van is per 1 september 2013 uit te oefenen.
   dl.dropbox.com/u/3659123/Acomo2011.jpg
   
6. [verwijderd] 19 maart 2013 21:45

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Ietsje verder gerekend: 843.000/0,16 = €5.268.750. Als dat verdeeld wordt onder de 35 "managers en medewerkers op sleutelposities" dan blijken die gemiddeld €300.536 per jaar te hebben verdiend. Acomo heeft totaal ca 500 werknemers.
   Er worden dus aardig wat topsalarissen uitgedeeld bij Acomo.
   
   Voor het uitoefenen van de opties worden tzt nieuwe aandelen uitgeven.
7. [verwijderd] 13 mei 2013 13:11

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   In het jaarverslag_2012 staat nu iets meer over de te verzilveren aandelen(-opties) in de komende jaren. Per 1 sept 2013 zijn het er 304500.
   dl.dropboxusercontent.com/u/3659123/A...