rene l schreef op 7 september 2011 09:38:
Gisteravond nog op bezoek geweest bij een vriend die bedrijfsleider is bij een vrij grote machinefabriek.
Hij heeft grote zorgen.
Nee, niet omdat het zo slecht gaat, het probleem is personeel.
Afgelopen periode hebben ze regelmatig opdrachten moeten laten schieten i.v.m. het tekort aan vakbekwaam personeel.
Hem ontgaat alle perikelen rondom de Euro en een zogenaamde crisis, ziet de aanvragen structureel toenemen, bij collega bedrijven is het niet anders en het vertrouwen in de toekomst is groot.
Heel anders dan 2009 toen hij ook grote zorgen had, toen over het personeel dat in de deeltijd ww zat.
Gelukkig zijn ze allemaal weer aan het werk en enkelen genieten inmiddels van hun welverdiende pensioen.
Gekwalificeerde CNC-draaiers, fotolassers, en ander vakbekwaam technisch personeel zijn gewoonweg niet meer te vinden.
Ze komen op dit moment dik 7% personeel tekort.
Wederom een actie veroorzaakt door ons bekwame systeem.
Iederéén moest doorstuderen voor een bureaufunctie, hier zou de toekomst van ons land liggen, een witte boorden kennisland.
De ambachtsberoepen werden gedegradeerd tot een achterstandsberoep, je zou er alleen maar vieze handen van krijgen.
Hij is bereid om een vakbekwame vakman die zelfstandig werkt dik 3000euro per maand te betalen geheel volgens de CAO inclusief een 13e maand.
Een gemotiveerde schoolverlater met een basis metaalopleiding verdient gelijk prima en krijgt de kans om op kosten van de baas allerlei vervolgopleidingen te doen om zich te ontwikkelen tot een vakman.
Deze schoolverlater kan wanneer hij het goed oppakt een mooie carriere voor zich zelf opbouwen en er in de toekomst zeer goed van leven.
Later kan hij de jonge gemotiveerde gasten weer de kneepjes van het vak bijbrengen.
Misschien niet een direct verhaal met een verbinding naar de koers van Mittal, het zet mij in iedergeval wel aan het denken.
Staal is taaier dan goud!