Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

Pharming 26-04-2012 - 1e KW cijfers

134 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 7 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 26 april 2012 21:44
    quote:

    griepje1 schreef:

    Ach, meer aandelen meer aandeelhouders, meer aandeelhouders waarden. of bedoelde je waarde?
    meer waarde voor de aandeelhouders :)
  2. [verwijderd] 26 april 2012 21:52
    quote:

    geld als water schreef op 26 april 2012 19:47:

    Zo, dat is er uit

    Maar je hebt wel gelijk en salaris krijgen is heel wat anders dat het verdienen
  3. [verwijderd] 26 april 2012 23:04
    Geachte Heer geld als water,

    Uiteraard had ik deze vraag aan Symen gesteld dmv mailtje op 2 april
    Onderstaande kunt U het antwoord zien. :~)

    Met vriendelijke groet,
    short2312

    8.Why does your top employees earn so much money/stock/employee options in these difficult times? De beloningen van Pharming zijn en blijven in lijn met die van onze (multi-nationale) industrie in binnen- en in buitenland, bedenk hierbij vooral aub dat van de huidige top van Pharming geen enkel persoon “echt” uit Nederland afkomstig/ uitsluitend in Nederland carriere gemaakt heeft is en we als een van de vele “mini- multinationals” moeten concurreren voor (hoger) personeel met voldoende internationale industrie ervaring. Dit wordt met het nu beginnende commercialiserings en toekomstige uitbreidings strategieen (nieuwe produkt ontwikkeling in internationale samenwerking) steeds belangrijker !
    www.iex.nl/forum/Topic/1281466/Pharmi...
  4. [verwijderd] 26 april 2012 23:34
    Voor 400000 euro is er van Ruconest verkocht in het eerste kwartaal 2012 excl 6 ton licentie-inkomsten. Het is een druppel op een gloeiende plaat in de begroting van Pharming.
    De mannen in witte jassen gaan onverdroten voort met hun onderzoeken zolang u betaalt.
    Je krijgt tranen in je ogen als je kijkt naar het salaris van de Vries.
    Maar zegt de Vries, het is in lijn met wat er doorgaans voor salarissen betaald wordt in de sector.
    Het probleem zit natuurlijk niet in de hoogte van de Vries zijn salaris.
    De verkoop van het stermedicijn in de markt, valt vies tegen.
    Zeer verontrustend vind ik.
  5. [verwijderd] 27 april 2012 08:59
    quote:

    geld als water schreef:

    Wil je wel met iets meer respect met het arbeidspotentiaal omgaan?

    Ik snap dat je als aandeelhouder waarde wilt zien maar mensen eruit flikkeren dat is wel heel bot geformuleerd.

    Zou je het leuk vinden als iemand jou uit je baan flikkert?

  6. [verwijderd] 27 april 2012 09:15
    quote:

    Chiddix schreef op 26 april 2012 23:34:

    Voor 400000 euro is er van Ruconest verkocht in het eerste kwartaal 2012 excl 6 ton licentie-inkomsten. Het is een druppel op een gloeiende plaat in de begroting van Pharming.
    De mannen in witte jassen gaan onverdroten voort met hun onderzoeken zolang u betaalt.
    Je krijgt tranen in je ogen als je kijkt naar het salaris van de Vries.
    Maar zegt de Vries, het is in lijn met wat er doorgaans voor salarissen betaald wordt in de sector.
    Het probleem zit natuurlijk niet in de hoogte van de Vries zijn salaris.
    De verkoop van het stermedicijn in de markt, valt vies tegen.
    Zeer verontrustend vind ik.

    Toen en nog NIETS verkocht werdt stond de koers veeeeeeeeeeeeeeeeel hoger.
  7. [verwijderd] 27 april 2012 09:18
    Om aandeelhouderswaarde creeren moet Pharming niet verder gaan met nieuwe medicijnen ontwikkelen maar zich uitsluitend concentreren op Ruconest.
    Dat betekent dat veel personeel hun baan verliezen maar die vinden wel weer een ander stekkie.
    Het is onverantwoord op deze voet door te gaan.
    Als Ruconest zoveel omzet in zich heeft wat niemand ziet behalve de Vries, dan ga je verder met een sterk afgeslankt bedrijf totdat die inkomsten er zijn waarover de Vries spreekt.

    Maar als iedereen blijft bijdragen, om Pharming tot een succes te maken, mag men ook doorgaan maar normaal is het niet.
  8. [verwijderd] 27 april 2012 09:24
    quote:

    Chiddix schreef op 27 april 2012 09:18:

    Om aandeelhouderswaarde creeren moet Pharming niet verder gaan met nieuwe medicijnen ontwikkelen maar zich uitsluitend concentreren op Ruconest.
    Dat betekent dat veel personeel hun baan verliezen maar die vinden wel weer een ander stekkie.
    Het is onverantwoord op deze voet door te gaan.
    Als Ruconest zoveel omzet in zich heeft wat niemand ziet behalve de Vries, dan ga je verder met een sterk afgeslankt bedrijf totdat die inkomsten er zijn waarover de Vries spreekt.

    Maar als iedereen blijft bijdragen, om Pharming tot een succes te maken, mag men ook doorgaan maar normaal is het niet.
    Precies reorganiseren,last in first out...
  9. [verwijderd] 27 april 2012 09:31
    quote:

    Berdientje schreef op 27 april 2012 09:15:

    [...]

    Toen en nog NIETS verkocht werdt stond de koers veeeeeeeeeeeeeeeeel hoger.
    Toen waren de verwachtingen nog hoog. Het is natuurlijk lachwekkend dat we het hebben over een medicijn dat slechts € 130.000 omzet per maand opbrengt terwijl het tientallen zo niet honderden miljoenen heeft gekost. Tevens stonden er ooit 15.000.000 aandelen uit, vandaag de dag zijn er uitbreidingsplannen naar 1.300.000.000 stuks.
  10. [verwijderd] 27 april 2012 09:50
    quote:

    Olli-Street schreef op 27 april 2012 09:38:

    inderdaad ! gekker hoeft dit niet te worden... :-(
    Dat Pharming ,die naast de aflossing van de obligatie nog ruimte heeft om 150 miljoen aandelen uit te geven, nu de grens van uitgifte wil optrekken naar 1,3 miljard, is te gek voor woorden.
    Het is al helemaal niet te volgen in het licht van een verwachte milestonebetaling van $10 miljoen en in 2013 nog eens $5 miljoen.
    Maar als je je voltallig personeel wil behouden en door wil gaan met de pijplijn, zal de aandelenpers de gaten moeten dichten.
  11. forum rang 7 LL 27 april 2012 09:59
    Van tot tijd tot tijd zal er wel een reverse split komen om het spel weer opnieuw te beginnen. De high capacity printer leveranciers varen er wel bij.
  12. [verwijderd] 27 april 2012 10:21
    quote:

    LL schreef op 27 april 2012 09:59:

    Van tot tijd tot tijd zal er wel een reverse split komen om het spel weer opnieuw te beginnen. De high capacity printer leveranciers varen er wel bij.
    Ook zo een geweldige uitvinding.

    Neemt je vermogen al dagelijks af met dit soort aandelen zie je je aantallen ook nogeens halveren om de zoveel tijd. En vervolgens noteert het aandeel binnen enkele dagen weer zn niveau van voor de split.
  13. [verwijderd] 27 april 2012 10:23
    Enige tijd geleden werden er wat antwoorden op vragen gepost door dhr de Vries.

    Een van zijn antwoorden op de prijs van de aandelen mbt de conveteerbare lening was toen als ik mij niet vergis:

    We kunnen er voor kiezen om de aflossing te doen in aandelen of in geld. Bij aandelen is de gemiddelde prijs die gehanteerd wordt. Hierbij wil ik benadrukken dat zij geen belang hebben wij een lage aandelenkoers.

    Aangezien ze de aandelen voor gemiddelde prijs krijgen is het dan toch juist wel van belang de prijs nog even laag te houden of zie ik dit verkeerd. Denk daarom dat er nog steeds partijen zijn die koers laag houden.

    Daarnaast las ik gisteren diverse posts omtrende kosten voor deze lening van ik meen 2 mln. Zijn dit niet gewoon de warrents die ze erbij gekregen hebben 39mln x 0,05 is ongeveer dat bedrag?
  14. [verwijderd] 27 april 2012 10:40
    Sijmen de Vries leeft in een ivoren toren. Hoeveel keer heeft die de plank nu misgeslagen vanaf 2010?
    Kan het u precies vertellen.
    Zal volstaan met 1 uit de vele reeks.
    Een milestonebetaling is een voorwaarde voor het aantrekken van nieuwe partners, zegt de Vries. In Azie heeft men er 2, Singapore en Zuid-Korea.
    Maar geen milestonebetaling.
    Zo wordt u van het kastje naar de muur gestuurd.
  15. [verwijderd] 27 april 2012 10:42
    kan iemand dit uitleggen:

    It is proposed to reserve 3,750,000 options for the staff option pool for distribution during 2012. The strike price of the 2012 share options shall be equal to the VWAP measured over the 20 trading days prior to the date of the AGM 2012 (14 May, 2012).
134 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 7 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.017
AB InBev 2 5.496
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.650
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.645
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.751
Aedifica 3 916
Aegon 3.258 322.830
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.296
ageas 5.844 109.892
Agfa-Gevaert 14 2.050
Ahold 3.538 74.335
Air France - KLM 1.025 35.043
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.807
Allfunds Group 4 1.473
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.177
AMG 971 133.330
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.689
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.998
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 381
Arcadis 252 8.776
Arcelor Mittal 2.033 320.706
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.300
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.737
Ascencio 1 27
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.096
ASML 1.766 107.176
ASR Nederland 21 4.485
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 491
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.667
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.392

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 24 februari

    1. Vastned Q4-cijfers
    2. PostNL Q4-cijfers
    3. Ifo ondernemersvertrouwen februari (Dld)
    4. Inflatie januari def. (eur)
    5. Chicago Fed index januari (VS)
    6. Retail Estates Q3-cijfers
    7. Vastned Belgium Q4-cijfers
    8. Zoom Video Communications Q4-cijfers (VS)
    9. Hims & Hers Health - Q4-cijfers
  2. 25 februari

    1. Ackermans & Van Haaren Q4-cijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht