USG People Terug naar discussie overzicht

week 41. Kanttekeningen.

1. Nel 9 oktober 2014 13:59

   auteur info

   • Nel

     Lid sinds: 04 apr 2004

     Laatste bezoek: 04 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1416

     Gegeven: 219

   •    Aantal posts: 27.770

   
   
   Terug naar Yacht nieuws
   
   
   Aanhoudend hoge vraag naar accountants, auditors en business controllers
   
   In het derde kwartaal van 2014 is de vraag naar financieel specialisten gegroeid met 10% ten opzichte van het derde kwartaal in 2013. De sterke groei die sinds de eerste helft 2014 is geconstateerd zet door maar vlakt licht af in het derde kwartaal. Dit komt met name doordat de financieel administratieve functies een daling laten zien van 6%. De meest opvallende groeipercentages zijn terug te vinden bij accountancy, auditors en business controllers. De vraag naar accountants stijgt met ruim 40%. Zonder de groei in deze categorie zou het totale groeipercentage voor de beroepsgroep financieel specialisten niet boven de 2,5% uitkomen.
   “De totale groei naar financieel specialisten laat in het derde kwartaal wederom mooie groeicijfers zien. Was de groei aan het begin van het jaar nog terug te vinden in alle functies voor financieel specialisten, nu zien we een duidelijk eenzijdige groei in bepaalde functiecategorieën. Deze eenzijdige groei zal de komende tijd verder toenemen door toenemende en steeds verdergaande specialisatie” zegt Erik Kolthof, competence director Finance bij Yacht.
   
   Groeiende vraag naar accountants, auditors en business controllers
   
   De vraag naar accountants blijft hoog. Dit komt omdat er sprake is van een inhaalslag in de vraag naar assistant accountants bij de kleinere en middelgrote accountantskantoren. Registeraccountants en auditors worden vooral in de grotere organisaties meer gevraagd. De toenemende druk op kwaliteit en interne controle vertaalt zich in een toenemende vraag naar hoog gekwalificeerde specialisten binnen de accountantsorganisaties.
   
   Buiten de accountancybranche laat de vraag naar business controllers al het gehele jaar een groei zien van 8,5%, gevolgd door de vraag naar financieel managers met 6,5%. Gedegen bedrijfseconomische kennis gecombineerd met ruime werk- en branche ervaring zijn hierin de belangrijkste vraagfactoren. Deze ervaren financieel specialisten bieden de grootste zekerheid voor een goede financiële beheersing van organisaties en sturing naar de toekomst.
   
   
   Afnemende vraag naar financial controllers en administrateurs
   
   De vraag naar financieel administratieve functies laat in het derde kwartaal een duidelijke krimp zien van 6,5%. Na een korte periode van groei in het eerste kwartaal van 2014 is de al jarenlange, dalende lijn in deze functies weer opgepakt. Na voortgaande automatisering en procesoptimalisatie in de financiële processen bij grote organisaties zien we deze trend nu ook snel doorzetten bij middelgrote organisaties.
   
   Nichevorming zal het aantal vacatures verder stimuleren
   
   De groei in het aantal openstaande vacatures zal de komende tijd aanhouden en wordt mede ingegeven door snel toenemende eisen aan financieel specialisten. Het invullen van deze vacatures zal echter steeds lastiger worden. Naast een goede financiële opleiding zijn branche specifieke werkervaring, kennis van ERP-pakketten en Business Intelligence Tools steeds meer standaardeisen geworden. Daarnaast worden aan de ervaren financieel specialisten ook steeds hogere eisen gesteld in hun persoonlijke vaardigheden zoals business impact en het kunnen verbinden van mensen en de business vanuit een financieel perspectief. Financieel specialisten worden hierdoor steeds vroeger in hun carrière gedwongen om keuzes te maken en de barrières voor starters worden steeds groter.
   
   “De breed opgeleide en breed inzetbare financieel specialist is in zijn laatste levensfase. De snel voortschrijdende specialisatie en steeds hogere eisen aan de persoonlijkheid van de financieel specialist zal een steeds grotere rol gaan vervullen in het toenemend aantal vacatures” aldus Erik Kolthof.
   
2. Nel 9 oktober 2014 14:04

   auteur info

   • Nel

     Lid sinds: 04 apr 2004

     Laatste bezoek: 04 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1416

     Gegeven: 219

   •    Aantal posts: 27.770

   PERSBERICHT: USG People en Fier gaan samenwerking aan om geweldsslachtoffers te begeleiden naar de arbeidsmarkt
   
   Start People draagt bij aan (her)integratie met sollicitatietrainingen,
   stages en banen
   
   Almere, 9 oktober 2014 - USG People en Fier ondertekenden vandaag een
   convenant om het samenwerkingsverband tussen beide partijen vast te
   leggen. Fier is een expertise- en behandelcentrum op het gebied van
   geweld in afhankelijkheidsrelaties. De stichting richt zich op het
   voorkomen van geweld, stoppen van geweld en hulp bieden bij de gevolgen
   van geweld, onder meer met hulp en opvang voor geweldsslachtoffers. USG
   People ondersteunt Fier bij haar activiteiten door slachtoffers te
   helpen met (her)intreden op de arbeidsmarkt.
   
   Sinds enkele maanden ondersteunen werkmaatschappijen van USG People bij
   de begeleiding van slachtoffers die door Fier worden opgevangen. Onder
   meer Start People draagt bij met het verzorgen van
   sollicitatietrainingen, het bieden van vakantiebanen en stages, en
   begeleiding naar een passende baan.
   
   Volgens Linda Terpstra, Directeur en Bestuurder van Fier, binden
   duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid de twee organisaties.
   "Fier en USG People willen allebei mensen (weer) een toekomst bieden.
   Vanuit onze eigen invalshoeken en met verschillende expertise, kennis,
   netwerken en ervaring, vullen wij elkaar aan bij het bereiken van deze
   doelstelling."
   
   "De mensen die door Fier worden opgevangen, hebben veel meegemaakt en
   hebben een lange weg te gaan voordat zij weer volledig kunnen meedraaien
   in de samenleving", vertelt Rob Zandbergen, CEO van USG People. "Een
   baan biedt hen houvast en structuur, helpt ze om sociale contacten op te
   bouwen en maakt ze financieel onafhankelijk. Daarom vinden wij het
   belangrijk om hieraan bij te dragen."
   
3. bartvde 9 oktober 2014 14:04

   auteur info

   • bartvde

     Lid sinds: 03 jan 2012

     Laatste bezoek: 06 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 900

     Gegeven: 957

   •    Aantal posts: 13.228

   mijn god de nieuwsberichten worden steeds triester bij USG
   
   USG People heeft een nieuwspublicatie aan zijn website voor Beleggerbetrekkingen toegevoegd.
   
   Title: USG People en Fier gaan samenwerking aan om geweldsslachtoffers te begeleiden naar de arbeidsmarkt
   
4. [verwijderd] 9 oktober 2014 14:17

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Zoals jouw berichten Bart
5. [verwijderd] 9 oktober 2014 14:18

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Staan weer fier in het rood.
6. [verwijderd] 9 oktober 2014 14:18

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Als ze zo doorgaan kunnen ze ook een samenwerking aangaan met een of andere instantie die ex-USG beleggers begeleidt naar een werkzaam leven tot je 100ste ;-)
7. Harry de harige Aap 9 oktober 2014 14:22

   auteur info

   • Harry de harige Aap

     Lid sinds: 03 jan 2014

     Laatste bezoek: 11 dec 2023

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 117

     Gegeven: 72

   •    Aantal posts: 1.835

   Pff, wat zal die RickBreda straks weer gaan klagen hier......
8. bartvde 9 oktober 2014 14:28

   auteur info

   • bartvde

     Lid sinds: 03 jan 2012

     Laatste bezoek: 06 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 900

     Gegeven: 957

   •    Aantal posts: 13.228

   quote:

   Beurske schreef op 9 oktober 2014 14:17:

   Zoals jouw berichten Bart
   

   yep heel vrolijk word ik niet van de beurs de laatste weken ...
9. tatje 9 oktober 2014 14:35

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 06 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4487

     Gegeven: 311

   •    Aantal posts: 23.735

   Randstad
   1 ziet dubbel cijferige groei in MKB
   2 Yacht zie vraag naar accountants met 40% stijgen.
   
   Waarom geeft Randstad wel over sommige onderdelen een update en USG PEOPLE is wat dat betreft zo dood als een pier !
   
   Zelfs Adecco liet wat los tijdens zijn Investor Days.
   De uitzendmarkten zijn in september minder sterk gegroeid dan het gebruikelijke seizoenspatroon, met name in Duitsland en Frankrijk.
   Adecco blijft bij zijn 5,5% ebita voor 2015.
   
   En USG PEOPLE laat helemaal niets los, nada , niets !
10. [verwijderd] 9 oktober 2014 15:25

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    31 oktober weten we meer, tot die tijd, tja wie zal het weten. Nu rond de steun 8.65, als we die doorbreken, neem ik usg zelf wel over voor een habbekrats. :)
11. SAHR-0310 9 oktober 2014 16:09

    auteur info

    • SAHR-0310

      Lid sinds: 02 mrt 2010

      Laatste bezoek: 01 nov 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3054

      Gegeven: 697

    •    Aantal posts: 21.139

    quote:

    100% buy schreef op 9 oktober 2014 15:25:

    31 oktober weten we meer, tot die tijd, tja wie zal het weten. Nu rond de steun 8.65, als we die doorbreken, neem ik usg zelf wel over voor een habbekrats. :)
    

    Is anders best duur als je die verborgen gehouden 'lijken' moet gaan meefinancieren.....
12. Brievenbus 9 oktober 2014 16:22

    auteur info

    • Brievenbus

      Lid sinds: 06 aug 2005

      Laatste bezoek: 28 sep 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3266

      Gegeven: 1163

    •    Aantal posts: 25.572

    Sahr, ik geloof niet zo in lijken, wat er gebeurt heeft bitter weinig met USG als bedrijf of de resultaten te maken, maar, des te meer met de gemangelde AMX en het mangelen van de uitzenders all over the world.
    Giftige cocktail helaas.
    RD gebeurt exact hetzelfde mee; bij USG gaat het wat grover omdat de koersvorming van het aandeel nou eenmaal wat zwakker is, veel particulieren met stop-losses, lage omzet, noem maar op.
    Ach, we mogen straks bij de prachtige cijfers vast wel een gulle paar % up na eerst vakkundig 30% lager gezet te zijn...:-)
13. [verwijderd] 9 oktober 2014 16:36

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Als je LONG wilt gaan in USG waar moet je dan naar kijken?
    
    De laagste koers of ... ?
14. gerrit 69 9 oktober 2014 16:41

    auteur info

    • gerrit 69

      Lid sinds: 12 aug 2006

      Laatste bezoek: 24 feb 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1813

      Gegeven: 635

    •    Aantal posts: 18.541

    
    
    Onze beurs begint op één grote woekerpolis te lijken.
    Kleine beleggers hebben niets te zoeken op beurspijn 5, waar list - bedrog en manipulatie steeds meer invloed hebben gekregen op de koersvorming van veel aandelen op onze beurs.
    Als je snel van je geld af wil, beleg dan vooral op onze beurs.
    
    Gerrit
    
15. Brievenbus 9 oktober 2014 16:42

    auteur info

    • Brievenbus

      Lid sinds: 06 aug 2005

      Laatste bezoek: 28 sep 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3266

      Gegeven: 1163

    •    Aantal posts: 25.572

    quote:

    gerrit 69 schreef op 9 oktober 2014 16:41:

    
    
    Onze beurs begint op één grote woekerpolis te lijken.
    Kleine beleggers hebben niets te zoeken op beurspijn 5, waar list - bedrog en manipulatie steeds meer invloed hebben gekregen op de koersvorming van veel aandelen op onze beurs.
    Als je snel van je geld af wil, beleg dan vooral op onze beurs.
    
    Gerrit
    
    

    Klopt!
    Alleen, hoe krijg je je geld er weer op een normaal niveau uit? :-)
16. [verwijderd] 9 oktober 2014 16:42

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    gerrit 69 schreef op 9 oktober 2014 16:41:

    
    
    Onze beurs begint op één grote woekerpolis te lijken.
    Kleine beleggers hebben niets te zoeken op beurspijn 5, waar list - bedrog en manipulatie steeds meer invloed hebben gekregen op de koersvorming van veel aandelen op onze beurs.
    Als je snel van je geld af wil, beleg dan vooral op onze beurs.
    
    Gerrit
    
    

    Slechte dag gehad, BAM en USG..
    
17. SAHR-0310 9 oktober 2014 16:47

    auteur info

    • SAHR-0310

      Lid sinds: 02 mrt 2010

      Laatste bezoek: 01 nov 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3054

      Gegeven: 697

    •    Aantal posts: 21.139

    We staan 'gelukkig' weer in top 5 van de dalers; begon me al ongerust te maken.
18. Brievenbus 9 oktober 2014 16:51

    auteur info

    • Brievenbus

      Lid sinds: 06 aug 2005

      Laatste bezoek: 28 sep 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3266

      Gegeven: 1163

    •    Aantal posts: 25.572

    En dat zal door gaan tot de cijfers vrees ik, dat is nu eenmaal "de kracht" van de beurs in A'dam...:-(
    Oftewel, een normale koers kunnen we voorlopig vergeten, weer te lang blijven zitten.
    Volgende moment van normale koersvorming kon wel 's een behoorlijk eindje in de toekomst liggen, laatste lag zo tussen de 12 en 14...
19. [verwijderd] 9 oktober 2014 17:08

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Werd er rond de 14 euro, toen we gingen zakken, niet gezegd dat de koers ook wel heel erg was opgelopen? Nu we blijven zakken hoor je geen hond over het te ver doorzakken van de koers. Zal dan ook wel niet het geval zijn.....
20. tatje 9 oktober 2014 17:09

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4487

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.735

    Ik wist dat de tijd tussen 31 juli en 31 oktober zwaar zou worden.
    
    USG PEOPLE geeft totaal geen enkele update .
    
    Dus heeft negatief sentiment, bij USG PEOPLE helemaal vrij spel en voor de koers van USG PEOPLE geen tegenstand.
    
    Ben het eens met brievenbus: wat er gebeurt heeft bitter weinig met USG als bedrijf of de resultaten te maken, maar, des te meer met de gemangelde AMX en het mangelen van de uitzenders all over the world.
    Giftige cocktail helaas.
    RD gebeurt exact hetzelfde mee; bij USG gaat het wat grover omdat de koersvorming van het aandeel nou eenmaal wat zwakker is, veel particulieren met stop-losses, lage omzet, noem maar op.
    
    Ik blijf de zelfde mening hebben en houden als Beursgenoten en eigenlijk dus ook als Brievenbus.
    
    USG People: Kopen
    Geplaatst op donderdag 9 oktober 2014 om 10:47
    
    USG People: concurrent Hays is met een sterke update gekomen. In de drie maanden tot en met 30 september wist de groep haar omzet met 9% te laten groeien wat een verbetering is versus de vorige kwartalen (/%, 8% en 3% in de drie voorgaande kwartalen). Analisten gingen uit van een groei van 7,5%. Binnen alle drie de geografische blokken werd goede groei gerealiseerd. In Continentaal Europa was sprake van 8% groei (7% in het vorige kwartaal) waarbij Duitsland 7% groei liet zien (stabiel). In Engeland en Ierland was sprake van 13% groei (11% in het vorige kwartaal) terwijl er in Azië – Pacific sprake was van 6% groei (0% in het vorige kwartaal). Met name Australië liet een sterke verbetering zien. Op dit moment worden uitzendaandelen massaal afgeslacht als gevolg van bezorgdheid over tegenvallende economische groeicijfers maar Beursgenoten focust vooralsnog op de geluiden van de bedrijven zelf: Kopen.
    
    Randstad geeft cijferinformatie
    Adecco geeft een update in Rome.
    Hays geeft nu een update, wil zich niet laten afslachten.
    
    USG PEOPLE zegt niets over de cijfers, nada, niets.