USG People Terug naar discussie overzicht

week 10. De rol van uitfasering !

1. tatje 10 maart 2016 11:29

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 06 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4487

     Gegeven: 311

   •    Aantal posts: 23.735

   het aantal uitzendkrachten in Frankrijk groeide in februari (op maandbasis) met 5,2% (+6,5% in januari, +7,7% in december). Aangezien de vergelijkingsbasis beduidend moeilijker was blijft sprake van zeer sterke marktontwikkelingen
2. A3aan 10 maart 2016 12:33

   auteur info

   • A3aan

     Lid sinds: 04 jan 2014

     Laatste bezoek: 06 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 5274

     Gegeven: 529

   •    Aantal posts: 14.351

   Leuk toch dat UBS zijn hoeveelheid aandelen heeft verhoogd. Waarom doen ze dat. Het lijkt mij duidelijk. De bank heeft geld over en dat stallen kost ze geld, dus gebruiken ze dat geld om het tijdelijk te stallen in USG. Levert meer op dan bij centrale bank stallen (neg. rente). Immers koers USG nu ongeveer 16,26 en bod wat vast staat is 1,50. Pakken ze toch in korte tijd 24 cent, ca 1,5% en dat is altijd beter dan negatieve rente betalen. Toch?????
3. tatje 10 maart 2016 18:53

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 06 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4487

     Gegeven: 311

   •    Aantal posts: 23.735

   Hier de webcast Q4 2015 van adecco.
   
   seekingalpha.com/article/3957049-adec...
   
   
4. tatje 10 maart 2016 19:21

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 06 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4487

     Gegeven: 311

   •    Aantal posts: 23.735

   Geen enkele vraag, of adecco nog meer overnames gaat doen.
   
   Totaal geen zinspeling op USG PEOPLE.
   
   Het volgende staat wel in het PB.
   
   Improving our ebita margin 4,5 - 5% als gemiddelde doel door de cyclus.
   
   Een uitspraak van Alain Dehaze en Hans Ploos van Amstel, we spreken hier van een doel, een target :-)
   
   Het strategische doel van USG PEOPLE is volgens het management een gemiddelde ebita marge van 6% gemiddeld door de cyclus, we spreken hier van een doel, een target.
   
   Tel je bij USG PEOPLE naast die 6% misschien 1,5% aan synergie !
   
   Dan steekt het DOEL de 4,5 - 5% van adecco als gemiddelde ebita marge door de cyclus heen, tegen 6% plus 1,5% synergie is 7,5% ebita marge gemiddeld door de cyclus van USG PEOPLE voor eventueel adecco schril AF :-)
   
   Het is niet de vraag of USG PEOPLE de middenvoor is voor adecco, maar of adecco zoveel geld wil vrij maken.
   
   Misschien kan iemand mij uitleggen, wat het verschil is tussen het doel van adecco en het doel van USG PEOPLE als gemiddelde ebita marge door de cyclus heen.
   
   Het doel wordt bij adecco verwoordt door Alain Dehaze en Hans Ploos van Amstel, ceo en cfo bij adecco.
   
   Het doel wordt bij USG PEOPLE verwoordt door Rob zandbergen en Leen Geirnairdt, ceo en cfo bij USG PEOPLE.
   
   Een target, doel wil je gaan behalen :-)
   
   Ons doel is, is toekomst muziek.