Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

Ordina -Juli

476 Posts
Pagina: «« 1 ... 11 12 13 14 15 ... 24 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 17 juli 2016 20:02
    quote:

    dartyharry schreef op 17 juli 2016 19:51:

    slecht forum dit
    Ik vind van niet. Je mag natuurlijk ook vakantie gaan indien je er aan toe ben.
  2. [verwijderd] 17 juli 2016 21:15
    quote:

    popie schreef op 17 juli 2016 21:10:

    Helemaal geen slecht forum een bijzonder slecht aandeel
    Slecht aandeel is relatief begrip. Hangt vanaf tegen welk prijs u gekocht heeft en tegen welk prijs u wilt verkopen.
  3. geldverdubbelaar 17 juli 2016 21:45
    quote:

    Klaver020 schreef op 15 juli 2016 14:17:

    Jeroen Hellenberg, 15 juli 2016
    Ordina benoemt Wendy Broekhoff tot Directeur Human Resources

    Wendy Broekhoff (44) is per 1 september benoemd tot Directeur Human Resources van ICT-dienstverlener Ordina. Zij wordt verantwoordelijk voor de aansturing van de afdelingen Recruitment, HR Development, Compensation & Benefits, Ordina Academy en de personeels- en salarisadministratie in Nederland. Wendy wordt tevens lid van het Executive Committee en zal vanuit die rol het HR-beleid op groepsniveau verder vormgeven.

    Wendy Broekhoff brengt uitgebreide ervaring met zich mee vanuit directiefuncties op het gebied van Human Resources. Meest recentelijk in de rol van Chief HR Officer bij Royal BAM Group en daarvoor onder meer bij Philips Healthcare.

    Wendy over haar nieuwe stap: “Ordina opereert in dynamische en uitdagende marktomstandigheden. Human Capital is hierbij een onderscheidend element en de HR-functie is daarmee cruciaal voor Ordina. Ik heb enorm veel zin om de positie van Ordina als aantrekkelijke werkgever verder te versterken en een bijdrage te leveren aan het succes van Ordina in de markt.”

    Stépan Breedveld, CEO Ordina, is verheugd over de benoeming van Wendy: “Wij willen ICT voor mensen laten werken. Onze medewerkers bouwen aan een digitale wereld en spelen een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke en bedrijfsmatige vraagstukken. Werving en ontwikkeling van medewerkers zijn daarom essentieel voor de toekomst van ons bedrijf. Wendy gaat hieraan in haar nieuwe rol als HR-directeur een belangrijke bijdrage leveren. Ik kijk uit naar haar komst.”
    www.ordina.com/nl-nl/nieuws/news-over...

    positief verhaal op naar de 2,-
  4. analyse_A3CD 17 juli 2016 21:45
    De slampies, pampies en de hampies proberen iedere keer weer op hun eigen negatieve wijze dit forum luister bij te zetten!
    Als je goed leest wat ze schrijven, kom je tot de conclusie dat ze eigenlijk helemaal niets schrijven!

    Ze plaatsen veelal een schreeuw om aandacht of roeptoeteren maar wat in de hoop dat iemand reageert. Inhoudelijk is het kul en van generlei waarde, dus negeren lijkt mij de beste remedie en is de lol er gauw af, want dit soort gassies willen bevestiging, anders gaan ze huilen!!

    Uitzonderingen daar gelaten, die neigen meer naar.....................!!!!!??
  5. forum rang 4 Marinus-86 18 juli 2016 08:49
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 17 juli 2016 21:45:

    De slampies, pampies en de hampies proberen iedere keer weer op hun eigen negatieve wijze dit forum luister bij te zetten!
    Als je goed leest wat ze schrijven, kom je tot de conclusie dat ze eigenlijk helemaal niets schrijven!

    Ze plaatsen veelal een schreeuw om aandacht of roeptoeteren maar wat in de hoop dat iemand reageert. Inhoudelijk is het kul en van generlei waarde, dus negeren lijkt mij de beste remedie en is de lol er gauw af, want dit soort gassies willen bevestiging, anders gaan ze huilen!!

    Uitzonderingen daar gelaten, die neigen meer naar.....................!!!!!??
    De meester heeft gesproken dus gaan we vanaf nu stijgen met het aandeel.hahaha
  6. [verwijderd] 18 juli 2016 09:44
    wat een dom gelul raaarmmaaaaarwwwaaarr
    het is gewoon een slecht aandeel heeft niets met relatief begrip te maken.
    zoek het eens op in de dikke van dalen wat een onzin schrijven ze hier toch neer.
  7. Andre.A 18 juli 2016 14:03
    En weer GROEN.....

    Lullen jullie het aandeel maar omlaag, koop ik vlak voor de cijfers nog even flink bij. Daarna gaat het jongetje met de raket weer los!

    op naar de € 2,50
  8. forum rang 4 Kompas 18 juli 2016 18:47
    quote:

    Andre.A schreef op 18 juli 2016 14:03:

    En weer GROEN.....

    Lullen jullie het aandeel maar omlaag, koop ik vlak voor de cijfers nog even flink bij. Daarna gaat het jongetje met de raket weer los!

    op naar de € 2,50
    Ze worden alweer wat stiller Andre hahaha

    Maar echt stil worden ze pas op 18 augustus! Maakt trouwens ook weinig uit, want door het gebrul van die raketmotoren horen we ze toch niet.....LOL

  9. [verwijderd] 18 juli 2016 21:47
    quote:

    geld verdubbelaar schreef op 18 juli 2016 21:42:

    De raket gaat na de cijfers richting de 3,-
    Gelijk heb je, maar ik hou het ff bij €2,-. Voor de korte termijn wel te verstaan. Veel verder kan ik niet kijken.
476 Posts
Pagina: «« 1 ... 11 12 13 14 15 ... 24 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.106
AB InBev 2 5.531
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 52.078
ABO-Group 1 23
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.829
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.804
Aedifica 3 925
Aegon 3.258 323.042
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.305
ageas 5.844 109.901
Agfa-Gevaert 14 2.062
Ahold 3.538 74.349
Air France - KLM 1.025 35.265
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.049
Alfen 16 25.180
Allfunds Group 4 1.516
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 418
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.748
AMG 971 134.231
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.744
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 495
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.047
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.798
Arcelor Mittal 2.034 320.943
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.350
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.750
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.597
ASML 1.766 109.805
ASR Nederland 21 4.507
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.834
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.447

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 24 maart

    1. Samengestelde inkoopmanagersindex maart (Jap)
    2. Samengestelde inkoopmanagersindex maart (Fra)
    3. Samengestelde inkoopmanagersindex maart (Dld)
    4. Samengestelde inkoopmanagersindex maart (eur)
    5. Samengestelde inkoopmanagersindex maart (VK)
    6. Chicago Fed index februari (VS)
    7. Samengestelde inkoopmanagersindex maart (VS)
  2. 25 maart

    1. Ifo ondernemersvertrouwen maart (Dld)
    2. Case Shiller huizenprijzen januari (VS)
    3. Shell beleggersdag
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht