TomTom December 2016

1. [verwijderd] 2 december 2016 22:33

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Vici schreef op 2 december 2016 22:29:

   [...]
   
   Gira, ik ga uit van wat TT publiceert, niet wat de media ervan maken.
   RTLZ had het over honderden ontslagen. Niets van waar dus.
   Het gaat om 24 ontslagen in Nederland.
   

   Precies, en 110 mensen die overgeheveld worden naar de andere bu's.....positief dus....en het gaat om een grotere reorganisatie. ...
2. [verwijderd] 2 december 2016 23:49

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Goed voor de reclames rond de draadjes..Ik ga dr ook maar eens adverteren.
3. Eva1960 3 december 2016 05:44

   auteur info

   • Eva1960

     Lid sinds: 08 mrt 2015

     Laatste bezoek: 27 mei 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 645

     Gegeven: 150

   •    Aantal posts: 990

   Xynix of anderen, waar zitten de mensen die kaarten onderhouden, onder welke divisie vallen die? Van oudsher was nl alles consumer.
   
   

   quote:

   xynix schreef op 2 december 2016 19:21:

   [...]
   RTL-Z had het over consumer.
   
   Het enige positieve dat ik er aan kan ontdekken is dat er een "endgame" luchtje omheen hangt. En we weten allemaal dat dat kan betekenen dat de assetwaarde in beeld komt die zelfs in het meest zwarte scenario toch al gauw op zo'n 12-15 Euro per aandeel ligt.
   

4. [verwijderd] 3 december 2016 08:59

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Begrijpelijk, dat velen aan het bericht van gisteren een goede draai proberen te geven.
   Men haalt alles uit kast, om te laten zien , dat er vrijwel geen ontslagen vallen.
   Maar waar het om draait, TT heeft veel last van de gratis navigatie op de smartphone. De verkopen van losse units krijgen een flinke tik, hetzij in aantallen, hetzij in marges. Bedrijf geeft aan dit niet te kunnen opvangen uit verkopen van andere producten bij consumer. Er gaan 200 banen verloren bij de consumertak van de 1000(reorganisatie).
5. Juun 3 december 2016 09:11

   auteur info

   • Juun

     Lid sinds: 05 jan 2015

     Laatste bezoek: 15 feb 2023

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 971

     Gegeven: 1723

   •    Aantal posts: 3.227

   Ik wens de reorganisatie toch ook nog anders te belichten.
   Er van uitgaande dat TT de beste navigatie heeft en in Europa de grootste is en daarbuiten een speler die in ieder geval goed meedoet. Het gaat niet om de fraaiheid van het plastic kastje (en zo mooi heeft TT dat niet) maar op de content die erop staat. M.n. de kwaliteit van kaarten, traffic en flitsers maken dat TT de beste is. Dat impliceert volgens mij dat de concurrentie eerder last heeft om winstgevend een PND in de markt te houden en TT de laatste afvaller is.
   
   Maar hoeveel mensen heb je op kantoor nodig, als het kaarten maken en kaarten onderhouden middels "de fabriek" steeds makkelijker wordt. TT heeft al eens aangegeven dat maken en onderhoud slechts 1/3 kost van wat HERE daar aan kosten voor moet maken. Als je dan sinds ruim een jaar een grote vestiging in India hebt en sinds een maand een grote vestiging in Polen, wat moet je dan met al die Nederlanders.
   
   Daar komt nog bij dat het plastic omhulsel van de TT PND wordt ingekocht in het buitenland, dat wordt niet hier door Nederlanders in elkaar gezet.
   
   Al met al een enorm logische stap om op dit moment, na een omzet waarschuwing, ontslag aan te vragen om een deel van de overbodige TT-ers te lozen. In ieder groot bedrijf heb je na een aantal jaren mensen aannemen een deel wat niet meer bij je past en weg moet. Als er dan een stok voor je ligt waarmee je ze kunt slaan, dan moet je die wel oppakken en gebruiken. Het UWV zal op dit moment zonder problemen meewerken om het ontslag door te voeren en de OR gaat ook mee zonder protesten.
   
   We zullen het maandag en verder zien, maar m.i. is het goed dat TT dit zo oppakt, als onderdeel en stapje in het grote geheel. Op termijn een gezond consumer laten zien en klaar maken om (weer) op eigen benen te staan. En de rest is dan een smakelijk hapje voor bijvoorbeeld Robert Bosch.
6. [verwijderd] 3 december 2016 09:15

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Eva1960 schreef op 3 december 2016 05:44:

   Xynix of anderen, waar zitten de mensen die kaarten onderhouden, onder welke divisie vallen die? Van oudsher was nl alles consumer.
   
   [...]
   

   Even teruglezen dit of het andere draadje mijn reactie aan vanillasky.
   
   Kaarten onderhoud valt niet onder 1 vd 4 divisies.
7. [verwijderd] 3 december 2016 09:29

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   De trend is, consumenten worden minder bereid naast hun smartphone ook nog een abonnement af te sluiten op losse systemen van navigatiespelers. Volgens 1 van de oprichters is de verkoop van losse units een aflopende zaak. Er zijn 2 interviews verschenen van de oprichters waarin men helder was in hun visie. Opgemerkt, dat naast de concurrentie van de smartphone ook een verschuiving is naar inbouw navigatie(automotive).
8. dramm 3 december 2016 09:36

   auteur info

   • dramm

     Lid sinds: 05 dec 2015

     Laatste bezoek: 21 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 151

     Gegeven: 4

   •    Aantal posts: 461

   Het word tijd dat T T weer beurslieveling word en er eens een positieve draai aan word gegeven.
   Er vallen nog geen 100 ontslagen en de hele wereld staat op zijn kop.bij ABN en andere banken vliegen er duizenden uit en daar hoor je niemand over want dat is normaal.
9. [verwijderd] 3 december 2016 09:46

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   dramm schreef op 3 december 2016 09:36:

   Het word tijd dat T T weer beurslieveling word en er eens een positieve draai aan word gegeven.
   Er vallen nog geen 100 ontslagen en de hele wereld staat op zijn kop.bij ABN en andere banken vliegen er duizenden uit en daar hoor je niemand over want dat is normaal.
   

   Wat iemand zegt op een ander draadje, bij de omzetwaarschuwing voor de cijfers derde kwartaal had men direct ook de reorganisatie kunnen bekendmaken. Was inderdaad slimmer geweest. Nu is het maar de vraag hoe grotere investeerders a.s maandag gaan reageren op het laatste nieuws. Je weet van tevoren niet of men er positief op gaat reageren.
10. Gerard_ecb 3 december 2016 09:54

    auteur info

    • Gerard_ecb

      Lid sinds: 02 okt 2016

      Laatste bezoek: 22 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 777

      Gegeven: 708

    •    Aantal posts: 590

    Ik lees ook dat er 170 banen verloren gaan. 110 mensen hebben een andere functie binnen het bedrijf aangeboden gekregen. Blijven er 60 over waarvan 24 in NL.
    Dat scheelt wat in de kosten, ik las van iemand 7 miljoen, dat lijkt mij wat fors voor 60 banen maar wanneer je meerekent dat je 110 vacatures intern invult drukken die 110 vacatures niet op het totaal budget voor 2017. Wanneer ik die kosten dus niet hoef te maken dan praten we over een besparing van 170 banen en dat zal veel meer opleveren dan 7 miljoen.
    
    De PND markt zal blijvend krimpen, horloges, action camera's en fitness tracker moeten toenemen en bieden betere marges en dat met een afgeslankte divisie geeft een betere kans op goede winstgevendheid. En waarom zouden ze een goede winstgevendheid willen laten zien? Zou zo maar eens window dressing kunnen zijn. Wat zagen we ook al weer gebeuren bij USG Tatje, daar werden ook ineens verliezen genomen, ik dacht iets met Franrkik, en verrvolgens werd het verkocht aan de Japanse club.
    
    Het is maar een gedachte
11. [verwijderd] 3 december 2016 10:08

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Je kunt m.i de AFM er niet op wijzen, dat er voorkennis is over het innemen van bepaalde posities bij TT. Morgen is er een referendum in Italie waarvan de uitslag de beurs kan beinvloeden zowel omhoog als omlaag.
12. DeZwarteRidder 3 december 2016 10:31

    auteur info

    • DeZwarteRidder

      Lid sinds: 29 jun 2012

      Laatste bezoek: 22 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 24687

      Gegeven: 10676

    •    Aantal posts: 102.627

    quote:

    Chiddix schreef op 3 december 2016 10:08:

    Je kunt m.i de AFM er niet op wijzen, dat er voorkennis is over het innemen van bepaalde posities bij TT. Morgen is er een referendum in Italie waarvan de uitslag de beurs kan beinvloeden zowel omhoog als omlaag.
    

    Als er al sprake van voorkennis was, dan zat het lek waarschijnlijk bij de vakbonden, misschien dat een vakbondsbons iets wilde bijverdienen....!!??
13. [verwijderd] 3 december 2016 10:38

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    DeZwarteRidder schreef op 3 december 2016 10:31:

    [...]
    Als er al sprake van voorkennis was, dan zat het lek waarschijnlijk bij de vakbonden, misschien dat een vakbondsbons iets wilde bijverdienen....!!??
    

    Kan allemaal. Zelfs medewerkers of familieleden kunnen iets opvangen waardoor er posities worden ingenomen. Vb Cor Boonstra.
14. Juun 3 december 2016 11:02

    auteur info

    • Juun

      Lid sinds: 05 jan 2015

      Laatste bezoek: 15 feb 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 1723

    •    Aantal posts: 3.227

    quote:

    Chiddix schreef op 3 december 2016 10:38:

    [...]
    
    Kan allemaal. Zelfs medewerkers of familieleden kunnen iets opvangen waardoor er posities worden ingenomen. Vb Cor Boonstra.
    

    De vraag is of je adhv de mogelijke voorinfo kunt voorspellen of de koers omhoog of omlaag gaat. Ik denk omhoog, maar ik ga daar niet over.
    
    Ik volg De Mol maar een beetje: dus Buy AND Hold. De Mol = toch RTL 7.
    
    
15. [verwijderd] 3 december 2016 11:32

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    61% denkt op IEX(18 stemmers) , dat de koers a.s maandag zal stijgen n.a.v van het bericht van gisteren.
16. mjmj 3 december 2016 11:44

    auteur info

    • mjmj

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 22 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1054

      Gegeven: 249

    •    Aantal posts: 9.929

    quote:

    Chiddix schreef op 3 december 2016 11:32:

    61% denkt op IEX(18 stemmers) , dat de koers a.s maandag zal stijgen n.a.v van het bericht van gisteren.
    

    Betrouwbaarheidsinterval van minder dan 50%......
17. tatje 3 december 2016 11:56

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 22 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4510

      Gegeven: 314

    •    Aantal posts: 23.772

    Eigenlijk zijn we een start up, heeft het management gezegd.
    
    3 BU s zijn gewoon een start up met wereld kansen.
    
    Sport in de 4e BU is ook gewoon een start up met wereld kansen.
    
    Alle vier die start ups hebben kansen waar ik stil van word.
    
    En toch is er een gigantische schuld afgelost en zijn er veel kosten niet gekapitaliseerd van de 4 start ups.
    
    In 2009 een laatste claimemissie en daarna niet meer.
    
    Ongekend in de wereld van start ups en transformaties.
    
    Nu zijn het lintjes, maar naar mijn mening worden het standbeelden :-)
    
    Zo, prettig weekend, het weer is te mooi hier in het zuiden.
18. [verwijderd] 3 december 2016 12:25

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    *Justin* schreef op 2 december 2016 21:31:

    [...]
    Er zijn nu twee draadjes hierover. Neem aan dat de andere ook gelezen wordt.
    
    Betreft dus 170 man weg bij Consumer en lees net hier dat 60 man echt baan kwijt is en 110 elders geplaatst. Zijn direct ook wat vacatures vervuld.
    
    TomTom is een bedrijf dat strategisch handelt, dus ik zie deze personeelsreductie niet als doel op zich (anders waren er niet zoveel mensen herplaatst) maar als een gevolg van een strategie aanpassing.
    
    Daar zou m.i. de focus op moeten zijn. Wat verandert er bij Consumer, behalve die 200 banen. Dan heb je ook een idee hoeveel kosten er bespaard worden.
    
    Denk dat de beslissing al eerder genomen is, bij investor day werd al verteld dat Consumer "in transitie is van navigatie naar sport" en "niet meer tot de kern behoort". Dat waren al behoorlijke uitspraken als je doordenkt wat dat dan operationeel betekent.
    
    Meer mensen en marketing op sport en minder op pnd. Minder productontwikkeling op pnd vermoed ik. Productontwikkeling in sport op vol of hoger tempo door. Misschien wel een reductie in de distributie in de USA (bijvoorbeeld niet meer in winkels, maar web-only en een paar grote fysieke ketens) omdat pnd in de VS een kleinere markt is en geen winstgevende activiteit.
    

    Nou Justin, ik denk dat dit management en deze IR-afdeling niet de minste moeite gaan doen om een genuanceerde boodschap te brengen en dat ze zoals zo vaak weer allerlei informatie om WEL een duidelijk beeld te kunnen krijgen gaan achterhouden. Daarmee gelijk suggererend dat HEEL consumer zwaar underperformed. De Bandit is al dood. Sportwatches is ook maar de vraag of ze daar meer dan zeer korte tijd een enigszins lonend product mee in huis hebben. En allerlei tendentieuze forumsuggesties dat dat wel zal meevallen moeten dan in de plaats komen van duidelijk positieve statements die TomTom zelf op dat gebied zou kunnen doen. Ik zeg "ZOU", want ik denk dat die positieve statements niet te maken zijn zonder te liegen. want anders was NU toch wel de tijd om daar concreet, cijfermatig onderbouwd, mee naar buiten te komen!!
    
    Kijk, als HG nu eens even zou regelen dat hij gewoon openlijk zijn Nissan verspreking openbaar kan bevestigen als toch geen verspreking, dan zou hij wat doen. "Subaru 2014" bedoeld ipv "Nissan vorig jaar" is ronduit een leugen! Een van de velen.
    
    Ik denk dat hij binnenkort gaat uitleggen dat "firing on all cylinders" bedoeld was als het tegenovergestelde van "hiring on all cylinders". Sorry als ik cynisch word, maar daar maken ze het wel naar. NOOIT resultaat gerichte uitspraken op de korte termijn. Altijd gelul over het "cooken" en nooit over "the meal". Snap je dat jouw verhalen over heerlijke maaltijden die er aan zitten te komen (waaronder die belachelijke 17,50) soms knap irriteren?!
19. Dutchy Ron 3 december 2016 12:38

    auteur info

    • Dutchy Ron

      Lid sinds: 01 aug 2016

      Laatste bezoek: 25 okt 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3726

      Gegeven: 552

    •    Aantal posts: 10.689

    Opmerkelijk is de prognose van EIB over autonome auto’s: in 2020 is 6% van het wagenpark in Nederland zelfrijdend, in 2030 40% en in 2040 90%. „Dan wordt alleen dat nog maar verkocht.”
20. objectief 3 december 2016 15:40

    auteur info

    • objectief

      Lid sinds: 19 mei 2011

      Laatste bezoek: 22 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 5291

      Gegeven: 43

    •    Aantal posts: 27.248

    quote:

    tatje schreef op 3 december 2016 11:56:

    Eigenlijk zijn we een start up, heeft het management gezegd.
    
    

    Deze management visie is na zoveel jaren niet verdedigbaar...aandeelhouderswaarde is een must voor een bedrijf dat al zo lang bestaat en in koers daalt.
    Ik veronderstel dat de komende ontslagen (60 lijkt me veel te weinig) een start is om meer winst per aandeel te behalen.