Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

PostNL 4e kwartaal oktober/november en december

5.636 Posts
Pagina: «« 1 ... 195 196 197 198 199 ... 282 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Hansbeleg 23 november 2017 11:40
    quote:

    prinszicht schreef op 22 november 2017 22:58:

    4. De koers van het aandeel wordt bepaald door de markt. PostNL heeft hierover geen mening.

    Met vriendelijke groet,

    Investor Relations PostNL
    Ja en dat is zo jammer, PostNL heeft geen mening over de koers.
    Ten tijde van de bpost coup dachten ze zelf nog wel boven de € 5.75 uit te kunnen komen. Dat zijn ze nu dus echt vergeten, dat verklaart de lage koers.

    Ze kunnen ook zeggen: We vinden dat de koers te laag en het reflecteert de waarde van het bedrijf niet. En we gaan er alles aan doen om het leven met PostNL aandelen voor onze beleggers draagbaar en aangenaam te maken. ;-)

    Maar zelfs die morele steun is al teveel gevraagd.
  2. glasinlood 23 november 2017 11:47
    quote:

    Lector schreef op 23 november 2017 11:19:

    [...]

    Passender kan een spreekwoord in dit geval niet zijn....
    Of deze:

    "Bedenk dat gij in PNL zijt; bezit uw ziel in lijdzaamheid!
  3. Hansbeleg 23 november 2017 13:13
    Hier een voorbeeld van vacature bij Sandd.
    In dit geval een tijdelijk baan voor onder andere de kerstkaarten.
    De manier van werken klinkt wel erg ouderwets en handmatig.
    Of je zo nog in staat bent iets te verdienen?
    Gelukkig voor Sandd is het loon best laag, wel gratis koffie en thee, dat dan weer wel ;-)

    (Parttime) sorteerder Kerstproject Sandd te Zwolle
    Thursday 23 November 2017
    Standplaats:
    Zwolle

    Wij bieden
    Ben jij in december op zoek naar dé perfecte tijdelijke baan waarbij je alvast in de Kerstsfeer komt door de gezellige muziek en werksfeer? Kom dan kerstkaarten coderen en sorteren bij Sandd!

    Het werk betreft het coderen van de post zonder Sandd-codes. Middels het gebruik van een computer voer je de adresgegevens van het poststuk in, print je een sticker met daarop de Sandd-code en plak je deze op het poststuk. Nauwkeurig, geconcentreerd en langdurig zittend kunnen werken is van belang. Naast het coderen zal je ook een deel van de tijd bezig zijn met het sorteren van de kerstkaarten.

    Wij vragen
    - Je kunt gedurende een langere tijd nauwkeurig en geconcentreerd werken. Van belang is dat er tijdens het coderen geen fouten gemaakt worden, omdat de post anders bij een verkeerd adres wordt bezorgd!- Je bent 5 dagen per week flexibel inzetbaar en sowieso beschikbaar gedurende een dagdeel (ochtend, middag, avond of nacht). Er zullen op ieder dagdeel 6-urige shifts gedraaid worden. Vooralsnog van 14.00-20.00 uur en van 20.00-02.00 uur.
    - Affiniteit met computers en (blind)typevaardig is van belang.
    Arbeidsvoorwaarden
    - Een werkweek oplopend tot 30 a 40 uur per week gedurende de maand december
    - Wisselende werktijden van 14.00-20.00 uur en van 20.00-2.00 uur
    - Voorkeur voor een dagdeel is in overleg aan te geven
    - Bruto uurloon van €9,03 vanaf 22 jaar e.o.
    - Toeslagen na 18:00 uur van 125% en na 00:00 van 130%
    - Reiskosten vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 20 km enkele reis
    - Wekelijkse uitbetaling
    - 6-urige shifts in wisselende werktijden
    - Gratis koffie en thee in de bedrijfskantine
    - Gratis gebruik van werkschoenen

    Waar ga je werken?
    Onze relatie is het op een na grootste postbedrijf van Nederland en richt zich op de bezorging van geadresseerd drukwerk, zoals direct mail en abonneebladen.Zij is een innovatieve organisatie die inspeelt op de nieuwe ontwikkelingen in de postmarkt. Dit vertaalt zich in een hoge servicegraad en een aantrekkelijke tariefstelling. Onze relatie is het op een na grootste postbedrijf van Nederland en richt zich op de bezorging vangeadresseerd drukwerk, zoals direct mail en abonneebladen.Zij is een innovatieve organisatie die inspeelt op de nieuwe ontwikkelingen in de postmarkt. Dit vertaalt zich in een hoge servicegraad eneen aantrekkelijke tariefstelling.

  4. forum rang 5 Lector 23 november 2017 13:19
    quote:

    Adek 2001 schreef op 23 november 2017 11:50:

    Spike
    Ik zou het geen spike willen noemen. Gisteren stonden we rond deze koers, vanochtend werd dat deels weer afgepakt en nu krijgen we dat deel weer terug. Per saldo staan we dus waar we gisteren stonden, niet echt een spike. Los daarvan is het allemaal gerommel in de marge, met een gering aantal aandelen waarmee de doorsnee particulier belegt is doet het er niet zoveel toe of er € 3,54 of € 3,57 op de borden staat volgens mij ?
  5. forum rang 5 prinszicht 23 november 2017 13:19
    Nu 2 maanden....de koers van 3,57. Mooie koers voor en premie van 70 procent. Komen we op 6 euro. Meer aandeelhouderswaarde. Alleen Amerikanen met heul veul geld.
  6. Hansbeleg 23 november 2017 13:29
    quote:

    Hansbeleg schreef op 23 november 2017 13:13:

    Hier een voorbeeld van vacature bij Sandd.

    Middels het gebruik van een computer voer je de adresgegevens van het poststuk in, print je een sticker met daarop de Sandd-code en plak je deze op het poststuk. Nauwkeurig, geconcentreerd en langdurig zittend kunnen werken is van belang. Naast het coderen zal je ook een deel van de tijd bezig zijn met het sorteren van de kerstkaarten.
    Is dit de innovatie waar de Postmarkt op zit te wachten? Dit geeft de bluf van Sandd en van Straaten wel weer goed aan. En de meeste 2e kamerleden prikken er nog steeds niet doorheen.

    De enigste innovatie die deze 2 bedrijven hebben laten zien is de innovatie van een Postbodesalaris naar die van een krantenwijkbezorger. De welbekende salaris race naar de bottom.
  7. Adek 2001 23 november 2017 14:50
    [quote alias=Hansbeleg id=10439854 date=2017112313

    Wij vragen
    - Je kunt gedurende een langere tijd nauwkeurig en geconcentreerd werken. Van belang is dat er tijdens het coderen geen fouten gemaakt worden, omdat de post anders bij een verkeerd adres wordt bezorgd!- Je bent 5 dagen per week flexibel inzetbaar en sowieso beschikbaar gedurende een dagdeel (ochtend, middag, avond of nacht). Er zullen op ieder dagdeel 6-urige shifts gedraaid worden. Vooralsnog van 14.00-20.00 uur en van 20.00-02.00 uur.
    - Affiniteit met computers en (blind)typevaardig is van belang.
    Arbeidsvoorwaarden
    - Een werkweek oplopend tot 30 a 40 uur per week gedurende de maand december
    - Wisselende werktijden van 14.00-20.00 uur en van 20.00-2.00 uur
    - Voorkeur voor een dagdeel is in overleg aan te geven
    - Bruto uurloon van €9,03 vanaf 22 jaar e.o.
    - Toeslagen na 18:00 uur van 125% en na 00:00 van 130%
    - Reiskosten vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 20 km enkele reis
    - Wekelijkse uitbetaling
    - 6-urige shifts in wisselende werktijden
    - Gratis koffie en thee in de bedrijfskantine
    - Gratis gebruik van werkschoenen

    [/quote]dacht dat slavernij was afgeschaft?
  8. glasinlood 23 november 2017 15:02
    quote:

    Lector schreef op 23 november 2017 13:19:

    [...]

    Ik zou het geen spike willen noemen. Gisteren stonden we rond deze koers, vanochtend werd dat deels weer afgepakt en nu krijgen we dat deel weer terug. Per saldo staan we dus waar we gisteren stonden, niet echt een spike. Los daarvan is het allemaal gerommel in de marge, met een gering aantal aandelen waarmee de doorsnee particulier belegt is doet het er niet zoveel toe of er € 3,54 of € 3,57 op de borden staat volgens mij ?
    De koersen van gisteren en van vandaag staan t.o.v. nog maar even geleden (21 november j.l.) prima. Mid-forties en High-fifties lijkt mij een niet te versmaden verschil! Dit smaakt naar meer.
  9. banditos33 23 november 2017 15:04
    quote:

    Adek 2001 schreef op 23 november 2017 14:50:

    [...]dacht dat slavernij was afgeschaft?
    Bizar dit he?

    En de politiek is er nog mee bezig....pfffff
5.636 Posts
Pagina: «« 1 ... 195 196 197 198 199 ... 282 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.016
AB InBev 2 5.495
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.606
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.611
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.746
Aedifica 3 903
Aegon 3.258 322.696
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.296
ageas 5.844 109.889
Agfa-Gevaert 14 2.049
Ahold 3.538 74.331
Air France - KLM 1.025 35.031
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.766
Allfunds Group 4 1.470
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.836 242.995
AMG 971 133.248
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.689
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.992
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 381
Arcadis 252 8.772
Arcelor Mittal 2.033 320.682
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.297
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.731
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.093
ASML 1.766 106.749
ASR Nederland 21 4.458
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 485
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.661
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.392

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 19 februari

    1. Handelsbalans januari (Jap)
    2. Ontex Q4-cijfers
    3. ASR Q4-cijfers
    4. Philips Q4-cijfers
    5. Vopak Q4-cijfers
    6. Consumenten- en producentenprijzen januari (VK)
    7. HSBC Q4-cijfers (VK)
    8. Hypotheekaanvragen wekelijks (VS)
    9. Woningbouw en bouwvergunningen januari (VS)
    10. Aedifica Q4-cijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht