[verwijderd] 31 januari 2019 06:25 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Regeringspartijen VVD,CDA,D66 en de ChristenUnie komen met een voorstel om jaarlijks 48 miljoen euro(= geeen nut weer 'n potje:)ÉN weer fromuieren invullen,ambtenaren werk etc. etc.============================== er zijn geen mensen/arbeiders meer in NLNL wordt "overstroomt" door ingenieurs uit India. Idem in Duitsland en Polen. (ook Oekrainers)Duitse regering heeft beleid: neeem 400K immigranten aan door bedrijvenMss ook in NL meer richten op Immigranten Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 1 februari 2019 06:15 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Voedsel- en warenautoriteit NVWA is met het oog op de brexit begonnen met het opleiden van buitenlandse veeartsen tot inspecteur.Zij zijn nodig om met de huidige artsen na de brexit vlees,vee en vis van en naar het VK te keuren. Omdat de NVWA rekening houdt met een no-deal-scenario worden 143 nieuwe medewerkers aangenomen,van wie 100 dierenartsen.Zoveel artsen zijn er in Nederland niet,vandaar dat de NVWA buitenlandse artsen opleidt. De buitenlandse artsen komen vooral uit Vlaanderen en Oost- en Zuid-Europa.Ze krijgen eerst een taalcursus en worden daarna inhoudelijk bijgeschoold. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
Leefloon 1 februari 2019 13:45 auteur info Leefloon Lid sinds: 13 dec 2018 Laatste bezoek: 15 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 4914 Gegeven: 18320 Aantal posts: 11.319 quote:haas schreef op 31 januari 2019 06:25:Duitse regering heeft beleid: neeem 400K immigranten aan door bedrijvenMss ook in NL meer richten op ImmigrantenHet is, niet misschien maar zeker, beter dat Nederland, niet het overheidsbeleid maar de werkgevers, stopt met het gebruik van idealistische, gekwalificeerde personen uitsluitende functieprofielen. Functieprofielen zijn een afstandelijke oplossing voor bureautjes en HRM-ers die het bedrijf of de afdeling niet kennen, en zich richten op de grijze middenmoot.Niet om geen (gespecialiseerde) immigranten uit Duitsland of Irak te weren, maar omdat die (naar verhouding minder dan) 400K overgeschikte personen al in de Nederlandse kaartenbakken zitten. Met profielen krijg je de beste sollicitanten; niet de beste kandidaten. Pasfoto? Afschaffen. Het opsommen van de halve Microsoft-catalogus? Niet doen. Het beeld is dat werkgevers geen fouten maken, maar marktfalen overheerst. Vragen ze om een goed cv, gaan ze dat in hun luiheid schuin lezen en fout beoordelen. Afwijzen om niet in de vacature vermelde achteraf-eisen, et cetera.Krapte ja, maar kijk eerst maar eens beter naar de kaartenbak. Waar immigranten ook al inzitten, inclusief zwaar overgekwalificeerde, Nederlands sprekende kandidaten. Werkgevers kunnen het echt veel beter gaan doen dan nu het geval is, met het zoeken naar de beste sollicitant door 23-jarige meiden van personeelszaken. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 1 februari 2019 19:42 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 @leefloon: EENS( er wordt door de werkgevers zeer traditoneel geworven Aanbevelingen 1 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 2 februari 2019 11:27 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Jaren gebrekkige fraudecontrole UWV ?????????????????????????????????????????? Het UWV heeft grote problemen bij het controleren op frauduleuze aanvragen voor uitkeringen.Dat blijkt uit een groot aantal onderzoeken die minister Koolmees naar de Tweede Kamer heeft gestuurd,meldt Nieuwsuur. mss ook maar headquaters verplaatsen naar buitengebieden ?:)=========================================================www.uwv.nl/werkenbijuwv/vacatures/ind... Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
Leefloon 2 februari 2019 12:06 auteur info Leefloon Lid sinds: 13 dec 2018 Laatste bezoek: 15 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 4914 Gegeven: 18320 Aantal posts: 11.319 quote:haas schreef op 2 februari 2019 11:27:mss ook maar headquaters verplaatsen naar buitengebieden ?:)=========================================================www.uwv.nl/werkenbijuwv/vacatures/ind...Geniaal. De operationele bedrijfsvoering, door er te vaak de kaasschaaf-methode te hanteren, kapot slopen, terwijl cfr. de vacatures het per uur betaalde ICT werkt met de commercieel opgedrongen gigantische overhead van BISL en andere ICT- methodes. Die zo slecht zijn, dat de (interne) klant per definitie tevreden moet zijn: iets anders kan niet.Een gezond-boerenverstand-methode zou helpen, maar dat kan ook in grote steden. Het HQ mogen ze houden waar het is; je dorp zou er definitief een slechte naam van kunnen krijgen...Ik ken het UWV niet, maar heb de indruk dat de regionale werkvloeren er productie moeten draaien, met het wereldrecord als dagelijkse norm. Dan krijg je inderdaad stempels "goedgekeurd" op ongeziene aanvraagformulieren om dagelijks een beetje in de buurt van de papieren productiviteitsnorm te komen, en dat je jezelf benadeelt wanneer er ergens een vraagteken achter plaatst of iets uit gaat zoeken. Nieuwsmakers signaleerden zoiets (en dure, slechte ICT-systemen) vaker, met telkens iets andere ingangen. Tip: bezuinig op methodische ICT in steden, en besteed dat budget aan de regionale werkvloeren. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 2 februari 2019 12:27 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 bijv Emmen regio: 100K mensen: en veel m2: start maar dependance daar:)begin met 10. Zeg tegen de westerlingen: u mag daar ook werken:)binnen 5 jaren is de zaak verhuisd!=========================================================Ik heb "enige" ervaring met bedrijfsverhuizingen begeleiden van west naar buitengebieden( is nog wel NL:):) Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 4 februari 2019 07:26 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 De Algemene Vereniging Schoolleiders roept directeuren op om deze week geen vervangende leraren in te zetten bij een ziekmelding.De vereniging wil naar eigen zeggen een krachtig signaal aan de politiek en de samenleving afgeven. Door het lerarentekort lukt het vaak niet om een zieke docent te vervangen, of alleen met noodoplossingen.De druk op schoolleiders en leraren wordt steeds groter,stelt de vereniging. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 6 februari 2019 11:19 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Trouw en De Groene Amsterdammer vroegen de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd een analyse te maken.Daaruit blijkt dat bijna de helft van de camaliteiten in de afgelopen 1,5 jaar geheel of deels te wijten was aan het personeelstekort. Aanbevelingen 1 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 8 februari 2019 11:04 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 De wachtlijsten in de kinderopvang blijven groeien.Er is een tekort aan gekwalificeerd personeel en bovendien zijn de regels aangescherpt.Zo mag een kinderleider nu nog voor maximaal drie baby's tot 1 jaar zorgen in plaats van voor vier.Daardoor kunnen er minder kinderen worden geplaatst.De gemiddelde wachttijd is nu een jaar. Aanbevelingen 1 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 11 februari 2019 05:37 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Vorig jaar zijn 191.000 bedrijven opgericht,een record,meldt het CBS.Er werden ook veel bedrijven opgeheven, zo'n 107.000.Het overgrote deel van de nieuwe bedrijven zijn eenmanszaken,zo'n 94 procent. In het onderwijs kwamen er de meeste bedrijven bij.Het zijn vooral bedrijven die studiebegeleiding,sportonderwijs en bedrijfsopleidingen aanbieden.Ook het aantal bedrijven in de bouw groeide flink. Aanbevelingen 1 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 11 februari 2019 18:39 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 De veranderende wereld vraagt om een andere krijgsmacht. Bij Defensie kampen ze al langer met personeelstekorten en onvoldoende cyberkennis. De oplossing: meer reservisten in dienst nemen. Maar wat doet een reservist nu precies en hoe word je er een? Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 13 februari 2019 09:48 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 ABN_Amro bij de jaarcijfers:Bij de bank werken nu nog zo'n duizend mensen aan het controleren van klanten en geldstromen. Van Dijkhuizen wil er zo'n vierhonderd extra werven. Daarvoor is een voorziening opgenomen van 85 miljoen euro.,,Maar het is geen kwestie van geld. Het zal moeilijk zijn om goede mensen te vinden'', stelt de bankdirecteur. Aanbevelingen 1 ” Quote Reageren Niet oké
Leefloon 13 februari 2019 14:12 auteur info Leefloon Lid sinds: 13 dec 2018 Laatste bezoek: 15 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 4914 Gegeven: 18320 Aantal posts: 11.319 quote:haas schreef op 13 februari 2019 09:48:Het zal moeilijk zijn om goede mensen te vinden'', stelt de bankdirecteur.Stierenpoep van de onderste plank, van de bankdirecteur. De functieprofielendebielen sluiten bijvoorbeeld, via Yacht, ouderen bij voorbaat uit. En iedereen zonder "interessante nevenactiviteiten". En iedereen die geen succesvol afgeronde academische rechtenstudie heeft. En iedereen die dan geen stage bij een bank heeft gelopen, of een (wellicht negatieve) scriptie over banken heeft geschreven. En die relatief weinig loon voor een traineeship aantrekkelijk vinden. En die meerdere opdrachtgevers willen.Dan maak je het jezelf inderdaad zeer moeilijk om "goede" mensen te vinden. Aanbevelingen 1 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 18 februari 2019 09:53 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 we are going down:)mss wat meer AZC 's naar buitengebieden brengen en naar school met dat volk?:=====================================================================In tien krimpregio's in Groningen,het oosten,Friesland,Limburg en Zeeland dreigen middelbare scholen te sluiten door het afnemende aantal leerlingen.De VO-raad vreest dat leerlingen in die gebieden straks meer dan 20 kilometer moeten reizen voor onderwijs. Technisch vmbo is al niet meer in alle regio's te volgen. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 februari 2019 16:29 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Nederland wordt steeds afhankelijker van buitenlandse werknemers voor banen die Nederlanders niet willen vervullen. Enige jaren geleden werkten 750.000 buitenlanders in Nederland,uit Polen en andere EU-landen.Hun aantal neemt toe. Dat blijkt uit cijfers die door de NOS zijn opgevraagd bij het CBS.De komende tijd zullen alleen al uit de EU ruim 50.000 mensen per jaar vacatures moeten komen invullen. Arbeidsmigranten zijn bij het huidige personeelstekort onmisbaar,maar het risico dreigt wel dat die kiezen voor andere Europese landen.Ze hebben hier vaak slechte en dure woonruimte. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 februari 2019 16:42 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 waarom zou je werken? als je nergens geen prikkel voor heb....je heb voedselbanken waar je gewoon naar toe kan.....sterker nog....ze komen het brengen bij je. uitkeringen van hier tot tokio. ALS je alleen interesse heb in slapen en gamen via pc...... voedselbank en bijstand is meer dan voldoende. Mijn voorstel...... uitkeringen in grote huis. alles van 1 ding...1 pc....1 tv. arbeidsmigranten..... mooi huis aanbieden. iK barst van werk en ben tot elke week in weekend uitgeteld. ik kots van uitkeringtrekkers met hun rechten. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 februari 2019 16:45 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:amarillus1969 schreef op 24 februari 2019 16:42:waarom zou je werken? als je nergens geen prikkel voor heb....je heb voedselbanken waar je gewoon naar toe kan.....sterker nog....ze komen het brengen bij je. uitkeringen van hier tot tokio. ALS je alleen interesse heb in slapen en gamen via pc...... voedselbank en bijstand is meer dan voldoende. Mijn voorstel...... uitkeringen in grote huis. alles van 1 ding...1 pc....1 tv. arbeidsmigranten..... mooi huis aanbieden. iK barst van werk en ben tot elke week in weekend uitgeteld. ik kots van uitkeringtrekkers met hun rechten.Én dan kom je van ellende/uitgeteld/uitgekotst, maar hier op deze website? Aanbevelingen 2 ” Quote Reageren Niet oké
izdp 24 februari 2019 21:33 auteur info izdp Lid sinds: 01 mrt 2006 Laatste bezoek: 14 apr 2025 Aanbevelingen Ontvangen: 3944 Gegeven: 4106 Aantal posts: 18.462 Ab haas. Aanbevelingen 2 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 24 februari 2019 23:21 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Van mij ook haas, mocht ik nog puf hebben. Maar ja...helemaal uitgeteld. Kan de ab-button niet hard genoeg meer indrukken. Maybe next week. Aanbevelingen 1 ” Quote Reageren Niet oké
Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken Europa AEX Euronext Amsterdam BRU Euronext Brussels PSE Euronext Paris LIS Euronext Lissabon CHX CBOE Europe, grote(re) EU aandelen NAV Investment Funds (NAV) Noord-Amerika NYS New York Stock Exchange OTC CBOE BZX Exchange (US) TSE Toronto Stock Exchange Kunt u een instrument niet vinden? Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code. Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze. Waar vind ik die ISIN code? Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'. Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.