Beur schreef op 12 april 2021 17:30:
Eigenlijk intrigeert èèn zaak mij in het bijzonder bij Pharming en dat is de haast ongebreidelde toename in personeel.
Aan de hand van de ervaringen met de terugkoop van de verkooprechten Ruc van Valeant en SOBI weten we dat we bij Pharming te maken hebben met een CEO die bereid is risico's te nemen. Bij de terugkoop van Valeant is een een en ander goed uitgepakt: het op sales-en marketing-terrein onervaren Pharming is erin geslaagd een behoorlijk lopende organisatie in de USA op te zetten met nog steeds stijgende omzetten.
Maar die relatief forse toename in personeel waaraan maar geen einde lijkt te komen is zonder direct aanwijsbare redenen toch wel opmerkelijk. Na een goedkeuring en daarop volgende verkopen van Leniolisib zou immers grotendeels toch volstaan kunnen worden met de bestaande S&M-crew, was het verhaal? Verder staat de pijplijn grotendeels even op halt.
Hebben we hier te maken een CEO die zoals een aantal mensen hier beweren te snel, te grote schoenen aantrekt en een gok neemt die deze keer wel eens verkeerd kan uitvallen?
Of komt er toch nog iets groots en onverwachts uit de hoge hoed die hij nu opzet? Waarvoor zijn toch al die mensen nodig? Steekt er misschien ook iets meer fundamenteels achter het plotselinge vertrek van CFO Wright?
Het is al een tijdje een zaak van van òf je hebt in deze vertrouwen in de CEO òf niet.