Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Uitgebreid zoeken

DSM 2022

658 Posts
Pagina: «« 1 ... 28 29 30 31 32 33 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. forum rang 9 nine_inch_nerd 23 november 2022 08:36

    • nine_inch_nerd

      Lid sinds: 04 feb 2015

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 7015

      Gegeven: 5170

    •    Aantal posts: 17.927

    quote:

    Belangstellende schreef op 22 november 2022 18:37:

    Oké, een fusie tussen DSM en Firmenich maar wat ontstaat daaruit? Blijft het hoofdkantoor in Heerlen en heeft DSM een meerderheidspositie? Kan iemand een duidelijke toelichting op deze fusie geven.

    In het Nederlands graag !!
    Ik heb ook aandelen in Google.
  4. forum rang 4 Jan66 23 november 2022 08:54

    • Jan66

      Lid sinds: 18 feb 2017

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 442

      Gegeven: 44

    •    Aantal posts: 2.707

    quote:

    rene66 schreef op 22 november 2022 17:20:

    Royal DSM, a global purpose-led science-based company, today announces a halt to Rovimix® Vitamin A production in Sisseln, Switzerland, for at least 2 months commencing January 2, 2023. Rovimix® Vitamin E-50 production will be significantly impacted as well due to its common upstream infrastructure.

    At the start of the month November, DSM communicated to clients the necessity to enact price increases for its high-quality vitamins to justify continuation of production in Europe in the current challenging cost environment. With higher energy costs foreseen this winter, DSM has decided to halt Rovimix® Vitamin A production in Sisseln, Switzerland, which also impacts Rovimix® Vitamin E-50 production.

    www.dsm.com/anh/news/press-releases/2...
    Zo spannend is dit niet lijkt mij!!??
  5. forum rang 9 nine_inch_nerd 23 november 2022 10:21

    • nine_inch_nerd

      Lid sinds: 04 feb 2015

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 7015

      Gegeven: 5170

    •    Aantal posts: 17.927

    quote:

    TP66 schreef op 23 november 2022 08:54:

    [...]

    Zo spannend is dit niet lijkt mij!!??
    Momenteel 2e opeenvolgende dag het laagst genoteerde aandeel in de AEX.
    We zijn er nog niet.
  6. forum rang 9 nine_inch_nerd 23 november 2022 19:00

    • nine_inch_nerd

      Lid sinds: 04 feb 2015

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 7015

      Gegeven: 5170

    •    Aantal posts: 17.927

    Managers van DSM en Firmenich krijgen forse overnamebonus

    De voorgenomen overname van het Zwitserse Firmenich door het Nederlandse biotechnologiebedrijf DSM DSM€126,75+0,88% levert 450 managers van de twee bedrijven een dikke meevaller op. Samen mogen zij een bonus van zo'n €150 mln verdelen.

    Dit kerstpakket blijkt uit het dinsdag gepubliceerde prospectus over het fusieplan van de ondernemingen. DSM trekt €29,1 mln uit om medewerkers extra aandelen te geven, een bestaand aandelenplan af te wikkelen en een bonus uit te keren aan medewerkers 'die een cruciale rol hebben gespeeld in het proces om de fusie tot stand te brengen'. Dat geld komt terecht bij ruim 300 medewerkers en is goed voor €97.000 per persoon.

    Directeuren van DSM hebben recht op 'een extra betaling met het oog op de vereiste buitengewone inzet en het uitgevoerde meerwerk' bij de fusie. Zij krijgen over een periode van twee jaar na afronding van de fusie gezamenlijk nog eens €6,1 mln boven op hun eerder toegezegde emolumenten. Directieleden voor wie na de fusie geen plaats meer is in het concern krijgen van DSM €1,7 mln ontslagvergoeding mee.

    DSM geeft geen antwoord op de vraag of Edith Schippers, president DSM Europa en beoogd VVD-lijsttrekker voor de Eerste Kamerverkiezingen, ook een overnamebonus krijgt.

    Aanmoedigingspremie

    De fusiebonus is voor de Zwitsers per persoon rianter dan bij DSM. Daar krijgen in totaal 150 medewerkers ter gelegenheid van hun bijdrage aan de fusie een 'aanmoedigingspremie' van bij elkaar opgeteld €116 mln. Dat komt neer op een extraatje van gemiddeld €773.000 per uitverkoren manager. Daarmee vieren de Zwitsers de fusie met een bonus die voor hen gemiddeld het achtvoudige bedraagt van het pakket voor de DSM-managers.

    Voor de hoogste managers van Firmenich pakt de fusiebonus per persoon zelfs nog hoger uit. De leden van de raad van bestuur krijgen een extra vergoeding van €6,7 mln om hen te 'compenseren voor de extra hoeveelheid werk die is uitgevoerd' in de aanloop naar de fusie. Dit extraatje wordt uitbetaald in het eerste kwartaal van 2023.

    Fusiebonus

    Leden van het uitvoerend comité van Firmenich en seniorleiders van het concern krijgen samen €40,1 mln. Topmanagers die het fusiebedrijf verlaten krijgen hun portie bij vertrek en de andere Zwitserse topmanagers ontvangen de fusiebonus gespreid over een periode van twee jaar vanaf de fusie.

    Met het fusiebericht is ook de periode bekend geworden waarin de aandeelhouders van DSM hun aandelen kunnen aanbieden onder het bod. Die loopt van woensdag 23 november tot en met 31 januari 2023, met een optie op een verlenging van het bod.

    Uitkoopprocedure

    De fusie gaat door als 95% van de aandelen DSM voor de fusie is aangemeld. Voor de resterende aandelen volgt dan een uitkoopprocedure. Zodra het percentage van 95 is bereikt, wordt de fusie in het eerste kwartaal volgend jaar afgerond. Onder bepaalde omstandigheden kunnen de fusiepartners besluiten om de fusie door te laten gaan als 80% van de aandelen is aangemeld.

    Aandeelhouders van DSM krijgen in totaal een belang van 65,5% in het fusiebedrijf DSM-Firmenich. Dat betekent de facto dat DSM Firmenich overneemt. De omruilratio is één DSM-aandeel voor één aandeel in het fusiebedrijf. Aandelen Firmenich worden omgeruild in aandelen DSM-Firmenich, waarbij de Firmenich-aandeelhouders in totaal een extra betaling krijgen van €3,5 mrd cash.

    Het fusiebedrijf houdt, net als DSM, een notering op de Amsterdamse aandelenbeurs.

    Naschrift: eerder meldde dit artikel op gezag van de DSM-woordvoering dat ook de leden van de raad van bestuur van DSM mee zouden profiteren van de overnamebonus. Dat is niet het geval. Het zijn de managementlagen daaronder.
  7. Belangstellende 23 november 2022 21:14

    • Belangstellende

      Lid sinds: 15 nov 2007

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 88

      Gegeven: 7

    •    Aantal posts: 354

    Als ik het dus goed begrijp, is de omruilratio 1:1 dus de koers van het nieuwe aandeel wordt gelijk aan die van DSM. De koers van het aandeel Firmenich is blijkbaar hoger want zij krijgen een extra betaling naast een nieuw aandeel.
  8. forum rang 6 izdp 24 november 2022 10:47

    • izdp

      Lid sinds: 01 mrt 2006

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3944

      Gegeven: 4100

    •    Aantal posts: 18.462

    Ronduit walgelijk dat alleen de top zich verrijkt met bonussen.
    Eén van de redenen om de zetel te verhuizen was de productie in Zwitserland.
    En nu een sluiting van al 1 van de productielijnen aldaar?
    Niet te vergeten, ook buiten de EU.
    Een opmaat om opgenomen te worden in het Nestléconcern?

    DSM zou in NL volksaandeel nr 1. zijn.
    Geen idee of dat bewaarheid is, maar wie van het klootjesvolk zit te wachten op Zwitsers dividend plus de belastingaffaire?
    De fusiepartner zie ik totaal niet als duurzaam, Stuitend voor de voorheen gevoerde strategie van DSM.
    Het gifpilletje wat DSM moet betalen als de fusie niet doorgaat is te verwaarlozen.
    Immers dan gaat het bonusfeestje ook niet door.

    Ik stem dus met mijn voeten en laat mijn aandelen niet aanbieden.
  9. forum rang 10 voda 24 november 2022 12:45

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93399

      Gegeven: 22899

    •    Aantal posts: 384.305

    Bonus voor DSM-top voor fusie met Zwitsers: bijna ton per persoon
    Door PETER BRUIJNS

    Updated 54 min geleden
    1 uur geleden
    in FINANCIEEL

    MAASTRICHT - Bij meer dan driehonderd managers van DSM kan de vlag uit. Zij kunnen een superbonus tegemoet zien vanwege de geplande fusie van DSM met het Zwitserse Firmenich. Het gaat om gemiddeld 97.000 euro per persoon. De vakbonden zijn ’verrast’: „Met 150 miljoen euro had je alle werknemers blij kunnen maken, zeker in deze dure tijd.”

    De bonussen bij DSM worden onder meer uitgereikt vanwege ’meerwerk’. ANP/HH

    DSM trekt ruim 29 miljoen euro uit om medewerkers die een cruciale rol hebben gespeeld in het fusieproces te belonen met aandelen en bonussen. De managers van de Zwitserse fusiepartner worden eveneens beloond. Samen mogen 450 hoge managers van de twee bedrijven een bonus van zo’n 150 miljoen euro verdelen, blijkt uit het prospectus over het fusieplan van beide ondernemingen. De zeven hoogste directeuren van DSM mogen daarnaast 6,1 miljoen euro verdelen „voor hun buitengewone inzet en het verrichte meerwerk”.

    BEKIJK OOK:
    ’Groei DSM ondanks storm op zee steeds stabieler’

    Feest bij Firmenich
    In Zwitserland is het helemaal feest. In totaal 150 topmanagers van Firmenich krijgen aanmoedigingspremies van bij elkaar opgeteld 116 miljoen euro. Dat komt neer op een extraatje van gemiddeld 773.000 euro per uitverkoren manager.

    De fusie gaat door als eind januari 95 procent van de aandelen DSM voor de fusie is aangemeld. DSM krijgt een belang van 65,5 procent in het fusiebedrijf DSM-Firmenich. Dat betekent in de praktijk dat DSM Firmenich overneemt. In Maastricht wordt een van de twee hoofdkantoren van het fusiebedrijf gevestigd.

    BEKIJK OOK:
    Hoe Nederland kroonjuweel DSM verliest: ’Zwitserse entiteit baart zorgen’

    Werkvolk
    Ed Leunissen, bestuurder van vakbond CNV, schrok donderdag van het bedrag dat 450 hoge managers van DSM en Firmenich aan bonussen mogen verdelen in verband met de fusie. „150 miljoen euro, dat is wel heel veel geld. De vraag is wat ze voor de gewone werknemers gaan doen. Het werkvolk wordt weer vergeten, vrees ik, de mensen die het bedrijf hebben grootgemaakt. Met dat bedrag had je de mensen aan de onderkant van het bedrijf een steuntje in de rug kunnen geven, zeker in deze moeilijke periode.”

    Ook Paul Smink van de FNV is verrast door de hoogte van de bedragen. Hij is benieuwd of DSM - met 18.000 werknemers - ook een fusie-uitkering „of zelfs gewoon een structurele salarisgroei voor alle medewerkers in petto heeft. „DSM is niet alleen de topmanagers, maar wordt gevormd door alle mensen die daar dagelijks hard werken.”

    Dinsdag gaan de vakbonden vragen hoe de medewerkers binnen de huidige cao ook een bedrag kunnen ontvangen, meldt Smink: „Ik verwacht een genereus aanbod van DSM.”

    BEKIJK OOK:
    Profiel: DSM vindt droompartner in geuren en smaken van Firmenich

    www.telegraaf.nl/financieel/952904803...
  10. Pierreterre 24 november 2022 17:25

    • Pierreterre

      Lid sinds: 12 nov 2010

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 102

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 760

    Wie heeft een advies: Ingaan op het overnamevoorstel: de aandelen aanmelden of eerst kijken wat de grote (institutionele) beleggers doen. De koers blijft m.i. achter.
    Volgens mij is DSM momenteel een underperformer.
  11. sjrapel_ 24 november 2022 23:27

    • sjrapel_

      Lid sinds: 27 jan 2008

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 27

    Eind (26) september werd flink in DSM gehandeld door institutionele beleggers. De fusie/overname van dit Nederlands kroonjuweel is slecht voor nederlandse aandeelhouders, een ontkenning van de inspanning van personeel, alleen de top wordt er beter van (of ook niet allemaal) en vergeten van gepensioneerden. sta niet te wachten om mijn aandelen aan te bieden.
  12. forum rang 4 Jan66 25 november 2022 08:29

    • Jan66

      Lid sinds: 18 feb 2017

      Laatste bezoek: 04 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 442

      Gegeven: 44

    •    Aantal posts: 2.707

    Ik vind dit een DSM onwaardig iets om zo te handelen, geef als je wat wilt doen een optie pakket aan alle werknemers met pas een uitoefening over 5jaar mocht de fusie/overname een flop worden heeft iedereen een scheur in de broek.
  15. Pierreterre 25 november 2022 17:16

    • Pierreterre

      Lid sinds: 12 nov 2010

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 102

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 760

    De beurs is volgens mij niet erg enthousiast over de overname, gezien de droevige koers van DSM. IMCD staat inmiddels weer zo'n Euro 20,-- hoger. Ik hoop dat dit bij DSM niet onopgemerkt blijft.
  19. forum rang 5 rene66 25 november 2022 18:45

    • rene66

      Lid sinds: 16 mrt 2005

      Laatste bezoek: 11 dec 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2289

      Gegeven: 1272

    •    Aantal posts: 5.706

    quote:

    Pierreterre schreef op 25 november 2022 18:41:

    Nu maar hopen dat er een aandelen inkoopprogramma op gang komt en niet alles aan bonussen e.d. wordt besteed.
    Ik hoop het ook. De VEB is niet heel erg positief over de overname vind ik. Van het dividend moeten wij het ook niet meer hebben maar eerlijk gezegd heb ik liever dat je een keuze dividend mogelijkheid krijg. Met die bonussen heb ik ook niet een wrange bijsmaak. Een soort Sinterklaas spelen op kosten van de aandeelhouders.

    De overname wordt door DSM naar buiten gebracht als een geweldig iets. Maar de markt is minder dan enthousiast en nu blijkt niet zonder reden. De grote vraag is of er geen verborgen dingen in de kast liggen in Zwitserland want DSM heeft klaarblijkelijk niet alle informatie gehad blijkt uit het VEB artikel
  20. Pierreterre 25 november 2022 20:39

    • Pierreterre

      Lid sinds: 12 nov 2010

      Laatste bezoek: 03 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 102

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 760

    Toch vreemd. DSM zou alle ins en outs van Firmenich toch moeten weten, voordat ze aan zo''n overname beginnen.
    Ze willen de details misschien nog niet openbaar maken. Soms lijkt het erop dat de koers van DSM opzettelijk wordt gedrukt, omdat dit in het voordeel van DSM zou kunnen werken, maar of dat zo is, is gissen.
658 Posts
Pagina: «« 1 ... 28 29 30 31 32 33 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.076
AB InBev 2 5.521
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.750
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.755
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 191
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.754
Aedifica 3 919
Aegon 3.258 322.886
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.297
ageas 5.844 109.895
Agfa-Gevaert 14 2.051
Ahold 3.538 74.342
Air France - KLM 1.025 35.086
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.042
Alfen 16 24.934
Allfunds Group 4 1.502
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.823
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.396
AMG 971 133.717
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.697
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.017
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 383
Arcadis 252 8.785
Arcelor Mittal 2.034 320.776
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.326
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.745
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.291
ASML 1.766 108.184
ASR Nederland 21 4.502
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 515
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.688
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.404

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 04 maart

    1. Nedap Q4-cijfers
    2. TKH Q4-cijfers
    3. Recticel Q4-cijfers
    4. Allfunds Q4-cijfers
    5. Werkloosheid januari (eur)
    6. Best Buy Q4-cijfers
    7. Pharming - Bava
    8. Atenor Q4-cijfers

  2. 05 maart

    1. Inkoopmanagersindex diensten februari def. (Jap)
    2. Inkoopmanagersindex diensten Caixin februari (Chi)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht
Naar de hele agenda