Philips 2023

1. [verwijderd] 14 februari 2023 17:53

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Wilbar schreef op 14 februari 2023 17:25:

   [...]En wat vinden ze van een houwdegen? Ik heb trouwens nog nooit een brief van een "mulitationaal " gekregen. Past niet in mijn brievenbus.
   

   Geeft niet want Guy Jacobs heeft ook geen brief van aanbeveling van Shell gekregen.
2. Opdebankkrijgjenietveel 14 februari 2023 18:50

   auteur info

   • Opdebankkrijgjenietveel

     Lid sinds: 30 nov 2022

     Laatste bezoek: 18 feb 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 692

     Gegeven: 125

   •    Aantal posts: 1.573

   Maar heb je ook philips aandelen Dr. Jv? Of heb je gewoon teveel tijd?
3. Opdebankkrijgjenietveel 14 februari 2023 18:54

   auteur info

   • Opdebankkrijgjenietveel

     Lid sinds: 30 nov 2022

     Laatste bezoek: 18 feb 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 692

     Gegeven: 125

   •    Aantal posts: 1.573

   [Modbreak IEX: Gelieve elkaar niet persoonlijk aan te vallen, bericht is bij dezen verwijderd. Deze account is geschorst.]
4. [verwijderd] 14 februari 2023 21:41

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Wanneer de bijdrage van de dr. je irriteert is het beste wat je kunt doen er niet meer op reageren. Anders is het toch iedere keer
   actie-reactie.
5. Guus_Geluk 15 februari 2023 07:44

   auteur info

   • Guus_Geluk

     Lid sinds: 31 aug 2009

     Laatste bezoek: 12 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1819

     Gegeven: 1191

   •    Aantal posts: 22.411

   quote:

   Dr. JV schreef op 14 februari 2023 17:36:

   [...]
   
   Om eerlijk te zijn kan ik ook diplomatiek zijn maar ik pas mijn taalgebruik aan wanneer dat nodig is naar mijn mening. Ik heb vroeger bij Ericsson gewerkt en die zeiden tegen mij dat er niemand beter in het bedrijf was in praten dan ik.
   

   Dan weet ik nu eindelijk wie jij bent. (Heb ook bij ETM gewerkt)
6. Heddegijdagezeetgehad 15 februari 2023 07:48

   auteur info

   • Heddegijdagezeetgehad

     Lid sinds: 08 feb 2021

     Laatste bezoek: 30 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 156

     Gegeven: 46

   •    Aantal posts: 80

   quote:

   Dr. JV schreef op 14 februari 2023 17:36:

   [...]
   
   Om eerlijk te zijn kan ik ook diplomatiek zijn maar ik pas mijn taalgebruik aan wanneer dat nodig is naar mijn mening. Ik heb vroeger bij Ericsson gewerkt en die zeiden tegen mij dat er niemand beter in het bedrijf was in praten dan ik.
   

   Okay, als je dat goed kunt dan stel ik voor dat je over Philips met iemand gaat praten, want schrijven is niet je kwaliteit.
7. Guus_Geluk 15 februari 2023 08:13

   auteur info

   • Guus_Geluk

     Lid sinds: 31 aug 2009

     Laatste bezoek: 12 mrt 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1819

     Gegeven: 1191

   •    Aantal posts: 22.411

   quote:

   Heddegijdagezeetgehad schreef op 15 februari 2023 07:48:

   [...]
   
   Okay, als je dat goed kunt dan stel ik voor dat je over Philips met iemand gaat praten, want schrijven is niet je kwaliteit.
   

   "Heddegijdagezeetgehad" klinkt als een kattenmepper? ;-)
8. [verwijderd] 15 februari 2023 08:27

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Guus_Geluk schreef op 15 februari 2023 07:44:

   [...]
   
   Dan weet ik nu eindelijk wie jij bent. (Heb ook bij ETM gewerkt)
   

   Ericsson EuroLab in Emmen voor de ontwikkeling van Bluetooth accessories.
   
   De brief van aanbeveling is opgesteld door een Japans bedrijf wat zich met wetenschap en technologie bezig houd. De senior executive heeft een PhD en was ook nog een deeltijd hoogleraar aan de Universiteit van Kyoto. Ik heb niets te zoeken bij engineering bedrijven zoals Philips, ASML, NXP, Signify enz.
9. [verwijderd] 15 februari 2023 08:30

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Guus_Geluk schreef op 15 februari 2023 08:13:

   [...]
   
   "Heddegijdagezeetgehad" klinkt als een kattenmepper? ;-)
   

   Of in de buurt :-), mer de miste Helmonders zen nie te verstaon.
10. [verwijderd] 15 februari 2023 08:41

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Opdebankkrijgjeniets schreef op 14 februari 2023 18:50:

    Maar heb je ook philips aandelen Dr. Jv? Of heb je gewoon teveel tijd?
    

    Alles nu verkocht.
11. Wilbar 15 februari 2023 08:58

    auteur info

    • Wilbar

      Lid sinds: 26 okt 2006

      Laatste bezoek: 30 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 12902

      Gegeven: 1773

    •    Aantal posts: 22.423

    quote:

    Dr. JV schreef op 14 februari 2023 17:36:

    [...]
    
    Om eerlijk te zijn kan ik ook diplomatiek zijn maar ik pas mijn taalgebruik aan wanneer dat nodig is naar mijn mening. Ik heb vroeger bij Ericsson gewerkt en die zeiden tegen mij dat er niemand beter in het bedrijf was in praten dan ik.
    

    Maar helaas zeiden ze dat bij bij Ericsson niet over over prestaties :)
12. [verwijderd] 15 februari 2023 09:15

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Wilbar schreef op 15 februari 2023 08:58:

    [...]
    Maar helaas zeiden ze dat bij bij Ericsson niet over over prestaties :)
    

    Ericsson Emmen zijn opgedoekt en ik kreeg daarvan de schuld door te beweren dat ik Ericsson ten gronden heb gericht. Onzin natuurlijk, omdat de meeste bedrijven zichzelf ten gronden richten met wanbeleid. Het Ericsson management in Zweden keken alleen maar naar de cijfertjes en die lieten een under performance zien en dan is het over en sluiten bij Ericsson Emmen.
13. [verwijderd] 15 februari 2023 10:01

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Wilbar schreef op 15 februari 2023 08:58:

    [...]
    Maar helaas zeiden ze dat bij bij Ericsson niet over over prestaties :)
    

    De Ericsson HBH-30 Bluetooth™ Headset waar ze meer dan 2 jaar mee bezig geweest zijn met de ontwikkeling, omdat ze perse NiMH batterijen wilden gebruiken in de haak. De HBH-30 was de opvolger van de HBH-10 maar daar hebben ze bij Eircsson verlies op geleden. Je hebt maar 9 maanden de tijd om een Bluetooth headset te ontwikkelen.

    Bijlage:
14. Lekker Truitje 15 februari 2023 10:11

    auteur info

    • Lekker Truitje

      Lid sinds: 03 jun 2021

      Laatste bezoek: 26 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 889

      Gegeven: 1948

    •    Aantal posts: 1.759

    quote:

    Dr. JV schreef op 15 februari 2023 09:15:

    [...]
    
    Ericsson Emmen zijn opgedoekt en ik kreeg daarvan de schuld door te beweren dat ik Ericsson ten gronden heb gericht. Onzin natuurlijk, omdat de meeste bedrijven zichzelf ten gronden richten met wanbeleid. Het Ericsson management in Zweden keken alleen maar naar de cijfertjes en die lieten een under performance zien en dan is het over en sluiten bij Ericsson Emmen.
    

    Altijd sneu natuurlijk zoiets. Maar ik lees op het internet dat er bij Ericsson, waarschijnlijk net als bij Nokia in die tijd, gewoon sprake was van een wereldwijde reorganisatie. Ik dacht dat Ericsson en Nokia gewoon de concurrentieslag met Motorola en Samsung flink aan het verliezen waren tenminste bij de mobiele foontjes.
    En Ericsson is nu toch teruggekomen op het wereldfront met telefonie-infrastructuur ?
    www.computable.nl/artikel/achtergrond...
15. [verwijderd] 15 februari 2023 10:22

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Lekker Truitje schreef op 15 februari 2023 10:11:

    [...]
    
    Altijd sneu natuurlijk zoiets. Maar ik lees op het internet dat er bij Ericsson, waarschijnlijk net als bij Nokia in die tijd, gewoon sprake was van een wereldwijde reorganisatie. Ik dacht dat Ericsson en Nokia gewoon de concurrentieslag met Motorola en Samsung flink aan het verliezen waren tenminste bij de mobiele foontjes.
    En Ericsson is nu toch teruggekomen op het wereldfront met telefonie-infrastructuur ?
    www.computable.nl/artikel/achtergrond...
    

    Ericsson was de bedenker van Bluetooth maar de concurrentie heeft Ericsson snel ingehaald. Markten veranderen snel en nieuwe concurrenten winnen snel marktaandeel. Reorganisaties bij Ericsson waren dus niet te voorkomen. Uiteindelijk heeft Ericsson zijn mobile telefonie tak verkocht aan Sony. Ericsson is nu actief op het gebied van netwerken en infrastructuur.
16. Lekker Truitje 15 februari 2023 10:26

    auteur info

    • Lekker Truitje

      Lid sinds: 03 jun 2021

      Laatste bezoek: 26 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 889

      Gegeven: 1948

    •    Aantal posts: 1.759

    Bedrijven moeten wel blijven presteren, anders is het afgelopen. Geldt ook voor de medewerkers. Alleen ambtenaren en bestuurders kunnen regelmatig wegkomen met wanprestaties, soms zelfs langdurige. En een goed produkt maken is niet voldoende, het moet nog goed verkocht worden ook, tegen winstgevende prijzen. Blijft staan dat het wel sneu voor je is. En dat het frustrerend werkt. Maar ja, kan Philips daar iets aan doen ?
17. Lekker Truitje 15 februari 2023 10:29

    auteur info

    • Lekker Truitje

      Lid sinds: 03 jun 2021

      Laatste bezoek: 26 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 889

      Gegeven: 1948

    •    Aantal posts: 1.759

    Ik ken er nog zo eentje, of zelfs twee. Die eerste werkte bij een amerikaans bedrijf. Wel leuke ontslagvergoeding mee, maar hij werd communist, ook een paar keer in Cuba geweest, beetje doorgedraaid. Verder wel een aardige jongen eigenlijk ;)
18. [verwijderd] 15 februari 2023 12:00

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Lekker Truitje schreef op 15 februari 2023 10:29:

    Ik ken er nog zo eentje, of zelfs twee. Die eerste werkte bij een amerikaans bedrijf. Wel leuke ontslagvergoeding mee, maar hij werd communist, ook een paar keer in Cuba geweest, beetje doorgedraaid. Verder wel een aardige jongen eigenlijk ;)
    

    ASML slachtoffer van datadiefstal door ex-werknemer in China.
    
    Vroeger was er tussen de VS en de Sovjet-Unie een oude oorlog maar een koude oorlog tussen de VS en China is veel ernstiger. Met de groeiende geopolitieke spanningen ben je de klos als je helemaal van China afhankelijk bent geworden.
    
    nos.nl/artikel/2463880-asml-slachtoff...
19. €URO-Trader 15 februari 2023 13:00

    auteur info

    • €URO-Trader

      Lid sinds: 24 nov 2019

      Laatste bezoek: 29 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2826

      Gegeven: 10731

    •    Aantal posts: 7.878

    Het niveau is om te huilen mensen. Terug naar de cijfers svp
20. Lekker Truitje 15 februari 2023 14:38

    auteur info

    • Lekker Truitje

      Lid sinds: 03 jun 2021

      Laatste bezoek: 26 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 889

      Gegeven: 1948

    •    Aantal posts: 1.759

    quote:

    €URO-Trader schreef op 15 februari 2023 13:00:

    Het niveau is om te huilen mensen. Terug naar de cijfers svp
    

    Komkomkertijd, als jij eens begint met iets opbeurends dan, zowel opbeurend qua stemming op de beurs als met de koers van Philips i.h.a. en het aandeel in het bijzonder.