Ivanrybkin schreef:
Daarbij komt ook nog het eindloonstelsel dat jarenlang gebruikelijk was, Plus de scheve opbouw van rechten t.o.v premiebetalingen. Met eenzelfde premie-inleg bouwt een jongere minder rechten op dan een 45 plusser. (bezopen, maar echt waar).
[/quote]
Vziw geldt dat middelloonsysteem voor iedereen dus hebben ouderen eerder teveel dan te weinig betaald.
[quote= BJL]
Nee hoor, bij Unilever jarenlang niet. En bij banken trouwens ook niet.