Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Draadje:Pensioenfondsen en effect op de beurs

1. voda 3 september 2021 07:05

   auteur info

   • voda

     Lid sinds: 02 dec 2005

     Laatste bezoek: 22 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 93096

     Gegeven: 22838

   •    Aantal posts: 383.757

   Pensioenfonds metaalsector belegt niet langer in olie en gas
   
   Pensioenfonds PME heeft afscheid genomen van alle beleggingen in de fossiele olie- en gasindustrie. Het metaalfonds wil zich meer richten op ,,sectoren die de energietransitie mogelijk maken, zoals netbeheer en energieopslag’’, zegt PME-bestuurder Eric Uijen in een verklaring.
   
   Economieredactie 03-09-21, 02:07
   
   PME wijst op het belang om klimaatverandering aan te pakken. Het haalt daarvoor onder andere het onlangs gepubliceerde rapport van VN-klimaatpanel IPCC aan, evenals rechterlijke uitspraken in de Urgenda- en Shell-zaak. ,,Alles wijst dezelfde kant op, wereldwijd moet en gaat de CO2-uitstoot de komende tien jaar drastisch naar beneden. De gevolgen van klimaatverandering voltrekken zich op dit moment onder onze ogen’’, zegt Uijen, die benadrukt dat de deelnemers niets in hun pensioen zullen merken van dit besluit. ,,Ons ambitieus klimaatbeleid en een goed pensioen gaan heel goed samen.’’
   
   Lees ook
   Werknemers ASML en NXP tegen pensioenfonds: ‘Stop met investeren in olie en gas’
   
   Het pensioenfonds laat weten in zijn klimaatbeleid zich nu te gaan richten op grote verbruikers van fossiele energie. ,,Van hen wordt verwacht dat zij de bakens verzetten richting een schoon energiesysteem’’, aldus PME.
   
   PME is een van de vijf grote pensioenfondsen. Het beheert de pensioenrechten van circa 630.000 (oud-)werknemers in de metaalelektro en heeft een belegd vermogen van 62 miljard euro.
   
   www.ad.nl/economie/pensioenfonds-meta...
2. voda 7 september 2021 10:53

   auteur info

   • voda

     Lid sinds: 02 dec 2005

     Laatste bezoek: 22 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 93096

     Gegeven: 22838

   •    Aantal posts: 383.757

   Pensioenfonds moet zelf besluiten over fossiel
   6 sept   19:57
   
   Het eerste grote pensioenfonds is over de brug: PME is uit de beleggingen in de 'fossiele economie' gestapt. Geen aandelen meer van Repsol, geen obligaties van Shell. Ook het kleinere fonds voor de horeca kwam met zo'n aankondiging. Moeten de andere pensioenfondsen dit voorbeeld volgen? Niet automatisch.
   
   Een pensioenfonds moet — de naam zegt het al — het pensioengeld van de doorgaans verplicht aangesloten deelnemers zo goed mogelijk laten renderen. Dat betekent vrijwel vanzelf: gespreid beleggen, zo breed mogelijk verdeeld over de hele economie (en de hele aardbol), tenzij het illegale activiteiten betreft.
   
   Dat is één waarheid. Een andere is dat het om kapitaal van de deelnemers gaat. Die kunnen morele argumenten hebben tegen een potentieel aantrekkelijke belegging. Pensioenfondsen krijgen niet zelden brieven van deelnemers: mijn geld niet in wapens, niet in tabak. En nu dus: niet in fossiel.
   
   Het is inderdaad het geld van de deelnemers, maar het Nederlandse systeem is collectief en getrapt ingericht. De meest overzichtelijke oplossing zou een overstap op individuele pensioenpotjes zijn; dan mag iedereen zelf weten of er in Shell belegd wordt. Maar dat ligt zó ver weg — zelfs met het pensioenakkoord — dat het voorlopig nog aan de pensioenbesturen is om een moeilijk besluit te nemen over 'fossiel'.
   
   Zeker na het IPCC-klimaatrapport van deze zomer is het heroverwegen van fossiele beleggingen een plicht voor elk bestuur, maar dat wil niet zeggen dat de uitkomst bij voorbaat vaststaat.
   
   Een goede reden om uit fossiel te stappen zou kunnen zijn: de economische verwachtingen rond deze sector. Straks mogen er bijvoorbeeld geen benzineauto's meer gemaakt worden. Een economisch argument tégen uitstappen is dat fossiel nog steeds een flink deel van de economie betreft. Zonder olie en gas wordt een beleggingsportefeuille veel minder breed. De omvang van dit effect is niet te vergelijken met de invloed van een boycot van tabak. Het is aan elk bestuur om deze afwegingen te maken.
   
   Daarnaast is er het morele argument om uit fossiel te stappen. Actiegroepen bezetten soms het kantoor van een pensioenfonds om aandacht te eisen voor dit morele punt. Maar dit soort reputatiedruk mag voor een fondsbestuur geen reden zijn om uit fossiel te stappen. Een bestuur dat om financiële redenen in fossiel wil blijven, maar om morele redenen eruit wil stappen, moet dat goed kunnen onderbouwen met een overtuigende consultatie van deelnemers. Het is immers hun geld, niet dat van pensioenbestuurders die vrezen voor voor hun reputatie.
   
   Lees het volledige artikel: fd.nl/opinie/1411437/pensioenfonds-mo...
3. jowi 7 september 2021 11:07

   auteur info

   • jowi

     Lid sinds: 29 mei 2020

     Laatste bezoek: 21 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4738

     Gegeven: 4008

   •    Aantal posts: 5.176

   Is het niet zo dat pensioenfondsen moeten zorgen voor rentabiliteit om zo pensioenuitkeringen aan de deelnemers te waarborgen en mogelijk te maken.
   Pensioenfondsen moeten zich niet laten verleiden in maatschappelijke en politieke discussies,
   Ze beleggen met andermans geld.
4. DurianCS 7 september 2021 12:00

   auteur info

   • DurianCS

     Lid sinds: 20 jan 2010

     Laatste bezoek: 22 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 2519

     Gegeven: 9939

   •    Aantal posts: 9.916

   quote:

   jowi schreef op 7 september 2021 11:07:

   Is het niet zo dat pensioenfondsen moeten zorgen voor rentabiliteit om zo pensioenuitkeringen aan de deelnemers te waarborgen en mogelijk te maken.
   Pensioenfondsen moeten zich niet laten verleiden in maatschappelijke en politieke discussies,
   Ze beleggen met andermans geld.
   

   Ja, het primaire doel van een pensioenfonds is het garanderen van een goed pensioen voor de deelnemers. Als er binnen dat mandaat ruimte is om aandacht te geven aan een bepaalde aanpak, dan is dat goed, maar nooit ten koste van het primaire doel.
5. objectief 7 september 2021 12:55

   auteur info

   • objectief

     Lid sinds: 19 mei 2011

     Laatste bezoek: 22 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 5236

     Gegeven: 42

   •    Aantal posts: 27.120

   quote:

   jowi schreef op 7 september 2021 11:07:

   Is het niet zo dat pensioenfondsen moeten zorgen voor rentabiliteit om zo pensioenuitkeringen aan de deelnemers te waarborgen en mogelijk te maken.
   Pensioenfondsen moeten zich niet laten verleiden in maatschappelijke en politieke discussies,
   Ze beleggen met andermans geld.
   

   De deelnemers aan een pensioenfonds kiezen hun vertegenwoordigers en die hebben wel degelijk het recht om maatschappelijke
   ontwikkelingen te volgen. Indien ontevreden dan kun je op iemand anders stemmen, maar verwacht niet dat ze precies doen wat jij wil.
6. jowi 7 september 2021 13:04

   auteur info

   • jowi

     Lid sinds: 29 mei 2020

     Laatste bezoek: 21 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4738

     Gegeven: 4008

   •    Aantal posts: 5.176

   Klopt, in dit land doen ze nooit wat ik wil. Vandaar dat het ook zo'n puinzooi is.
7. voda 8 september 2021 07:54

   auteur info

   • voda

     Lid sinds: 02 dec 2005

     Laatste bezoek: 22 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 93096

     Gegeven: 22838

   •    Aantal posts: 383.757

   Zelfs pensioenreus APG begint met passief beleggen
   Martine Wolzak Marianne Slegers 06:00
   
   Foto: Harold Versteeg/ANP
   
   De grootste pensioenbelegger van Nederland, APG, maakt een draai in zijn jarenlange beleid om alle beleggingen zelf zorgvuldig uit te zoeken. De pensioenreus, die ruim €600 mrd beheert, gaat voor het eerst bij het beleggen van een klein deel van het vermogen simpelweg indices volgen.
   
   De stap van APG is een nieuw signaal dat passief beleggen, ook wel indexbeleggen genoemd, de opmars voortzet. Jarenlang probeerden vermogensbeheerders betere rendementen te boeken dan het marktgemiddelde door na langdurig onderzoek precies de juiste aandelen eruit te pikken. Maar de kosten van die vorm van beleggen, ook wel actief beleggen genoemd, zijn hoger dan blind beleggen in alle aandelen van een beursindex, zoals de AEX of de S&P 500. In Nederland geldt het vanuit ambtenarenpensioenfonds ABP voortgekomen APG als grootste promotor van het actief beleggen.
   
   Onder druk van klanten, waaronder het Pensioenfonds Bouw, verlegt de pensioenbelegger nu zijn koers. 'Dit is voor ons best een stap', zegt Ronald Wuijster, verantwoordelijk voor het vermogensbeheer bij APG over de start met indexbeleggen. 'Onze klanten vragen om een indexoplossing. Ik wil niet onder stoelen of banken steken dat de kosten daarbij een rol spelen.'
   
   Ook zijn er volgens Wuijster pensioenfondsklanten die minder sterk geloven in het voordeel van actief beleggen en het maken van eigen investeringsanalyses. 'Dat vind ik jammer, ik denk dat wij langjarig onze toegevoegde waarde hebben aangetoond, maar ik wil niet slimmer zijn dan de klant. Als die daarom vraagt, moet je dat bieden.'
   
   Een miljard
   Pensioenfonds Bouw bevestigt dat het als een van de eerste 'een significante bedrag', bijna €1 mrd, in de nieuwe producten van APG steekt. Hoe groot indexbeleggen uiteindelijk gaat worden binnen APG durft Wuijster niet te zeggen. 'Ik denk wel dat het zal groeien, maar altijd naast onze actieve beleggingsstrategie.' Hij verwacht met ruim een miljard van start te gaan.
   
   APG heeft altijd gekozen om actief te beleggen, zelf de aandelen of obligaties te kiezen, om 'écht werk te maken van duurzaam beleggen'. En natuurlijk met de ambitie om meer rendement te behalen dan de markt. Dat doet het voor pensioenfondsen en werkgevers, zoals Nederlands grootste fonds ABP, het fonds voor de bouw en die voor de schoonmaak.
   
   De stap van APG komt op het moment dat pensioendeelnemers juist veel druk op pensioenfondsen uitoefenen om meer betrokken, oftewel actieve, aandeelhouders te worden. Om bedrijven te dwingen minder CO2 uit te stoten, of arbeidsomstandigheden te verbeteren. Dat zogeheten 'engagement' is iets waar de belegger juist altijd trots op was.
   
   'Slaafse' indexen
   'We zijn niet van ons geloof gevallen', verzekert APG-topman Wuijster. De indexproducten die APG gaat aanbieden zijn volgens hem niet zomaar passieve, 'slaafse' indexen. 'We hebben de duurzaamheidscomponent erin verwerkt, dat bestond nog niet in de mate waarin wij dat nu gaan doen.'
   
   Bij de samenstelling van de vijf nieuwe indices kijkt APG naar duurzaamheidscriteria, zoals CO2- uitstoot en arbeidsomstandigheden. En in tegenstelling tot veel andere indexproducten, zal APG zelf stemmen op de aandeelhoudersvergaderingen van de bedrijven die in de index zitten.
   
   Maar, erkent Wuijster, een klant die kiest voor indexbeleggen doet niet het maximale. 'Actieve beleggers dragen het meeste bij aan de klimaattransitie', zegt hij. 'Het is niet aan mij wat de klant moet vinden, persoonlijk zou ik kiezen voor de meest actieve benadering als het gaat om duurzaamheid.'
   
   Welke klanten om indexbeleggen hebben gevraagd, wil APG niet zeggen. Wel dat het er op dit moment twee zijn. In de markt zong de naam van pensioenfonds Bouw al even rond. Het bestuur van Bouw bevestigt aan het FD dat de nieuwe APG-producten mede op hun verzoek zijn ontwikkeld. Het fonds wil een deel van de portefeuille met aandelen uit ontwikkelde economieën, met name Noord-Amerika en Europa, 'passief gaan invullen' en daarbij spelen kosten, duurzaamheid en verhandelbaarheid een rol.
   
   Goedkoper
   Hoewel APG veruit de grootste belegger van Nederland is en ook internationaal meetelt, vindt het zichzelf te klein voor de markt van indexbeleggen. Daarom werkt het samen met indexbouwer Qontigo en het Amerikaanse BlackRock, dat €9000 mrd beheert. In de wereld van vermogensbeheer is de prijsdruk hoog. Daarom zoeken bedrijven schaalgrootte om de kosten te drukken.
   
   Hoeveel goedkoper de indexbeleggingen van APG zijn vergeleken met de actieve beleggingsvorm, maakt de pensioenuitvoerder niet bekend. In de markt varieert de prijs van enkele basispunten voor grote zeer liquide volgers van de S&P500 tot enkele tientallen basispunten voor complexere producten.
   
   Lees het volledige artikel: fd.nl/financiele-markten/1411401/zelf...
8. Beperktedijkbewaking 25 september 2021 07:07

   auteur info

   • Beperktedijkbewaking

     Lid sinds: 05 sep 2003

     Laatste bezoek: 22 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 12392

     Gegeven: 16639

   •    Aantal posts: 26.280

   Het beleggingsbeleid van het ABP
   
   Er is een intern ABP-rapport over hun beleggingsbeleid: "Actuariële en bedrijfstechnische nota 2021". Niet voor de buitenwacht bestemd, maar met enige moeite via een openstaand 'luikje' op hun site te vinden.
   Ik zal er de komende tijd vaker uit citeren. Nu al dit:
   
   In de financiële opzet zoeken we een balans tussen een verwacht pensioenresultaat dat zo goed mogelijk aansluit bij onze ambitie en een slecht-weer pensioen dat nog acceptabel is. De mate van risico die we daarbij accepteren noemen we de financiële risicohouding.
   De ambitie van ABP is een zo hoog mogelijk oftewel volledig geïndexeerd pensioen en het beperken van het aantal kortingen. Gegeven de premie en huidige economische omstandigheden is de verwachting echter dat we de pensioenen niet volledig kunnen indexeren.
   ...
   In de jaarlijkse financiële evaluatie 2019 is gebleken dat de verwachtingen buiten de financiële risicohouding komen. Daarom hebben we het premiebeleid (voor premies vanaf 2021) aangepast.
   ...
   
   In onze ALM-studie vergelijken we diverse beleggingsportefeuilles in verschillende economische scenario’s met elkaar. De uitkomst van deze studie is een zorgvuldige afweging tussen risico en rendement. Dit is het kader voor onze beleggingsportefeuille. Op basis van dit kader en de risicobereidheid beleggen we voor 60% in zakelijke waarden en voor 40% in vastrentende waarden. Onze afdekking van de rentegevoeligheid van de dekkingsgraad varieert tussen 25% en 50% en we hebben geen expliciete strategische afdekking van het inflatierisico.
   ...
   
   ABP is open over hoe we de pensioengelden van onze deelnemers beheren. Europese regelgeving (de herziene Richtlijn Aandeelhoudersrechten) vraagt dit ook van ons. Wij beleggen de pensioengelden niet zelf, maar besteden dit uit aan onze vermogensbeheerder APG Asset Management (APG AM). Hierover hebben we afspraken gemaakt in een vermogensbeheerovereenkomst. We lichten de belangrijkste elementen uit deze overeenkomst op onze website toe, zoals het belang van beleggen voor de lange termijn en hoe we onze
   vermogensbeheerder hierop beoordelen en belonen.
   ...
   
   ABP heeft APG een mandaat gegeven om met actief portefeuillebeheer toegevoegde waarde te leveren. APG voert actief beleid over de verschillende beleggingscategorieën heen door tactische asset allocatie en tactische valuta-afdekking. Daarnaast kan APG binnen de beleggingscategorieën op twee manieren actief beleggen:
   • smart beta strategieën - systematische beleggingsstrategieën, gebaseerd op vaste regels. Zoveel als mogelijk gebruikt APG voor deze strategieën een smart benchmark;
   • tactisch beleid zoals titelselectie, timing, en sectorselectie, gericht op het behalen van extra rendement - dit noemen we alpha. De alpha strategieën moeten toegevoegde waarde hebben ten opzichte van de smart benchmark.
   ...
   
   We dekken ons renterisico af met vastrentende waarden en door een positie in te nemen in derivaten. Het strategisch rente-afdekkingsbeleid stelt dat:
   - bij (marktrente)-dekkingsgraden van 100% of hoger dekken we het renterisico van de (marktrente)-dekkingsgraad af;
   - bij (marktrente)-dekkingsgraden lager dan 100%: dekken we het renterisico van de verplichtingen af.
   
   De beleggingen en de rente-overlay moeten bij lage renteniveaus samen minimaal 25% van de rentegevoeligheid afdekken. Bij renteniveaus op de evenwichtswaarde of daarboven moet de afdekking 50% van de rentegevoeligheid zijn. Rondom de normniveaus van 25% t/m 50% afdekking zijn afwijkingen toegestaan binnen een bandbreedte voor efficiënte implementatie.
   
   (wordt vervolgd)
   
9. objectief 25 september 2021 11:01

   auteur info

   • objectief

     Lid sinds: 19 mei 2011

     Laatste bezoek: 22 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 5236

     Gegeven: 42

   •    Aantal posts: 27.120

   [Modbreak IEX: Gelieve inhoudelijk te reageren, bericht is bij dezen verwijderd. Waarschuwing.]
10. agapim 25 september 2021 14:09

    auteur info

    • agapim

      Lid sinds: 24 mrt 2005

      Laatste bezoek: 14 okt 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 466

      Gegeven: 421

    •    Aantal posts: 854

    quote:

    objectief schreef op 25 september 2021 11:01:

    [...]
    
    LIever niet citeren svp. we weten nu al wat je wilt berichten; je bent het met de top deskundigen uit velerlei sectoren niet eens.
    Je blijft een roepende in de woestijn; want je invloed is nul.
    

    En nadat je dit soort opmerkingen hebt neergeschreven roep je telkens weer "Heil Rutte" (?)
    
    Maar dat durf je nog niet op te schrijven ?
    
    .
11. objectief 25 september 2021 17:25

    auteur info

    • objectief

      Lid sinds: 19 mei 2011

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 5236

      Gegeven: 42

    •    Aantal posts: 27.120

    quote:

    agapim schreef op 25 september 2021 14:09:

    [...]
    
    En nadat je dit soort opmerkingen hebt neergeschreven roep je telkens weer "Heil Rutte" (?)
    
    Maar dat durf je nog niet op te schrijven ?
    .
    

    Naar ik hoop komt betrokkene na honderden berichten tegen het oude en nieuwe pensioenstelsel eindelijk tot de conclusie, dat dit enkel negatieve tijdsinvulling is. Het levert hem en mij geen cent meer op aan pensioen!!
    NB. de bovengenoemde verwijzing is behoorlijk over de schreef.
12. voda 6 oktober 2021 07:33

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Eigen baas over je pensioengeld: is eenmalige opname goed idee?
    
    Een mooie reis, een nieuwe auto, een schenking aan de kinderen: dat zou zomaar kunnen als in 2023 de nieuwe Pensioenwet in werking treedt. Dan mag je vanaf je pensioendatum een deel ineens opnemen. Waarom mag dat eigenlijk al niet eerder?
    
    Dirk Krijgsman 06-10-21, 07:01
    
    Maximaal een tiende van je opgebouwde pensioen mag je straks in één klap opnemen en naar eigen keuze besteden zodra je pensioen ingaat. Deze regeling is onderdeel van de nieuwe Pensioenwet die per 1 januari 2023 ingaat. In dat nieuwe stelsel heeft straks iedereen zijn individuele pensioenpotje, maar deelnemers, oud-deelnemers en pensioengerechtigden vormen binnen een pensioenfonds nog wel één groep die collectief de risico’s deelt van onder meer de beleggingen, marktrente en levensverwachting.
    
    Lees ook
    Ouderen voelen zich gediscrimineerd door banken: ‘Limiet werd verlaagd omdat ik 70 werd’
    
    Met dat individuele potje krijgen we dus de keuzevrijheid om vanaf onze pensioendatum een bedrag ineens op te vragen, maar dat heeft consequenties. Zo gaat je maandelijkse pensioenuitkering omlaag. In een onderzoek naar de interesse om een bedrag ineens op te nemen, geeft Nationale-Nederlanden als indicatie een verlaging van 60 euro per maand als je 10.000 euro zou opnemen. Daarnaast moet je dat bedrag als (extra) inkomen opgeven bij de belastingaangifte over dat jaar.
    
    Een bedrag ineens als je nog werkt?
    Deze eenmalige opname is een aardige versoepeling van onze pensioenregels, maar zou het niet nog mooier zijn als dat al kan voordat je pensioen begint? Die wereldreis maken als je nog fit bent, of al profiteren van lagere maandlasten door extra af te lossen op de hypotheek.
    
    Pensioen opnemen als je nog werkt lijkt me niet de eerste keuze
    
    Emiel Egging, Pensioencoach
    Anders dan in enkele andere landen (zie kader onderin) voorziet onze nieuwe Pensioenwet niet in deze mogelijkheid. Het grootste bezwaar daartegen is wellicht dat een vroegtijdige opname het rendement van ons pensioenpotje uitholt. Stel dat je op je 57ste al 10.000 euro opneemt terwijl je op je 67ste met pensioen gaat. Dan wordt dat geld tien jaar lang niet geïnvesteerd en valt je opgebouwde pensioen bij een verwacht rendement van 7 procent zo’n 20.000 euro lager uit. Wat uiteraard leidt tot een lagere maandelijkse uitkering.
    
    Pensioencoach Emiel Egging is gematigd positief over het idee. ,,Als je een sabbatical wilt, of een lange reis wilt maken, dan zijn er diverse mogelijkheden om daarvoor te sparen. Pensioen opnemen als je nog werkt lijkt me dan niet de eerste keuze. Aan de andere kant: als we toch naar een systeem gaan waarin iedereen spaart voor zijn eigen potje, zijn er ook mensen die weten dat ze de pensioenleeftijd niet gaan halen. Voor die mensen zou het een mooie optie kunnen zijn.’’
    
    Sjaak Zonneveld, commercieel directeur van BrightPensioen en schrijver van het boek Het nieuwe werken aan je pensioen, is positief over het idee. Hij twijfelt alleen aan de uitvoerbaarheid. ,,Met de bandbreedte van maximaal 10 procent is het goed inzichtelijk wat de impact zal zijn van een opname tijdens je arbeidzame leven. Maar zolang we als collectief deelnemen en de risico’s delen, lijkt me het lastig om dit te realiseren.’’
    
    © Edo Draaijer
    Juridisch kan het, maar...
    ,,Juridisch gezien staat er niets in de weg om pensioengeld beschikbaar te maken voordat je met pensioen gaat’’, zegt hoogleraar pensioenrecht Erik Lutjens. ,,Ook vanuit de EU niet. Alleen wordt pensioen in Nederland niet gezien als financieel product, maar als een sociale voorziening die zorgt voor voldoende inkomen voor de rest van je gepensioneerde leven. Door opname vóór de pensioendatum mogelijk te maken, ga je voorbij aan dat sociale aspect. Daarnaast kun je op je pensioendatum veel beter overzien wat je aan zorg en inkomen nodig hebt. Uiteindelijk is dit een politiek-maatschappelijke discussie.’’
    
    Afweging voor pensioenbetalers
    Onder de premiebetalers zijn de meningen verdeeld. Manon Klarenbeek (36), financieel medewerker, aarzelt. ,,Als de impact op mijn maandpensioen te overzien is, zou ik het overwegen. Bijvoorbeeld om eerder met pensioen te gaan of in mijn huis te investeren.’’
    
    Yolanda Hering (48), verloskundige, heeft er geen behoefte aan. ,,Ik zet nu elke maand wat geld opzij voor een mooie reis die ik over een paar jaar met mijn familie wil maken.”
    
    Het is prima om op de pensioenda­tum keuzes te bieden, maar eerder opnemen kan nadelig zijn voor het uiteinde­lij­ke pensioen van werkenden
    
    Verzekeraar Nationale-Nederlanden
    Jorge Bijleveld (35), ondernemer, ziet het wel zitten. ,,Wij betalen de premies, dan mogen we ook zelf bepalen wat we ermee doen. Wel moet er goede voorlichting komen over het effect op je maandpensioen.’’
    
    Verzekeraars, fondsen en vakbonden
    Verzekeraar Nationale-Nederlanden laat weten er geen voorstander van te zijn. ,,Pensioengeld heeft een bestemming als inkomensvoorziening voor later. Ook is het belangrijk dat iedereen in Nederland een adequaat pensioen opbouwt. Dan is het prima om op de pensioendatum keuzes te bieden, maar eerder opnemen kan nadelig zijn voor het uiteindelijke pensioen van werkenden.’’
13. voda 6 oktober 2021 07:33

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Deel 2:
    
    Pensioenfondsen zijn evenmin voorstander. Het ABP denkt dat zijn deelnemers er niet veel behoefte aan hebben. Zorg en Welzijn denkt dat een pensioenopname op jongere leeftijd te veel onzekerheid oplevert voor de pensioenfase. Vakbonden FNV en CNV sluiten zich daarbij aan en wijzen op de risico’s van uitholling van de pensioenopbouw.
    
    ‘Dit is al meer keuzevrijheid’
    Demissionair minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) benadrukt via zijn woordvoerder de noodzaak van een solidair pensioenstelsel. Zo worden onder andere risico’s van het beleggen en de verschillende levensverwachtingen collectief afgedekt, terwijl er voldoende pensioen gespaard kan worden.
    
    © Shutterstock
    ,,Met de invoering van het keuzerecht voor een bedrag ineens geven we mensen al meer keuzevrijheid voor hun pensioen. Een belangrijke voorwaarde in de Pensioenwet is dat er maar één moment is waarop je een bedrag ineens mag opnemen: op de pensioeningangsdatum. Dat is essentieel voor de bescherming van het collectief, waarbij de solidariteit zoveel mogelijk gewaarborgd moet blijven.’’
    
    Eerder opnemen via deeltijdpensioen
    Deeltijdpensioen is wél een mogelijkheid om pensioengeld eerder op te nemen. Als je meer dan vijf jaar voor je AOW-datum al pensioen wilt opnemen, mag je maximaal het percentage opnemen waarmee je stopt met werken. Werk je vier dagen en wordt dat een dag minder, dan kun je maximaal 25 procent al opnemen. In deze situatie gaat het dan niet om een eenmalige opname, maar om een maandelijkse uitkering.
    
    Minder dan vijf jaar voor en tot vijf jaar na de AOW-datum zijn er helemaal geen regels en mag je zelf de verhouding bepalen. Uiteraard heeft deeltijdpensioen gevolgen voor je totale pensioenuitkering. Je spreekt eerder je pensioen aan, waardoor je rendement verliest. Verder bouw je alleen nog pensioen op over de uren die je nog werkt. Maar kies je ervoor de eerste jaren na je pensioendatum minder op te nemen, dan gaat je maandelijkse uitkering voor de periode daarna na juist omhoog.
    
    Elders
    In het geprivatiseerde pensioenstelsel van het Verenigd Koninkrijk mag je bij de meeste pensioenregelingen vanaf je 55ste pensioengeld opnemen.
    
    Alles in één keer, of in kleinere maandelijkse bedragen, te besteden naar eigen keuze. Neem je een groot bedrag ineens op, dan is de eerste 25 procent belastingvrij.
    
    Singapore kent een socialezekerheidsstelsel met twee individuele rekeningen waarop premies worden gestort: de Normale rekening (verzekeringen/woning) en de Bijzondere rekening (oude dag/onvoorziene omstandigheden). Op je 55ste krijg je een pensioenrekening die je met een minimumbedrag vanuit je Normale en Bijzondere rekening moet vullen. Als je daaraan hebt voldaan, mag je van laatstgenoemde rekeningen 5000 Singaporese dollars (ca. 3150 euro) opnemen. Dat kan in één keer of in delen.
    
    www.ad.nl/geld/eigen-baas-over-je-pen...
14. voda 19 oktober 2021 16:09

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Nederland heeft niet meer het beste pensioensysteem ter wereld
    RTL Z 5 uur geleden
    
    Gepensioneerden fietsen bij Rotterdam.© ANP / Hollandse Hoogte / Hans van Rhoon Gepensioneerden fietsen bij Rotterdam.
    
    Het Nederlandse pensioensysteem is nóg beter dan vorig jaar en toch zijn we niet meer de beste ter wereld. De IJslanders zijn ons voorbij gestreefd.
    
    Dat blijkt uit een overzicht van HR- en pensioenadviseur Mercer. Bijna een decennium lang streden Nederland en Denemarken om de eerste plek op de ranglijst die Mercer opstelt.
    
    Vorig jaar stond Nederland nog fier bovenaan, vóór de Denen. Maar beide landen moeten nu de IJslanders laten voorgaan en dat terwijl Mercer dat land voor het eerst meeneemt in de vergelijking. "Ze komen met stip binnen op nummer één", aldus pensioenexpert Marc Heemskerk van Mercer.
    
    We scoren nog wel een 8
    Het IJslandse pensioenstelsel scoort nóg beter dan dat van ons doordat daar relatief meer 55-plussers aan het werk zijn, zegt Heemskerk. "Als je werkt kun je meer pensioen voor jezelf opbouwen én bijdragen aan het staatspensioen, dat bij ons AOW heet. Als je niet werkt, draag je ook geen AOW-premies af."
    
    Verder zijn de schulden van huishoudens in IJsland wat lager dan in Nederland, aldus Heemskerk. Daardoor hoeven IJslandse gepensioneerden minder schulden af te lossen en kunnen ze meer uitgeven aan andere zaken, zegt hij. Bovendien is de bevolkingsopbouw in IJsland gunstiger, waardoor er straks meer inwoners zijn om AOW-premie te betalen, legt Heemskerk uit.
    
    "Ons pensioensysteem blijft wel goed scoren, in vergelijking met andere landen, zegt hij. "We zijn één van de slechts drie landen in de wereld die een 'A' scoren, oftewel een acht of hoger."
    
    'Minder kortingsdreiging'
    Doordat de aandelenkoersen al een tijdje stijgen en de marktrente ook wat oploopt, is de kortingsdreiging bij de meeste pensioenfondsen volgens hem voorbij. "Er zijn zelfs pensioenfondsen die de pensioenen gaan verhogen, dus ik ik zie een voorzichtig zonnetje."
15. voda 26 oktober 2021 08:35

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Pensioenfonds ABP stapt uit fossiele beleggingen
    Martine Wolzak 08:18
    
    Leraren en ambtenaren aangesloten bij ABP demonstreren samen met jongeren voor een fossielvrij ABP. ANP / Joris van Gennip
    
    Pensioenfonds ABP stopt met beleggen in producenten van fossiele brandstoffen. De aankondiging van het grootste pensioenfonds van Nederland komt na forse druk van de eigen deelnemers tegen de beleggingen in olie, gas en mijnbouw vanwege de klimaatverandering.
    
    'Wij willen een bijdrage leveren om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 C', laat ABP-bestuursvoorzitter Corien Wortmann dinsdag weten. 'Het ABP bestuur ziet noodzaak en urgentie tot een koerswijziging. We nemen afscheid van beleggingen in producenten van fossiele brandstoffen omdat we onvoldoende kans zien om met onze invloed als aandeelhouder de noodzakelijke forse versnelling van de energietransitie bij deze bedrijven te realiseren.'
    
    Het fonds voor leraren en overheidspersoneel ABP verkoopt de beleggingen stapsgewijs; het merendeel zal naar verwachting in het eerste kwartaal van 2023 verkocht zijn. Het gaat om een belegd vermogen van in totaal ruim €15 mrd, bijna 3% van de circa €528 mrd totaal belegd vermogen van ABP. Het fonds verwacht dat dit besluit geen negatief effect op het langjarig rendement zal opleveren.
    
    In september kondigde pensioenfonds PME als eerste grotere pensioenfonds — in vermogen het vijfde van Nederland — aan dat het is gestopt met beleggen in de olie- en gasindustrie. Vlak daarvoor deed het iets kleinere pensioenfonds Horeca dat al.
    
    Bijna alle Nederlandse pensioenfondsen, samen goed voor €1700 mrd aan beheerd vermogen, staan onder druk van deelnemers en van klimaatactiegroepen om hun belangen in fossiele bedrijven — in Nederland vooral Shell — zo snel mogelijk te verkopen. Bij ABP had actiegroep FossielvrijNL een rechtszaak in voorbereiding.
    
    Ook toezichthouders, zoals De Nederlandsche Bank, waarschuwen voor de risico's die opwarming van het klimaat kan hebben voor de beleggingsportefeuilles van pensioenfondsen — en dus voor de pensioenen van miljoenen Nederlanders.
    
    ABP-voorzitter Corien Wortmann kondigde in een interview met het FD al aan dat het ABP deze maand ook 'concrete stappen' zou gaan zetten. 'Zeer brede groepen deelnemers en werkgevers vinden dat de ambitie bij ABP omhoog moet. Dat vinden wij als bestuur ook', zei zij begin oktober. 'Als je de recente rapporten ziet van IPCC en het Internationaal Energieagentschap, dan is het dringend noodzakelijk dat we versnellen op de energietransitie. We zien al dat er veel meer overstromingen komen, grote hitte, branden en noem maar op. En de rapporten geven ook aan dat dat wordt beïnvloed door de mensen.'
    
    Straks meer
    
    Lees het volledige artikel: fd.nl/financiele-markten/1417025/pens...
16. voda 30 oktober 2021 11:45

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Miljoen Nederlanders zonder een euro pensioen
    Door DAVE KRAJENBRINK
    
    Updated Gisteren, 22:15
    Gisteren, 18:43
    in GELD
    
    AMSTERDAM - Je leven lang gewerkt, maar geen euro pensioen opgebouwd. Dat geldt voor zeker 825.000 werknemers, de zogenaamde witte vlekken. Eenmaal met pensioen moeten deze werknemers het doen met een AOW-uitkering. Maar hoe kan het dat zoveel mensen via hun werkgever geen pensioenregeling hebben en wat is ertegen te doen?
    
    Jarenlang werd er gedacht dat het wel meeviel met het aantal werknemers in loondienst dat niet deelnam aan een pensioenregeling, hoogstens zo’n 4%. Pas twee jaar geleden bleek na onderzoek dat het gaat om 1 op de 10 werknemers. Tel daar de ruim 20% van de zzp’ers op die ook geen pensioen opbouwen en dan blijkt dat meer dan 1 miljoen mensen naast hun AOW geen pensioen opbouwen.
    
    Op 2, 3 en 4 november staat De Financiële Telegraaf in het teken van de Pensioen3daagse. Experts beantwoorden op de redactie gratis alle vragen van lezers. Wil je wat weten over AOW, pensioen of daaraan gerelateerde geldzaken? Mail je vraag voor het Pensioenspreekuur plus de informatie die relevant kan zijn voor het antwoord nu naar pensioen3daagse@dft.nl.
    
    Aanvalsplan
    Er was daarom een aanvalsplan nodig, volgens de Stichting van de Arbeid (overlegorgaan van werknemers en werkgevers), om het aantal witte vlekken terug te dringen, zo werd in het pensioenakkoord afgesproken. Dat heeft nu heeft geleid tot het meld- en informatiepunt geenpensioen.nl. Werknemers kunnen daar checken of hun werkgever mogelijk toch verplicht is een pensioenregeling aan te bieden. Werkgevers kunnen hulp krijgen wanneer ze wel het pensioen voor hun werknemers willen regelen.
    
    BEKIJK OOK:
    Experts: ’Alle werkenden verplicht basispensioen bovenop AOW’
    
    „Het is dus zeker niet bedoeld als naming and shaming”, zegt Klaartje de Boer van de Vakcentrale voor Professionals (VCP), betrokken bij de werkgroep Pensioenen van de Stichting van de Arbeid. „Het doel is om in kaart te brengen in welke sectoren die witte vlekken zich vooral bevinden.” Streefpercentages met hoeveel de ’witte vlekken’ moeten afnemen zijn er niet, maar volgens De Boer wordt er naast dit meldpunt gewerkt aan meer acties om deze groep kleiner te maken.
    
    Niet verplicht
    Werknemers vinden er ook tips over hoe zij met hun werkgever in gesprek kunnen gaan over het ontbreken van een pensioenregeling. De Boer: „Sommige werknemers vinden het lastig om het onderwerp aan te kaarten. Met het stappenplan van geenpensioen.nl wordt het makkelijker om de werkgever te vragen waarom er geen pensioenregeling is.”
    
    BEKIJK OOK:
    Pensioenvragen? Stel ze aan ons team van experts
    
    Er bestaat in Nederland geen wettelijke verplichting voor werkgevers om voor hun werknemers een pensioenregeling te treffen of aan te bieden. Daar is wel een uitzondering op: werkgevers binnen bepaalde bedrijfstakken zijn wel verplicht om aan te sluiten bij een pensioenfonds, denk aan zorgmedewerkers bij pensioenfonds Zorg en Welzijn of ambtenaren bij pensioenfonds ABP. De meeste werknemers in ons land hebben hun pensioen bij zo’n bedrijfstakpensioenfonds lopen.
    
    BEKIJK OOK:
    Column: wijziging pensioenregeling, let goed op!
    
    Maar werkgevers die niet verplicht zijn aan zo’n bedrijfstakpensioenfonds deel te nemen, zijn dus vrij om te beslissen of en hoe zij dit voor hun werknemers geregeld willen zien. Voor hele kleine bedrijven bijvoorbeeld kan een pensioenregeling te kostbaar zijn, waardoor het bedrijf niet meer levensvatbaar is. Ook kiezen werkgevers om meer loon uit te betalen en het verder aan de werknemer overlaten om voor zijn of haar eigen pensioen te zorgen. Vaak doen werknemers dit dan niet.
    
    Bijna 30% van de werkgevers heeft geen pensioenregeling voor hun werknemers opgezet. Bovenaan de lijst staan de uitzendbureaus. Dat komt omdat een uitzendkracht pas na 26 weken recht heeft op een basispensioen. Die periode wordt per 1 januari verkort naar acht gewerkte weken. Payrollbedrijven moesten al vanaf dit jaar een pensioenregeling aan gaan bieden. Ook in de (detail)handel en it-sector werken veel mensen in loondienst zonder een pensioenregeling.
    
    BEKIJK OOK:
    Ondernemersvraag: hoe zorg ik voor een goed pensioen?
    
    Een van de grootste pensioenfondsen ter wereld stopt met investeren in olie en gas. Wie denkt dat het klimaat daarmee is geholpen komt bedrogen uit, zegt Martin Visser in de podcast Kwestie van Centen. Ook Mark van Baal, voorman van beleggerscollectief Follow This, is kritisch, laat hij weten tijdens het gesprek met Herman Stam, Dave Krajenbrink en Visser.
    
    Luister de nieuwe aflevering van ’Kwestie van Centen’ hier, hieronder of via alle bekende podcast apps, zoals Apple Podcasts, Google Podcasts en Spotify:
    
    www.telegraaf.nl/financieel/160808151...
17. voda 30 oktober 2021 12:38

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg’
    Door PIETER VAN ERVEN DORENS
    
    Vandaag, 05:01
    in FINANCIEEL
    
    AMSTERDAM - Gepensioneerden van het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) hebben sinds 2009 bijna een kwart aan koopkracht verloren, doordat hun pensioenen al die tijd niet aan de inflatie zijn aangepast en zelfs tweemaal zijn verlaagd. Vijf gepensioneerden stappen naar de rechter om te eisen dat hun pensioen eindelijk geïndexeerd wordt.
    
    Protest van gepensioneerden in Den Haag. Miljoenen pensioenen zijn al jaren niet aangepast aan de inflatie.? FOTO ANP/HH
    
    PMT is met 1,4 miljoen deelnemers het twee-na-grootste pensioenfonds. Zoals veel pensioenreuzen, stopte het fonds met de indexatie na de financiele crisis van 2008. Inmiddels worden echter weer dikke rendementen gemaakt.
    
    Door de gehanteerde rekenmethode zie je dat echter niet terug in de dekkingsgraad. Die bedroeg eind september 102,5%, wat slechter is dan verreweg de meeste andere pensioenfondsen. De eis tot indexering, op basis van het Europese pensioenrecht, komt zaterdagavond uitgebreid aan de orde in het consumentenprogramma Kassa van BNNVARA.
    
    BEKIJK OOK:
    Pensioenvragen? Stel ze aan ons team van experts
    
    Stoppen met indexeren mag niet zomaar, stelt pensioenadvocaat en hoogleraar Hans van Meerten. Volgens hem maakt de aanpassing aan de inflatie onderdeel uit van de verplicht gestelde pensioenregeling. „Omdat pensioenrechten bovendien volgens Europees recht eigendomsrechten zijn, mag je daaraan niet morrelen.
    
    Eigendomsrecht
    Door deze jarenlange niet-indexatie wordt het oorspronkelijke eigendomsrecht aangetast, met wel tot 25% koopkracht verlies tot gevolg”, aldus Van Meerten. Hij ziet voor zijn opvatting steun in uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie en het Europees Hof voor de Rechten van de mens.
    
    De gepensioneerde PMT-deelnemers die Van Meerten in de arm namen, vinden dat PMT meer dan genoeg in kas heeft om de pensioenen te verhogen. „Het PMT- pensioenvermogen is opgelopen van €38 miljard in 2008 tot €97 miljard in 2020, vooral door het rendement op beleggingen. Meer dan genoeg om onze indexatie terug te geven. De schade die wij vijven hebben gelopen over een periode van twaalf jaar bedraagt gemiddeld minstens ruim €35.000 euro per gepensioneerde”, zegt Erik Daae, tevens voorzitter van Stichting Pensioenbelangen, een van de initiatiefnemers van de rechtszaak.
    
    BEKIJK OOK:
    Miljoen Nederlanders zonder een euro pensioen
    
    Daae en Van Meerten zijn van plan de zaak tot de hoogste rechter uit te vechten. Van Meerten: „Dit kan in potentie leiden tot tientallen miljarden aan gemiste indexatie die de pensioenfondsen met terugwerkende kracht zullen moeten terug betalen”.
    
    PMT heeft sinds 2009 niet geindexeerd en bovendien in 2013 en 2014 de pensioenen verlaagd. Het fonds stelt dat het is gehouden aan de Nederlandse regelgeving, waardoor het momenteel niet kan indexeren vanwege een te lage dekkingsgraad. Volgens de huidige pensioenregels mag PMT de pensioenen pas verhogen bij een dekkingsgraad vanaf 110%, aldus het fonds.
    
    www.telegraaf.nl/financieel/150257275...
18. voda 1 november 2021 17:11

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Dekkingsgraad pensioenfondsen blijft stijgen - Aon
    Beleidsdekkingsgraad op 112 procent in oktober.
    
    (ABM FN-Dow Jones) De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in oktober opgelopen. Dat meldde Aon maandag in een maandelijks bericht.
    
    De gemiddelde dekkingsgraad steeg van 110 procent in september naar 112 procent in oktober. De beleggingsresultaten pakten de trend van de eerste helft van het jaar op, na een terugval vorige maand, en noteerden een flinke plus, aldus Aon. "De stijging van de dekkingsgraad zet hiermee door."
    
    De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie en gebaseerd is op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg naar 107 procent. Dat is wel boven het aangepaste tijdelijke wettelijk vereiste minimum van 90 procent.
    
    "Nu de dekkingsgraden blijven stijgen en de pensioenfondsen in totaliteit 2.000 miljard euro in kas hebben is het voor veel mensen onbegrijpelijk dat de pensioenfondsen niet tot indexeren overgaan", aldus Aon. "Dit heeft er alles mee te maken dat onder de huidige regels veel fondsen nog niet kunnen indexeren."
    
    "Er is een hele generatie die al zo'n 10 tot 12 jaar geen indexatie heeft gehad", aldus CEO Frank Driessen van Aons Retirement Solutions. "Toch willen wij meegeven nog even geduld te hebben. Met de overgang naar het nieuwe systeem zullen de uitkeringen direct naar de huidige inzichten zo'n 10 tot 20 procent hoger worden. Door die overgang wordt dus waarschijnlijk in één keer de gemiste indexatie goed gemaakt."
    
    Door: ABM Financial News.
    
    info@abmfn.nl
    
    Redactie: +31(0)20 26 28 999
19. voda 2 november 2021 13:03

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    PvdA slaat barst in steun aan pensioenakkoord
    Martine Wolzak 12:24
    
    PvdA-Tweede Kamerlid Gijs van Dijk. Foto: Phil Nijhuis/ANP
    
    De pensioenen moeten volgend jaar al omhoog kunnen, anders dreigt de Partij van de Arbeid de steun aan het pensioenakkoord in te trekken. De PvdA komt zelf met een voorstel om de pensioenwet zo aan te passen dat gepensioneerden toch volgend jaar al sneller indexatie kunnen krijgen.
    
    Tweede Kamerlid Gijs van Dijk wil dat fondsen vanaf volgend jaar bij een beleidsdekkingsgraad van 105% de pensioenen mogen verhogen, in plaats van pas bij 110% zoals nu het geval is. Waarschijnlijk behandelt de Kamer het plan volgende week al.
    
    Vooral de grote pensioenfondsen mogen al jaren de pensioenen niet verhogen omdat zij niet aan deze eisen voldoen, daardoor holt de koopkracht achteruit. Nu de inflatie oploopt, wordt dat probleem steeds groter. Met name de koopkracht van gepensioneerden met hogere pensioenen staat onder druk. De afgelopen maanden zwelt het protest tegen het uitblijven van indexatie aan, bij gepensioneerden, in de politiek en bij vakbond FNV.
    
    Nieuwe stelsel
    Steun van oppositiepartijen is nodig om de grootste hervorming van het pensioenstelsel door de Eerste Kamer te krijgen, daar hebben VVD, D66, CDA en ChristenUnie geen meerderheid. Voor de Partij van de Arbeid en GroenLinks was de belofte dat in het nieuwe pensioenstelsel de pensioenen wel weer kunnen stijgen, een belangrijke reden om die steun toe te zeggen.
    
    Maar dat deden zij in de verwachting dat vanaf volgend jaar de wetgeving voor het nieuwe stelsel zou ingaan en fondsen dan met soepeler regels mogen rekenen. Maar de invoering van het nieuwe stelsel is vertraagd, en daarmee de soepeler regels ook, tot 2023. Van Dijk vindt dit ' geen gewenste gang van zaken'. Hij probeert nu met een amendement op de huidige Pensioenwet alsnog indexatie dichterbij te brengen.
    
    De grote pensioenfondsen voldoen echter ook nog niet aan de versoepelde eis die Van Dijk volgend jaar al in wil laten gaan. Hun beleidsdekkingsgraad is nu nog geen 100% en het besluit om wel of niet te indexeren in 2022 valt al de komende weken. Het is uitgesloten dat zijn dan boven de grens van 105% staan.
    
    Van de grote vijf pensioenfondsen zit alleen het fonds voor de Bouw daar met 115,9% ruim boven. Maar de andere vier, ABP, PFZW, PMT en PME, schommelen nog rond de 100%, Bij elkaar hebben deze vier fondsen 8,1 miljoen deelnemers.
    
    Lees het volledige artikel: fd.nl/politiek/1418081/pvda-slaat-bar...
20. voda 5 november 2021 07:35

    auteur info

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 22 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 93096

      Gegeven: 22838

    •    Aantal posts: 383.757

    Zuur pensioen
    Mathijs Bouman 00:30
    
    De PvdA dreigt steun aan het pensioenakkoord in te trekken. Kamerlid en oud-FNV-er Gijs van Dijk eist dat de pensioenfondsen nu al mogen rekenen met de soepelere rekenregels van het nieuwe pensioenstelsel, ook al is dat er nog niet. Want dan kunnen de pensioenen omhoog.
    
    Dit is een buitengewoon slecht idee. Allereerst: het slaat nergens op. Van Dijk wil met de fiets de autoweg op mogen, omdat hij binnenkort zijn autorijbewijs wil gaan halen. Bij het huidige stelsel passen de huidige regels, niet die van het nieuwe stelsel.
    
    Ten tweede: Het is strategisch onhandig. De hervorming doen we om het pensioen toekomstbestendig te maken. Dat gaat met pijnlijke keuzes gepaard. De belofte van soepelere rekenregels maakte die pijn voor belangengroepen dragelijk. Als we dat nu al weggeven zal de pijnlijke hervorming nooit gebeuren. Eerst het zuur, dan het zoet.
    
    Ten slotte: het is een keer klaar met het gesjoemel. Keer op keer zijn regels bijgebogen en herstelperiodes opgerekt om korten te voorkomen. Kiezen voor nieuwe rekenregels zonder het nieuwe stelsel zou het pensioentoezicht voor altijd ongeloofwaardig maken.
    
    Lees het volledige artikel: fd.nl/opinie/1418346/zuur-pensioen-he...