CW1884 schreef op 2 februari 2018 09:05:
[...]
Personeelsopties zijn op basis van dit soort doelen. Wanneer deze behaald worden, krijgen de topmensen hun personeelsopties uitbetaald.
Bij LTIP gaat het om koersdoelen en deze in verhouding tot de 32 biotechbedrijven in Europa, die hieraan meedoen.
Zie inderdaad het jaarverslag vanaf 2008, te vinden op
www.pharming.com