Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

Pharming februari 2018

16.048 Posts
Pagina: «« 1 ... 27 28 29 30 31 ... 803 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Jobo 1956 2 februari 2018 09:20
    quote:

    patrick 22 schreef op 2 februari 2018 09:19:

    1.46 al
    U zien we ook alleen als het daalt he :-)
    Bijgekocht op 1,47
  2. mickjagger2 2 februari 2018 09:21
    quote:

    patrick 22 schreef op 2 februari 2018 09:16:

    wel lang geleden -10% dagje.
    Oh gaat wel hard bij jou -10%,!!!Zullen wij ff wedden tot die geen 10% zakt.
  3. [verwijderd] 2 februari 2018 09:21
    quote:

    middel schreef op 2 februari 2018 08:49:

    Als de meldingen bij de AFM daadwerkelijk het incentive program is, dan zijn die afspraken toch gewoon openbaar? Die moeten dan ook zijn afgetikt door aandeelhouder lijkt me. Terug te zoeken in bv JC 2016 ofzo? “Haal doel Y, dan krijg je X aantallen aandelen”. Wellicht zit er een extra incentive in; als je X boven 100% target zit, krijg je nog meer. We weten wat ze hebben gekregen, 2de melding vandaag gezien bij AFM. Kunnen we terugzoeken via JC óf ze en hoeveel % van het target is behaald.....
    Jaarverslag 2016 Pagina 93

    In accordance with the compensation policy approved at the 2010 AgM, with the development of the Company now potentially entering into profitable operating results, the basis for the annual cash bonus for 2017 and going forward shall be, subject to the achievement of at least two con- secutive quarters of operational profitability during 2017, adjusted as follows: :

    • CEO: to a target of 60% of annual salary;
    • Other Board of Management members: to a target of 50% of annual salary.
    The issuance of any share-based bonus component for the cash bonus 2017 shall be valued at the VWAp measured over the 20 trading days prior to 31 January 2018. Payment of the bonus remains dependent on the achievement of pre-defined milestones, which are a combination of corpo- rate and personal milestones.
    Proposals on the potential award of a bonus, achievement of milestones and an increase of fixed salary is made by the Remuneration Committee towards the end of the year and formally approved by the Board of Supervisory Directors in the first meeting of the next year but in any case before or on the date of approval of the Annual Report.

    The Board of Supervisory Directors has defined a mix of corporate and personal milestones that will be used to measure performance and potential award of bonus pay- ments for 2017.

    The main corporate objectives for 2017 for the Board of Management can be summarised as follows:
    • Achievement of the agreed Operating Results targets and ye cash balance targets by a combination of
      cost control and timing of implementation of R&D investments, balanced by actual revenue growth;

    • De-risking of the Company by broadening the territorial and indication revenue base for rucoNeSt® and/or acquisition of new assets for development and/ or leveraging of uS/eu commercialisation infrastructure ;
    • Build the C1 inhibitor franchise by progressing the development of C1 inhibitor in indications beyond acute hAe attacks;
    • Develop the new pipeline projects according to plan; Drive shareholders long-term returns, increase investor awareness and improve the shareholder base.

    For competitive reasons further details of these milestones and the personal milestones are not publicly disclosed.
  4. [verwijderd] 2 februari 2018 09:22
    Ik zit gelukkig niet op de schopstoel dus zal er me niet druk om maken.
    Er wordt wel flink gehandeld. Benieuwd hoe laag hij kan gaan.

    Hoe je het ook went of keert, er zijn plenty verkopers vandaag.
  5. dader 2 februari 2018 09:22
    Zo te zien gaan we vandaag de 1,40 testen ,dus kooporder van 1,445 weg gehaald en nu koffie zetten.
  6. [verwijderd] 2 februari 2018 09:23
    Een knaller naar beneden zonder nieuws. Moeilijk te bepalen wat je moet doen of juist niet doen. Zijn de shorters actief geworden of is er een situatie van wantrouwen bij gebrek aan nieuws? Ik wil het toch nog afwachten.
  7. [verwijderd] 2 februari 2018 09:25
    Ik blijf erbij dat Pharming ons en nog velen andere gaat verbazen met de 4e kwartaal cijfers, waarom..

    shire 2016, shire 2017,

    1e kw - -164,- milj. 1e kw - - 226,- milj.
    2e kw - - 173,- milj. 2e kw - - 176,- milj
    3e kw - - 165,- milj. 3e kw - - 57,- milj.
    4e kw - - 178,- milj. 4e kw - - ???
    tot. 680,- milj. full year totaal tot nu 459,- milj.

    dus in hun slechtse kwartaal van Shire zouden ze minimaal 221,- milj moeten maken.........Forget it, ik zeg daarvan heeft Pharming minimaal 80 milj. en maximaal 120 milj. van binnen gehaald.
  8. dader 2 februari 2018 09:25
    quote:

    patrick 22 schreef op 2 februari 2018 09:23:

    je heb ze straks voor 1.39 dader waarom dan 1.44 betalen.
    Kooporder van 1,445 ingetrokken
  9. pantanirulez 2 februari 2018 09:26
    Wie verkoopt nu toch zijn aandelen??? Bijkopen moet men doen, voor de cijfers verkopen is gewoon te zot voor woorden, er zitten hier veel paniek zaaiers ook, laat die aandelen staan, haal die stoploss weg en kijk een paar weekjes niet naar koers.
  10. [verwijderd] 2 februari 2018 09:26
    quote:

    patrick 22 schreef op 2 februari 2018 09:23:

    je heb ze straks voor 1.39 dader waarom dan 1.44 betalen.
    Omdat niemand weet waar het omslagpunt gaat zijn.
16.048 Posts
Pagina: «« 1 ... 27 28 29 30 31 ... 803 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.098
AB InBev 2 5.525
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.876
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.777
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.767
Aedifica 3 924
Aegon 3.258 322.974
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.298
ageas 5.844 109.897
Agfa-Gevaert 14 2.052
Ahold 3.538 74.343
Air France - KLM 1.025 35.224
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.046
Alfen 16 25.031
Allfunds Group 4 1.511
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.532
AMG 971 134.025
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.740
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.027
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.787
Arcelor Mittal 2.034 320.856
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.335
Aroundtown SA 1 220
Arrowhead Research 5 9.749
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.534
ASML 1.766 109.078
ASR Nederland 21 4.502
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 521
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.711
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.412

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 11 maart

    1. Economische groei Q4 (Jap)
    2. Inflatie februari (NL)
    3. E.ON Q4-cijfers
    4. Henkel Q4-cijfers
    5. Volkswagen Q4-cijfers
    6. Zalando Q4-cijfers
    7. Ondernemersvertrouwen mkb februari (VS)
    8. Vacatures januari (VS)
  2. 12 maart

    1. Faillissementen februari (NL)
    2. Basic-Fit Q4-cijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht