Pandjesbaas schreef op 28 oktober 2021 11:59:
[...]
Probleem is dat je juist wel iets ziet wat er nooit geweest is. Bij de Q2 presentatie is toch echt heel duidelijk uitgelegd hoe het beloningsregime dat toen inging werkt:
* Cash flow gaat in de eerste plaats naar investeringen nodig voor de continuïteit van de bedrijfsvoering ('base capex', begroot op $19-22/jaar), en het uitkeren van de toegezegde $0.24 + 4%/jaar dividend ('base dividend'). Die laatste is zo laag gekozen dat men mag aannemen dat dit altijd beide kan, en er eventueel incidenteel zelfs voor geleend kan worden.
* Op de tweede plaats staat schuldenbeheersing, met name behouden van de AA status.
* Als 3e prioriteit,
startend in 2022, zal dan per kwartaal bekeken worden hoeveel van de cash flow er overschiet om de aandeelhouders te belonen, en dit zal tussen de 20-30% liggen van de gemiddelde cash flow van de 4 voorgaande kwartalen, zolang dat niet ten koste van de eerder genoemde prioriteiten. Dit kan in de vorm van aandeleninkoop of extra dividend.
* Ten slotte zal cash die resteert gebruikt worden voor extra investeringen en schuldenreductie.