Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Uitgebreid zoeken

USG People Terug naar discussie overzicht

Bod te laag

118 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste | Omlaag ↓
  3. forum rang 6 tatje 22 december 2015 10:39

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4487

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.735

    Ik blijf lekker zitten met mijn aandelen en opties maart.

    Logisch dat Alex het bod aan beveelt.

    Hoopt Alex op een hoger bod, of geven de japanners nog iets onder de tafel :-)

    Ik denk dat Alex zeker zijn 20 krijgt, van de japanners op een andere manier, of een hoger bod van de peers.

    Ik denk dat Alex dat getreuzel van adecco en manpower zat is en handelt !

    Dat Rob en Leen ja zeggen, lijkt me logisch, hen wordt een dikke vis voorgehouden.

    Krijgen 17,50 voor hun aandelen.
    change off control, dus 3 jaarsalarissen.
    Komen als ceo en cfo Europa in de board van die japanners.

    Ik denk ook dat het spel op de wagen is !

    Een concurrerend bod kan volgens hem alleen van Manpower of Adecco komen.
    USG en Recruit hebben laten weten dat hun fusieprotocol kan worden afgebroken als een andere partij het Japanse bod met minstens 7,5 procent overtreft.
  5. [verwijderd] 22 december 2015 10:47

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Gefeliciteerd allemaal, maar blijft een vaag gebeuren. Koers moest vanaf 14,74 euro terug (op die koers zou de overnamepremie nog mager zijn, maar was er mee te leven). Uitslag Franse zaak kwam ze wel erg goed uit nu. Kreeg al een heel vreemd gevoel gister bij die enorme laat bij opening. Jammer dat ze niet meer voor hebben met hun aandeelhouders en met dikke bonus de triomf vieren in de top bij USG.

    Sahr, goed gezien ;-)
  6. Spes 22 december 2015 10:48

    • Spes

      Lid sinds: 10 aug 2009

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 259

      Gegeven: 186

    •    Aantal posts: 2.316

    Denk dat er sprake is van een mooi bod. Helaas niet de hoofdprijs maar toch een faire waardering voor USG. Gefeliciteerd aandeelhouders!
  7. forum rang 6 tatje 22 december 2015 10:58

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4487

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.735

    Taktisch een meesterlijke schurkenstreek.

    week voor het bod de franse rechtzaak.
    afgelopen vrijdag de expiratie.
    En nu een bod net voor de ABUcijfers.

    Tja, als adecco, manpower en Randstad het toestaan !! :-)

    De grootste overnamekandidaat op het europese vasteland, naar een nieuwe concurrent op het vaste land van Europa.

    Een bedrijf dat in 2016 richting de 2750 gaat en bij uitkomen van de economische cijfers naar 3000 in 2017.

    1) misschien al 6% ebita marge in 2016
    2) ik denk dat het lek bij de professionals helemaal boven is.

    Dat gezeik met professionals heeft volgens mij maar 1 doel gehad, een koers die heel erg twijfelde.

    Ik kan me gewoon niet voorstellen , dat de race gelopen is.

    17,50 tevreden
    richting 19 blij
    hoger, Tja, tevreden blij :-)

    Alex je verloochent ons !
  8. pete67 22 december 2015 11:23

    • pete67

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 432

      Gegeven: 118

    •    Aantal posts: 2.755

    fair was 19.50-21.50 geweest. Dus er komt zeker nog een tegenbod of een verhoging is mijn idee. Je laat toch niet zo makkelijk een concurrent je thuismarkt penetreren.....en ik heb momenteel zin om iemand anders eens ff flink te penetreren...........
  9. pete67 22 december 2015 11:24

    • pete67

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 432

      Gegeven: 118

    •    Aantal posts: 2.755

    quote:

    Auvil schreef op 22 december 2015 10:47:

    Gefeliciteerd allemaal, maar blijft een vaag gebeuren. Koers moest vanaf 14,74 euro terug (op die koers zou de overnamepremie nog mager zijn, maar was er mee te leven). Uitslag Franse zaak kwam ze wel erg goed uit nu. Kreeg al een heel vreemd gevoel gister bij die enorme laat bij opening. Jammer dat ze niet meer voor hebben met hun aandeelhouders en met dikke bonus de triomf vieren in de top bij USG.

    Sahr, goed gezien ;-)
    ja terug van die 14,74 euro was inderdaad een meesterlijke naaistreek. Vuile hufters.........
  10. [verwijderd] 22 december 2015 11:29

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 11:24:

    [...]
    ja terug van die 14,74 euro was inderdaad een meesterlijke naaistreek. Vuile hufters.........
    Ik zie nog even aan wat er gebeurt, maar we drinken er binnenkort een Pete, alvast proost!
  11. pete67 22 december 2015 11:34

    • pete67

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 432

      Gegeven: 118

    •    Aantal posts: 2.755

    ik blijf zitten en koop bij, de japanners weten zelf ook dat er andere kapers op de kust zullen zijn en hebben niet meteen hun hoogste bod op tafel gelegd, zou jij dat wel doen ????
  14. forum rang 4 moneypocket 22 december 2015 11:40

    • moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 01 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 977

      Gegeven: 836

    •    Aantal posts: 6.495

    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 11:35:

    ja drinken zullen we......proost.....
    Goedemorgen allen!

    Lig ik vanmorgen vanwege een tweetal kronen in de tandarts stoel, lees ik plots deze bieding door een Jap!

    Gefeliciteerd alle diehards; zal er vanavond een extra pint op gaan drinken.

    Voor 17,50 euro per aandeel ga ik niet direct mijn stukken en opties leveren....Ik wacht eerst de concullega's af van Adecco en Manpower...Kan mij niet voorstellen, dat zij dit zomaar over hun kant laten gaan.

    Moneypocket.
  15. Mr-Quixo 22 december 2015 11:41

    • Mr-Quixo

      Lid sinds: 27 mrt 2013

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 7

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 22

    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 11:34:

    ik blijf zitten en koop bij, de japanners weten zelf ook dat er andere kapers op de kust zullen zijn en hebben niet meteen hun hoogste bod op tafel gelegd, zou jij dat wel doen ????


    Dit bod is inderdaad een beetje volgens "een neen heb je, een ja kun je krijgen". Als er genoeg mensen ingaan op dit bod, dan heeft Recruit een koopje gedaan. Gaan er niet genoeg mensen in op het bod, of komt er een tegenbod, dan zullen ze hun bod verhogen.

    Niet vergeten dat de japanners niet veel mogelijkheden hebben buiten USG om snel in Europa iets op te bouwen.
  16. forum rang 6 tatje 22 december 2015 11:45

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4487

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.735


    Beursblik: overname USG People gedane zaak

    Geplaatst op di. 22 dec 2015 om 09:11 • Laatste update op di. 22 dec 2015 om 09:11

    Het overnamebod van Recruit op USG People is een gedane zaak, aangezien grootaandeelhouder Alex Mulder het bod steunt. Dit schreef analist Yves Franco van KBC Securities dinsdag.



    Franco meent dat het bod van Recruit op het juist moment komt. De overname multiple die de Japanners bieden, is in historisch perspectief sterk volgens de analist.



    Indien er een alternatief bod komt, dan verwacht Franco dat Manpower of Adecco het strijdtoneel betreedt.



    Recruit, de vierde uitzender in de wereld, krijgt door de overname van USG People een "ideaal" platform om Europa te betreden, waar het nu nog slechts beperkt aanwezig is.



    KBC Securities adviseert beleggers om het bod te accepteren en verhoogt het koersdoel van 15,60 naar 17,50 euro, gelijk aan het bod van Recruit.



    Op een groen Damrak was er vooralsnog geen openingskoers in USG People. Het fonds sloot maandag op 13,40 euro.

    Kijk Franco zegt ook :

    Indien er een alternatief bod komt, dan verwacht Franco dat Manpower of Adecco het strijdtoneel betreedt.



  17. gerrit 69 22 december 2015 11:50

    • gerrit 69

      Lid sinds: 12 aug 2006

      Laatste bezoek: 24 feb 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1813

      Gegeven: 635

    •    Aantal posts: 18.541

    quote:

    QuixoticMe schreef op 22 december 2015 11:41:

    [...]

    Dit bod is inderdaad een beetje volgens "een neen heb je, een ja kun je krijgen". Als er genoeg mensen ingaan op dit bod, dan heeft Recruit een koopje gedaan. Gaan er niet genoeg mensen in op het bod, of komt er een tegenbod, dan zullen ze hun bod verhogen.

    Niet vergeten dat de japanners niet veel mogelijkheden hebben buiten USG om snel in Europa iets op te bouwen.
    Jouw laatste zin zit een kern van waarheid in.
    Misschien is Brunel nog een overname prooi, maar een overname op Adecco en Randstad
    lijkt mij een maatje te groot.
  18. pete67 22 december 2015 11:52

    • pete67

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 432

      Gegeven: 118

    •    Aantal posts: 2.755

    ze hebben op elkaar zitten wachten wie als eerste een bod zou doen, niemand wil de eerste zijn, maar de japanners konden hun drol niet langer ophouden, ik schreef het al eens ivm belastingtechnische zaken nog in 2015 opnemen in de boeken.
  19. forum rang 6 tatje 22 december 2015 11:53

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4487

      Gegeven: 311

    •    Aantal posts: 23.735

    That's the Question

    Laten Randstad adecco en manpower zomaar een nieuwe concurrent toe, die het lekkerste en grootste snoepje van het vaste land van Europa, voor een te lage prijs gaat overnemen.

    We zullen het zien in dit theater.

    Ik had wel verwacht dat de Q4 en FY 2015 cijfers niet meer tot ons komen.

    Maar een japanner !

    Dat Rob bij RTLz zegt goed bod, we accepteren en goed voor de werknemers, dat lijkt me logisch.

    Als je al een tijdje met die japanners praat, dan zeg je dat bij RTLz.

    17,50 en die 7.5% zeggen mij, dus mijn mening er gaat nog iets gebeuren.
  20. pete67 22 december 2015 12:07

    • pete67

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 06 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 432

      Gegeven: 118

    •    Aantal posts: 2.755

    een eventueel hoger bod zal meer hoger zijn dan 7.5% schat ik zelf, gewoon om ff een punt te maken.
118 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.001
AB InBev 2 5.481
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.192
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.501
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.647
Aedifica 3 901
Aegon 3.258 322.647
AFC Ajax 538 7.086
Affimed NV 2 6.287
ageas 5.844 109.884
Agfa-Gevaert 14 2.048
Ahold 3.538 74.292
Air France - KLM 1.025 34.991
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.035
Alfen 16 24.319
Allfunds Group 4 1.468
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 405
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.812
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.835 242.708
AMG 971 133.042
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.686
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 482
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.900
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 380
Arcadis 252 8.731
Arcelor Mittal 2.033 320.549
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.288
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.715
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.078
ASML 1.766 105.976
ASR Nederland 21 4.451
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 469
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.609
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.390

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 06 februari

    1. Ondernemersvertrouwen eerste kwartaal (NL)
    2. Lotus Bakeries cijfers vierde kwartaal
    3. ArcelorMittal Q4-cijfers
    4. ING Q4-cijfers
    5. Carlsberg Q4-cijfers (Dee)
    6. Siemens Healthineers Q1-cijfers (Dld)
    7. Société Générale Q4-cijfers (Fra)
    8. AstraZeneca Q4-cijfers
    9. Fabrieksorders december (Dld)
    10. Detailhandelsverkopen december (eur)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht
Naar de hele agenda